Bruno Berghmans Europäischer Metallgewerkschaftsbund

1. EMB-Seminar für vollzeitbeschäftigte Gewerkschaftsfunktionäre zum Thema EU-Politik Bruno Berghmans Europäischer Metallgewerkschaftsbund Madrid, Spanien – November 2011

2. EMB - Hauptarbeitsbereiche

3. Präsentation des EMB • Einer von 12 europäischen Gewerkschaftsverbänden (EGV) • Gegründet 1971 (Benelux, D, F, I) • 78 Mitgliedsorganisationen und 2 assoziierte Mitgliedsorganisationen in 37 Ländern (EU, NO, CH, IS, TR, BA, HR, KS, ME, MK und RE) • 30 Sprachen • Vertritt 5 Millionen Metallarbeiter • EGB-Mitglied • Zusammenarbeit mit dem IMB • Im Mai 2012 Fusion mit EMCEF und EGV:TBL

4. Mitgliedsorganisationen

5. Mitgliedsorganisationen

6. Aufgaben

7. Schadensbegrenzung bzw. Schadensverhütung

8. Verschiedene Gewerkschaftsstrukturen Verschiedene Organisationsgrade Verschiedene Systeme von Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen Verschiedene Tarifsysteme Finanzielle Mittel und Mitarbeiterzahl Verschiedene Sprachen Merkmale der Gewerkschaftsarbeit auf europäischer Ebene: Diversität

9. Zahl der Gewerkschaftsmitglieder (%)

10. Hauptziele • Den Mitgliedsorganisationen helfen, wenn es um europäische Interessen geht. • Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedsorganisationen - Erarbeitung gemeinsamer Positionen und gemeinsamer Strategien auf europäischer Ebene. • Interessenvertretung gegenüber europäischen Institutionen • Gegengewicht zu europäischen Arbeitgeberorganisationen und multinationalen Unternehmen • Vertretung des EMB beim EGB • Vertretung der europäischen Interessen der Mitgliedsorganisationen auf internationaler Ebene

11. Mitarbeiter • Generalsekretär: Ulrich Eckelmann • Stellvertretender Generalsekretär: Bart Samyn • Strategieberater • Mitarbeiter in: • Buchhaltung • Personalabteilung • Übersetzungen • Verwaltung • Gelegentliche Gastsekretäre und Schulungsteilnehmer

12. Hauptarbeitsbereiche • Industriepolitik • Tarifpolitik • Unternehmenspolitik • Sozialdialog

13. EMB-Struktur EMB-Struktur Kongress EXEKUTIVausschuss Lenkungsausschuss Sekretariat Tarifpolitik Politischer Ausschuss Unternehmen Politischer Ausschuss Industrie Politischer Ausschuss Sozialdialog IKT Aufzüge Stahl Automotive Luft- und Raumfahrt Politische Ausschüsse Weißware Sektorausschüsse Schiffsbau Horizontale Ausschüsse Nichteisenmetalle Maschinenbau Aus- und Weiterbildung Gleichstellungspolitik Südosteuropa-Forum und Baltische Staaten

14. Unternehmenspolitik • Die Unternehmenspolitik konzentriert sich auf alle Elemente der Arbeitnehmerinteressen in multinationalen Unternehmen: • Arbeitnehmerbeteiligung (Unterrichtung/Anhörung/Beteiligung/Verhandlung) • Transnationale Umstrukturierung und Neuorganisation • Soziale Fragen und Arbeitsbedingungen • Industrielle und wirtschaftliche Aspekte Die Unternehmenspolitik wird von Chantal Caron präsentiert.

15. Tarifpolitik

16. Tarifpolitik Tarifverhandlungen Ziel ist die verstärkte Koordinierung Koordinierung der nationalen Tarifpolitik (Mindeststandards) Regionales Netzwerk von Beobachtern Netzwerk für Informationsaustausch (Eucob@n) Die Tarifpolitik wird von Manfred Anderle präsentiert.

17. Industriepolitik B2B

18. Sozialdialog

19. Sozialdialog • Arbeit des EMB zum Thema Sozialdialog • Schiffbau (Ausschuss Sozialdialog) • Stahl (Ausschuss Sozialdialog) • Dialog mit CEEMET (Ausschuss Sozialdialog) • Die NEPSI-Vereinbarung

20. Ausblick • Mehr verbindliche Ergebnisse, europäische Sozialstandards • Umsetzung auf nationaler Ebene

21. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

22. Kontakt: Europäischer Metallgewerkschaftsbund Bddu roi Albert II, 5 bt10 BE - 1210 Brüssel +32 2 227 10 10 emf@emf-fem.org www.emf-fem.org