MONITORIZAREA INTERNĂ A EVALUĂRII DE COMPETENŢE

1. MONITORIZAREA INTERNĂ A EVALUĂRII DE COMPETENŢE Activitate DEMO IulianaOchis MirelaNicoletaDinescu

2. Monitorizarea internǎ a evaluării de competenţe reprezintǎ un proces de management al calitǎţii. Este procesul prin care şcolile vor asigura validitatea, fidelitatea, rentabilitatea şi aplicabilitatea practică a evaluării competenţelor. Monitorizarea internă a evaluării de competenţe se va concentra pe două direcţii: pregătirea examenelor de certificare a competenţelor. • evaluarea competenţelor pe parcursul anului şcolar atât a celei desfăşurate în şcoală, cât şi a celei desfăşurate în stagiile de pregătire practică (evaluare formativă)

3. Monitorizarea internă a evaluării de competenţe - de a informa echipa de management pentru luarea de decizii cu privire la îmbunătăţirea modului în care sunt dobândite rezultatele învăţării, a evaluării de competenţe pe parcurs şi în vederea certificării. Scop - un membru al CEAC desemnat ca monitor intern. - dacă echipa de management consideră necesar, monitorizarea internă a evaluării de competenţe poate fi realizată de către o echipă care va avea acest rol. Cine

4. ACTIVITATEA 1 • Timp de lucru: 20 min (14 min.activitateîn echipeşi6 min.Raportare) Plicul cu surprize - Activităţile monitorului intern al evaluării de competenţe

5. Activităţile monitorului intern al evaluării de competenţe: 1. proiectarea monitorizării interne 2. planificarea activitǎţilor de monitorizarea internǎ 3. monitorizarea proiectǎriievaluǎrii: 4. monitorizarea proceselor de evaluare 5. monitorizarea pregătirii examenelor de certificare a competenţelor/ absolvire a şcolii postliceale 6. oferirea de feedback cadrelor didactice 7. raportarea. 8. urmărirea măsurilor de îmbunătăţire după raportare. .