El Foro Anual Mundial de la Sociedad Civil

1. El Foro Anual Mundial de la Sociedad Civil Introducción Noviembre, 2009

2. El Consejo de Administración • 58 Estados Miembros elegidos por la Asamblea General de la ONU para períodos de cuatro años • Los Estados no miembros y otros (organismos de la ONU o representantes de OSC) pueden asistir a las reuniones del GC y participar en calidad de observadores. • El GC es el órgano de gobierno del PNUMA: • Decide la naturaleza del Programa de Trabajo del PNUMA; • Decide la asignación presupuestaria; • Promueve la cooperación de políticas internacionales en el campo del medio ambiente.

3. Foro Mundial Ambiental a nivel Ministerial • Participan todos los Ministros de Medio Ambiente • Se reúne anualmente para revisar temas importantes y emergentes de políticas ambientales • A partir del año 2000, los Gobiernos decidieron organizar sesiones extraordinarias bienales del GC/GMEF entre las sesiones ordinarias – consiste en una sesión de tres días en la cual los Ministros intercambian y coordinan opiniones y acciones sobre las políticas del medio ambiente

4. PNUMA y la Sociedad Civil Nivel de la gobernabilidad • Acreditación: condición de observador del Consejo de Administración del PNUMA • GCSF y MCR: proveen un proceso de comentarios sobre los borradores de estrategias y documentos de políticas claves del PNUMA • Consejo de Administración/Foro Mundial de los Ministros del Ambiente del PNUMA (GC/GMEF) • Reuniones ad hoc: enfoque de formulación de políticas basado en temas; por ej., involucrar a las OSC en la redacción de los documentos de políticas del PNUMA, como la estrategia del agua, etc.

5. PNUMA y la Sociedad Civil Nivel programático • Proceso de las Perspectivas del Medio Ambiente Mundial (GEO), con la participación de muchas organizaciones científicas, organizaciones no gubernamentales • Proceso deSAICM (Enfoque Estratégico para la Gestión de Productos Químicos a Nivel Internacional) • Producción y consumo sustentables, con la participación del comercio y la industria, los trabajadores y los sindicatos • Participación de trabajadores y sindicatos: generación de capacidades para el cambio climático y sus impactos en el empleo: colaboración con la Confederación Internacional de Sindicatos de Comercio y Sustainlabour en la elaboración de manuales de capacitación sobre “El cambio climático, sus impactos en el empleo y la acción de los sindicatos”, y “Gestión sólida y sustentable de productos químicos”, y capacitación de instructores.

6. PNUMA y la Sociedad Civil Nivel programático • En colaboración con la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la OIT, el PNUMA puso en marcha la Iniciativa de Empleos Verdes – para mejorar la comprensión de los impactos de las políticas ambientales en el empleo • El PNUMA, en colaboración con Grid Arendal y TEBTEBBA, está formulando una estrategia sobre Comunidades Indígenas y el medio ambiente

7. El Ciclo del Foro Anual Mundial de la Sociedad Civil

8. Reuniones consultivas regionales en 6 regiones • La sociedad civil es muy diversa y representa opiniones diferentes; por eso es crucial que la sociedad civil asista debidamente organizada al GCSF • Los procesos de preparación regionales permiten obtener aportes coordinados y coherentes de la sociedad civil • El objetivo es preparar el Foro Anual Mundial de la Sociedad Civil (GCSF) + proveer un espacio a nivel regional para que la sociedad civil participe en el PNUMA • Para que la participación de la sociedad civil sea estratégica y se vea facilitada, el PNUMA ha establecido: • la División de Grupos Principales y Actores Clave (MGSB) • el Comité Facilitador de los Grupos Principales