1 / 30

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü 12 Şubat 2014 İstanbul. Sunu İçeriği. Amaçlar Proje Katılımcı Kuruluşları ve Ortaklar Hibe Ölçütleri Bütçe Kalemleri Başvuru Amaçlar. Programın Yapısı.

rod
Download Presentation

ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ERASMUS+Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü 12 Şubat 2014 İstanbul

  2. Sunu İçeriği Amaçlar Proje Katılımcı Kuruluşları ve Ortaklar Hibe Ölçütleri Bütçe Kalemleri Başvuru Amaçlar

  3. Programın Yapısı

  4. Hareketliliğin Amaçları Nelerdir?

  5. Hareketliliğin Aşamaları Nelerdir?

  6. Kimler Katılabilir? 13 yaşından 30 yaşına kadar gençler, gençlik çalışanları, gençlik alanında faaliyet gösteren kurum/kuruluşların personeli ve üyeleri

  7. Mesleki Eğitim Öğrenici Hareketliliği 2 haftadan 12 aya kadar yurt dışında bir Mesleki Eğitim ve Öğretim stajı İş-tabanlı öğrenme faaliyeti

  8. Mesleki Eğitim ve Yetişkin Personel Hareketliliği 2 günden 2 aya kadar süreyle yapılabilir. Öğretmenlik/eğitmenlik:Yurtdışında bir meslek okulunda/yetişkin eğitimi kurumunda öğretmenlik (teaching) yapmak. Bir işletme personeli de bir mesleki eğitim kuruluşunda eğitmenlik (training) yapabilir. Personel eğitimi: Yurtdışındaki bir işletmede veya herhangi bir mesleki eğitim kuruluşunda/yetişkin eğitimi kurumunda işbaşı eğitimi veya gözlem süreci geçirme

  9. Hareketlilik Projesine Hangi Kurumlar Katılabilir? • Eğitim ve öğretim ve gençlik alanlarında faal olan herhangi bir kamu kurumu veya özel kuruluş veya • İşgücü piyasasında faal olan herhangi bir kamu kurumu ya da özel kuruluş

  10. Hareketlilik Projesinde Hangi Kurumlar Katılabilir? • Örneğin: • Mesleki eğitim okulu/enstitüsü/merkezi • Küçük, orta veya büyük ölçekli özel ya da kamusal bir işletme (sosyal girişimler de dâhil) • Ticaret odaları, esnaf odaları ve birlikleri/mesleki dernekler ve sendikalar da dâhil olmak üzere, bir sosyal ortak veya çalışma hayatının diğer bir temsilcisi • Yerel, bölgesel veya ulusal seviyede bir kamu kurumu • Araştırma enstitüsü • Vakıf • Okul/enstitü/eğitim merkezi (herhangi bir seviyede, okul öncesi eğitimden orta öğretime ve yetişkin eğitimi de dâhil olmak üzere) • Kâr amacı taşımayan bir kuruluş, dernek, STK • Kariyer rehberliği, mesleki danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sunan bir kurum • Mesleki eğitim ve öğretim alanındaki politikalardan sorumlu bir kurum

  11. Hareketlilik Projesinde Yer Alan Katılımcı Kuruluşların Rolleri Nelerdir? • Başvuran kuruluş • Gönderen kuruluş • Ev sahibi kuruluş • (Aracı kurum-Mesleki eğitim ve Yükseköğretim için) • Hareketlilik projelerinde gönderen ve ev sahibi (yurtdışı) olmak üzere en az iki kurumun ortaklığı zorunludur. Konsorsiyum • Projenin mesleki eğitim/yetişkin eğitimi konsorsiyumu tarafından sunulması halinde, bu konsorsiyumun tüm üyeleri aynı program üyesi ülkeden olmalıdır. • Bir konsorsiyum en az 3 mesleki eğitim kuruluşundan oluşmalıdır.

  12. Hibe Ölçütleri Nelerdir? Uygunluk (En fazla 30 puan) Projenin tasarımı ve uygulanmasının kalitesi (En fazla 40 puan) Etki ve yaygınlaştırma (En fazla 30 puan) Teklifin fonlanabilmesi için toplamda en az 60 puan almalıdır. Her bir bölüm için geçerli en yüksek puanın yarısını alamayan proje elenir.

  13. Hibe Ölçütleri Nelerdir? Uygunluk (En fazla 30 puan) • Proje teklifinin; • program faaliyetinin amaçları ve öncelikleriyle • ortak kurumlar ve katılımcı bireylerin ihtiyaç ve amaçlarıyla uygunluğu • Proje teklifinin, • katılımcılar için yüksek kalitede öğrenme çıktıları üretmesi • ortak kuruluşların kapasite ve uluslararası boyutunu güçlendirmesi

  14. Hibe Ölçütleri Nelerdir? Projenin Tasarımı ve Kalitesi (En fazla 40 puan) • Hazırlık, yurtdışı hareketliliğin uygulanması ve değerlendirme gibi projenin tüm aşamalarının açık, tam ve kaliteli olması • Projenin amaçlarıyla ön görülen faaliyetler arasındaki uyum • Pratik düzenlemeler, yönetim ve destek yöntemlerinin kalitesi • Katılımcılar için yapılacak hazırlığın kalitesi • Avrupa’nın şeffaflık ve tanınma araçlarının uygun kullanımı ve katılımcıların öğrenme çıktılarının tanınması ve geçerli hale getirilmesi için yapılacak düzenlemelerin kalitesi • Katılımcıların seçimi ve hareketlilik faaliyetlerine dahil edilmesi için yapılacak işlemlerin ve alınacak önlemlerin uygunluğu • Diğer paydaşlar dahil proje ortağı kuruluşlar arasındaki iş birliği ve iletişimin kalitesi

  15. Hibe Ölçütleri Nelerdir? Etki ve Yaygınlaştırma (En fazla 30 puan) • Proje çıktılarını değerlendirmek için yapılan faaliyetlerin kalitesi • Projenin, • devamında ve sonrasında katılımcılar ve proje ortakları ile • yerel, bölgesel, ulusal ve/veya Avrupa düzeylerinde projede doğrudan yer alan kurum ve bireyler dışındakilere yönelik potansiyel etkisi • Proje çıktılarının ortak kuruluşlar içinde ve dışında yaygınlaştırılması, amaçlanan faaliyetlerin uygunluğu ve kalitesi

  16. Bütçe Kalemleri Nelerdir? • Tüm Hareketlilik Faaliyetleri için Geçerli Kalemler: • Seyahat • Kurumsal destek • Bireysel destek • Özel ihtiyaç desteği • Mesleki Eğitim Öğrenicileri için Geçerli Kalemler: • Dil desteği • İstisnai masraflar

  17. Bütçe Kalemleri Nelerdir?

  18. Bütçe Kalemleri Nelerdir?

  19. Gençlik

  20. Gençlik

  21. Yükseköğretim Staj Hareketliliği Üniversitelerde kayıtlı öğrencilerin ve/veya yeni mezunların en fazla bir yıl içerisinde yurt dışında bir işletmede veya kurumlarda yapacakları stajlar desteklenmektedir. Bu, öğretmen adayı olan öğrencilerin“asistanlıklarını” da kapsamaktadır. Faaliyet süresi tüm öğrenim kademeleri için 2 ile 12 ay arasında bir süredir. Aynı öğrenci her bir eğitim-öğretim döneminde toplam azami 12 aya kadar hibe alınabilir.

  22. Yükseköğretim Staj Hareketliliği Konsorsiyumuna Hangi Kurumlar Başvurabilir ? Yükseköğretim İçin Erasmus Beyannamesi” (Erasmus Charter for Higher Education- ECHE) sahibi yükseköğretim kurumu, Ulusal Hareketlilik Konsorsiyumu olarak başvurabilmek için; Yükseköğretim Hareketliliği Konsorsiyum Belgesi (YHKB) sahibi koordinatör kuruluş, Geçerli bir YHKB’si bulunmayan kuruluşlar konsorsiyuma başvururken aynı anda söz konusu belge için de Ulusal Ajans’a başvurabilirler. Öğrenciler, yükseköğretim kurumu ya da konsorsiyuma başvuru yapabilirler.

  23. Yükseköğretim Staj Konsorsiyumu Nasıl Hazırlanır ? Geçerli bir Yükseköğretim Kurumları Erasmus Beyannamesine (ECHE) sahip olan Yükseköğretim Kurumları ile İşgücü piyasasında veya eğitim, öğretim ve gençlik alanlarında aktif olan herhangi bir kamu kurumu veya özel kuruluş tarafından Ulusal Hareketlilik Konsorsiyumu oluşturulabilir. Bir konsorsiyum, iki adet gönderen Yükseköğretim Kurumu da dâhil, asgari üç uygun katılımcı kuruluş içermelidir. Uygun herhangi bir katılımcı kuruluş koordinatör olarak hareket edebilir ve konsorsiyumda yer alan tüm kuruluşlar adına başvurabilir.

  24. Başvuru Nereye, Nasıl, Ne Zaman Yapılır? • Başvurular, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığının (Türkiye Ulusal Ajansı) internet sitesine (www.ua.gov.tr) elektronik olarak yapılır. • Online Başvuru Yönteminin İzlenmesi: • ECAS'a giriş ve kayıt olunması • Tüzel Kişilik Belgesi • Finansal Yeterlilik Belgesi • PIC numarası alınması • Başvuru formunun ekleri ile yüklenmesi • Son başvuru tarihi: 17 Mart 2014 saat 13:00’e kadar.

  25. Proje Örnekleri-Mesleki Eğitim Yararlanıcı Kurum: Bornova Oto Tamircileri ve Sanatkârları Odası Proje Adı: Otolarda Yeni Sistemler Ve Alternatif Enerjiler Konusunda İşgücünün Geliştirilmesi Proje Bütçesi: 72.072 Avro

  26. Proje Örnekleri-Mesleki Eğitim Yararlanıcı Kurum: Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği Proje Adı: Kadınların AB Ülkelerinde Bilgi Güvenliği Ve E-imza Uygulamaları Stajı İle İstihdam Olanaklarının Arttırılması Proje Bütçesi: 119.129 Avro

  27. Proje Örnekleri-Mesleki Eğitim Yararlanıcı Kurum: Baran İzolasyon Yapı Dekorasyon Doğalgaz Is.VeSoğ.Sist.San.Tic.Ltd.Şti. Proje Adı: Yapı Sektöründe Enerji Verimliliği Uygulamaları; Pasif Evler Proje Bütçesi: 111.742 Avro

  28. Proje Örnekleri-Yetişkin Eğitimi Proje Konusu: Human ResourcesManagement Bütçe: 2.074 Avro Kurs Sağlayıcısı: IATA (The International Air Transport Association) Tarih: 26-31 Mayıs 2013 Yer: Madrid/İspanya’da Katılımcı: THY Müfettişi

  29. Proje Örnekleri-Gençlik Yararlanıcı Kurum: Gençlik Katılımı ve Kültürlerarası Diyalog Derneği Proje Adı: MACBET/AdvancedJournalismandMediaTraining Bütçe: 24.678 Avro

More Related