Taller de capacitación

1. Taller de capacitación José María Berrío Ibarra

2. 5 x 5 x 5 = Libertad financiera José María Berrío Ibarra

3. 5 x 5 x 5 5 x 5 x 5 mínimo 5 reuniones a la semana

4. 5 x 5 x 5 Ejemplo: 15 reuniones a la semana 3 líderes en tu organización x 5 reuniones semanales 4 semanas Si se mantiene un promedio de 2 personas por reunión serían 120 al mes 60 reuniones al mes Si le aplicas la regla de Pareto del 80-20 serían 24 personas nuevas al mes 100 puntos 2,400 Puntos

5. 5 x 5 x 5 Ejemplo: 15 reuniones a la semana 3 líderes en tu organización x 5 reuniones semanales 4 semanas Si se mantiene un promedio de 1 persona por reunión serían 60 al mes 60 reuniones al mes Si le aplicas la regla de Pareto del 80-20 serían 12 personas nuevas al mes 100 puntos 1,200 Puntos

6. 5 x 5 x 5 Puntos del primer 5 1º Punto: Modelo del Plan

7. 5 x 5 x 5 Puntos del primer 5 1º Punto: Modelo del Plan Practicar Leer

8. 5 x 5 x 5 Puntos del primer 5 1º Punto: Modelo del Plan La madre del conocimiento es la … Repetición

9. 5 x 5 x 5 Puntos del primer 5 1º Punto: Modelo del Plan Importancia de aprender el modelo Duplicación

10. 5 x 5 x 5 Puntos del primer 5 1º Punto: Modelo del Plan Guía del Plan de Oportunidad

11. 2º Punto: 5 x 5 x 5

12. 5 x 5 x 5 Reunión exitosa en casa Lo más importante es… El anfitrión • Visión del negocio • Pasión • Estudiante Duplicación

13. 5 x 5 x 5 Reunión exitosa en casa Material de seguimiento Seleccionar a los interesados

14. 5 x 5 x 5 Ciclo del momentum Más importante que firmarlo es… Moverlo a una reunión central, seminario o Convención

15. 5 x 5 x 5 5x 5 x 5 5 líneas de desarrollo Cómo identificar los líderes? (Pág. 99)

16. 5 x 5 x 5 5 líneas de desarrollo Recomendación guía del éxito (Logística organizacional Pag. 90) Identificar y desarrollar 3 líderes (Modelar) Asociar 10 a 15 personas 80-20 • Consumidores • Distribuidores • Profesionales en Redes de mercadeo Líder a Diamante Diamante Presidencial Diamante Internacional

17. 5 x 5 x 5 5 líneas de desarrollo Recomendación guía del éxito (Logística organizacional Pag. 94) Patrocinar 1 a 2 personas x mes Continuar trabajando con sus líderes hasta que 3 o 4 lleguen a Diamante Internacional Diamante Internacional Oro Diamante Internacional Platino

18. 5 x 5 x 5 Controlar la agenda Balancear el tiempo entre las líneas

19. 5 x 5 x 5 Controlar la agenda Seleccionar al mejor de cada líder Seleccionar los 3 líderes más comprometidos Personalmente dedicarle 2 días de trabajo

20. 5 x 5 x 5 Controlar la agenda Seleccionar por cada frontal, los líderes más comprometidos Plan de acción 2 días 2 días 2 días 2 días Duplicación 2 días 2 días

21. 5 x 5 x 5 5x 5 x 5 5 clientes que repiten

22. 5 x 5 x 5 5 Clientes repetitivos Hablar con motivación (Testimonios)

23. 5 x 5 x 5 5 Clientes repetitivos Tener un pequeño inventario de productos ( 5 o 6) Conviértete en el mejor promotor de tus productos

24. 5 x 5 x 5 5 Clientes repetitivos Que es mejor? Cada asociado hace 100 ptos Cada asociado hace 200 ptos Vs 100 ptos 200 ptos 300 ptos 600 ptos 900 ptos 1800 ptos 1300 ptos 2600 ptos

25. 5 x 5 x 5 5 Clientes repetitivos • Disponibilidad de producto • Rentabilidad (45%) • Duplicación

26. 5 x 5 x 5 Resumen 5reuniones a la semana 5 5 5 líneas de desarrollo 5 5 Clientes repetitivos

27. 5 x 5 x 5 Comentarios Finales

28. 5 x 5 x 5 Comentarios Finales

29. 5 x 5 x 5 ¡ Muchas gracias por su atención ! José María Berrío Ibarra joseberrio@gmail.com