prof.dr . Lucas C.P.M. Meijs Strategic Philanthropy

1. prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Strategic Philanthropy Over de rol van de beroepskracht en de vrijwilliger in de pedagogische civil society: over meerwaarde èn grenzen. Wat zijn de maatschappelijke tendensen? Wat komt er allemaal op het bordje van burgers en organisaties? Kun je een civil society wel ‘van bovenaf’ organiseren? @LucasMeijs (zelf) @Msc_sustainable (master rsm)

2. Pedagogische civil societyRMO / De Winter • Tussen gezin en formele hulpverlening bevindt zich ‘the village’ • Publieke ruimte waarin andere volwassenen en peers mee-opvoeden • Gaat uit van positief jeugdbeleid ipv risico profielen • Crisis = handelingsverlegenheid • Vermeend gebrek aan professionaliteit • Vermeend gebrek aan titel • Oplossing = Vrijwilligerswerk • formele titel • inhoudelijke begrenzing of back up

3. Stand vrijwillige inzet LAGE SCHATTING 4.000.000 vrijwilligers 200 uur per jaar Ongeveer 500.000 FTE Tussen 30 tot 40% van 18+ doet vrijwilligerswerk, met een gemiddelde van tussen de 4 en 5 uur per week, per vrijwilliger, ongeveer even veel mannen als vrouwen, gemiddeld ouder, hoger opgeleid, blanker, drukker, ´rijker´ en meer in dorpen. • Deze slide gebruik ik nu al bijna 20 jaar • Kwantitatief is er niet veel veranderd • Kwalitatief / organisatorisch is er veel veranderd

4. Nieuwe vormen van vrijwilligerswerk … • De explicitering van het eigen belang van de vrijwilliger • De opkomst van ‘episodisch’, ‘derde partij’, en ‘geleid’ vrijwilligerswerk • Duurzaamheid perspectief op vrijwillige energie als ‘olie’, ‘vissen’ en ‘zonne-energie’ als gedeelde hulpbron van de samenleving • De zoektocht naar re-embedding: functioneel organiseren, normatief forceren en vertrouwd vragen

5. Nieuwe vormen van vrijwilligersmanagement…

6. Drie doelstellingen Drie organisaties Drie x civil society ….

7. Drie typen Civil Society OVERHEID Politiekeactie / burger-participatie? Sociale cohesie Campaigning (ngo) Service (npo) Mutual (mso) MARKT CIVIL SOCIETY Van Tulder / Meijs WMO

8. Civil Society is dynamiek! MADD MothersAgainstDrunk Drivers Candy Lynne Lightner 1980 Heel effectief in fondsenwerving voor anti-dronken rijden industrie Privaat geld voor publieke boetes DAMM Drivers against MADD methods Tegen de Anti dronken rijden industrie Drunks Against Mad Mothers Vrouwen moeten achter het aanrecht

9. De waarde van vrijwilligerswerk

10. Vijf keer waarde • Economische waarde • Wat zou dit nu in euro’s waard zijn? • Individuele waarde • Wat heeft de vrijwilliger eraan? • Client waarde vrijwilligerswerk • Wat maakt het uit voor de cliënt dat het vrijwilligerswerk is? • Samenlevingswaarde • Wat is de extra waarde voor de samenleving? • Legitimiteit • Het effect van individuele (h)erkenning van de doelgroep omdat er vrijwilligers zijn?

11. Client waardevrijwilliger versus beroepskracht • Professionaliteit V < B • Altruïsme V > B • Afstand Vrijwilliger dichtbij • Ervaringsdeskundigheid Vrijwilliger hoger • Betrouwbaarheid Commitment <-> baan • Geheimhouding Roddel <-> dossier • Macht Beroepskracht

12. STAAT / OVERHEID PUBLIEK - RECHT - BURGERS HONGER SOLIDARITEIT / OVERDRACHT BURGERS / HUISHOUDENS KOOPKRACHT PARTICULIER - GUNST - DOELGROEP BEDRIJVEN / MARKT CIVIL SOCIETY

13. Van indirecte naar directe solidariteit Indirecte en directe solidariteit zijn geen communicerende vaten. Waar overheid terug trekt stapt samenleving niet altijd in want mensen kiezen zelf Directe solidariteit kan wellicht het fundament onder solidariteit verstevigen omdat het de ervaring weer terug brengt.

14. Afwegingen rond solidariteit

15. Drie vragen… • Wat zijn de maatschappelijke tendensen? • De vorm van vrijwilligerswerk en het –management verandert, het potentieel niet • Wat komt er allemaal op het bordje van burgers en organisaties? • ALLES, alleen de vorm verandert naar directe solidariteit • Kun je een civil society wel ‘van bovenaf’ organiseren? • LOL, dat zouden ze wel willen in Rusland, Tunesië, etc.