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Contrat de progrès et d’actions 2012/2014

Contrat de progrès et d’actions 2012/2014. Analyse statistiques Activité Contrat de Professionnalisation 2009-2011. Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17. Contrat de professionnalisation (CP). Nombre total d’actions : 2009 : 202 2010 : 216

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Contrat de progrès et d’actions 2012/2014

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Presentation Transcript

  1. Contrat de progrès et d’actions 2012/2014 Analyse statistiques Activité Contrat de Professionnalisation 2009-2011

  2. Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17

  3. Contrat de professionnalisation (CP) Nombre total d’actions : 2009 : 202 2010 : 216 2011 : 291 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information

  4. Contrat de professionnalisation Nombre total d’entreprises : 2009 : 145 2010 : 168 2011 : 157 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information

  5. Contrat de professionnalisation Nombre total de stagiaires : 2009 : 202 2010 : 216 2011 : 291 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information 33 : Services aux personnes

  6. Contrat de professionnalisation Nombre total d’heures stagiaires : 2009 : 151 310 2010 : 168 375 2011 : 189 176 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information

  7. Contrat de professionnalisation • Les thèmes • 31 : Echanges et gestion • 32 : Communication et information correspondent à 83 % des actions du contrat de professionnalisation sur la période 2009 – 2011 Ces 83 % se répartissent de la façon suivante: • Doubs : 52 % • Jura : 10 % • Haute Saône : 6 % • Territoire de Belfort : 4 % • Hors région : 11 %

  8. 31. Echanges et gestion • Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion • 311 : Transport, manutention, magasinage • 312 : Commerce, vente • 313 : Finances, banques et assurances • 314 : Comptabilité, gestion • 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi 66 % des actions

  9. 31. Echanges et gestion 312 : Commerce, vente 314 : Comptabilité, gestion

  10. 31. Echanges et gestion • Les demandes pour la spécialité Comptabilité, gestion varient selon les départements et selon les années. • Pour cette spécialité : • Le Doubs représente 70 % des actions et des stagiaires et 69 % des entreprises • Le Jura représente 12 % des actions, des stagiaires et des entreprises • La Haute Saône représente 10 % des actions et des stagiaires et 11 % des entreprises • Le Territoire de Belfort représente 8 % des actions, des stagiaires et des entreprises

  11. 31. Echanges et gestion • En moyenne, le nombre d’heures par stagiaire et par action tend : • à diminuer légèrement pour les départements du Jura et du Territoire de Belfort • à augmenter pour les départements du Doubs et de Haute Saône La durée d’une action pour la spécialité Comptabilité, gestion est en moyenne de 909 heures

  12. 31. Echanges et gestion • La spécialité Commerce, vente correspond à 62 % des actions réalisées du thème Echanges et gestion

  13. 31. Echanges et gestion La spécialité Commerce - vente, dans le cadre du contrat de professionnalisation, est une formation longue qui dure en moyenne 890 heures

  14. 32. Communication et information • Le thème Communication et information se décline en 7 spécialités • 320 : Spécialités plurivalentes de la communication • 321 : Journalisme et communication • 322 : Techniques de l’imprimerie et de l’édition • 323 : Techniques de l’image et du son, métiers connexes du spectacle • 324 : Secrétariat et bureautique • 325 : Documentation, bibliothèques, administration des données • 326 : Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission des données 17 % des actions

  15. 32. Communication et information 320 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion 324 : Secrétariat, bureautique

  16. 32. Communication et information • Les spécialités Secrétariat, bureautique et spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion représentent 87 % des actions de formation du thème Communication et information et 86 % des stagiaires. • Cependant, il est à noter que la spécialité plurivalente des échanges et de la gestion est en général très peu demandée(7 actions en 2009, 3 en 2010). Elle a une forte représentation dans les statistiques car en 2011, le Doubs réalise 52 actions. Il ne faut donc pas oublier de se référer au détail des données avant de tirer des conclusions hâtives.

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