UNA GUIDA ALLE SCELTE PROFESSIONALI PER GIOVANI DIPLOMATI

1. COSA FACCIO DOPO IL DIPLOMA UNA GUIDA ALLE SCELTE PROFESSIONALI PER GIOVANI DIPLOMATI

2. ORIENTAMENTO PERCHE’ • A COSA MI SERVE • per valutare e scegliere percorsi formativi e/o lavorativi • per scegliere bene e in modo motivato e consapevole in base ai propri interessi e alle proprie aspettative • per gestire autonomamente il percorso personale e professionale • QUANDO • nel corso della vita: • quando dobbiamo affrontare scelte di studio o di lavoro • quando ci troviamo in momenti di transizione • quando vogliamo un cambiamento (nella vita professionale)

3. ORIENTAMENTO PERCHE’ • COME ORIENTARSI • definire ed elaborare un obiettivo professionale • raccogliere informazioni su: scenari, profili professionali, settori di interesse, offerta formativa • valutare e individuare possibili alternative di scelta • piano d’azione per il raggiungimento dell’obiettivo prefissato • DOVE • Sono tanti i luoghi dove è possibile fare orientamento • a casa… • a scuola… • nei servizi del comune o della provincia • nei centri di orientamento

4. PREPARATI AL LAVORO

5. IL CONTESTO MERCATO DEL LAVORO è… IL LUOGO IN CUI CHI CERCA LAVORO (AZIENDE, IMPRESE) SI INCONTRA CON CHI OFFRE LAVORO (I LAVORATORI)

6. IL CONTESTO MERCATO VISIBILE MERCATO INVISIBILE COSA C’È NEL MERCATO NASCOSTO professioni nuove e poco conosciute occasioni di lavoro piccole aziende

7. IL CONTESTO RIFORMA FORNERO valorizza l'occupazione dei giovani e riduce i tempi di transizione tra scuola e lavoro ATTRAVERSO contratto di apprendistato tirocinio – stage che diventano i principali canali di accesso al lavoro

8. IL CONTESTO CONTRATTO DI APPRENDISTATO È un contratto di lavoro in cui il datore si impegna a garantire all’apprendista una formazione professionale adeguata. Il contratto può durare dai 6 ai 36 mesi. TIROCINIO - STAGE Non è un vero e proprio contratto di lavoro, ma un'esperienza formativa e di orientamento che consente un inserimento temporaneo nel mercato del lavoro per conoscere meglio la realtà aziendale e acquisire competenze in una specifica attività.

9. IL CONTESTO COSA CERCANO LE AZIENDE NEI GIOVANI DIPLOMATI COMPETENZE DI BASE inglese, informatica, economia, scienze dell’organizzazione, ecc… COMPETENZE TECNICHE conoscenze tecniche relative a un particolare settore o funzione aziendale COMPETENZE TRASVERSALI gestire le informazioni, le relazioni e i problemi, essere autonomi e responsabili, adattarsi al contesto lavorativo, essere curiosi e disponibili ad apprendere, ecc…

10. Pubblico impiego Settore Privato Imprenditoria Qualifica, Diploma, Laurea Idea imprenditoriale Scelta della posizione Bando di concorso Informazioni utili Domanda di ammissione Competenze Risorse Curriculum e Lettera di candidatura Concorso Business-plan Procedure Colloquio PUBBLICA AMMINISTRAZIONE AZIENDE PRIVATE LAVORO AUTONOMO IL CONTESTO

11. RICERCA DEL LAVORO: GLI STRUMENTI

12. …cercare lavoro è un lavoro!!!

13. STRUMENTI UTILI PER LA RICERCA CV E LETTERA CANALI DI RICERCA

14. STRUMENTI: curriculum vitae IL CURRICULUM VITAE È LO STRUMENTO FONDAMENTALE NELLA RICERCA DEL LAVORO E’ IL BIGLIETTO DA VISITA CON CUI TI PRESENTI ALLE AZIENDE RICORDA DI INSERIRE SEMPRE L’AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI AI SENSI DEL D. LGS. 196/2003

15. STRUMENTI: curriculum vitae LE REGOLE DI UN BUON CV - scrivi sempre al computer, mai a mano - usa frasi brevi e chiare - controlla l’ortografia - evidenzia le voci più importanti per facilitare la lettura - scrivi le esperienze formative e lavorative partendo dalla più recente RICORDA CHE IL TEMPO MEDIO DI LETTURA DI UN CV È DI 20 SECONDI

16. STRUMENTI: curriculum vitae ORGANIZZA I CONTENUTI DEL CV - parti dai dati personali - riporta sempre un telefono e la mail - inserisci la tua formazione - inserisci le tue conoscenze linguistiche e informatiche - evidenzia le esperienze extrascolastiche (lavori estivi, volontariato, ecc …) IL CV DEVE ESSERE SEMPRE ACCOMPAGNATO DA UNA BREVE LETTERA DI PRESENTAZIONE

17. STRUMENTI: un modello di cv

18. STRUMENTI: lettera di presentazione 1. evidenzia i punti di forza che ti fanno distinguere dagli altri candidati (conoscenza delle lingue straniere, stage, ecc …) 2. cosa puoi offrire all’azienda (e cosa non vuoi) 3. spiega perché hai scelto proprio quell’azienda e non altre: indica cosa ti piace di loro 4. se è una candidatura spontanea indica l’area aziendale che ti interessa, se è la risposta ad un annuncio indica il riferimento dell’annuncio

19. I CANALI DA UTILIZZARE PER LA RICERCA SONO TANTI network career day agenzie per il lavoroinserzioniinternetconcorsi pubbliciautoimprenditorialità STRUMENTI: canali di ricerca

20. STRUMENTI: canali di ricerca LE INSERZIONI impara a leggere attentamente per capire CHI STA CERCANDO CHI e PER FARE CHE COSA ATTENZIONE AD ALCUNI PARTICOLARI UNA BREVE DESCRIZIONE DELL’AZIENDA IL PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO IL PROFILO DELLA POSIZIONE LAVORATIVA OFFERTA LE CONDIZIONI CONTRATTUALI LA SEDE DI LAVORO L’INDIRIZZO DA CONTATTARE

21. STRUMENTI: i canali di ricerca UN BUON ANNUNCIO Azienda settore casalinghi RICERCA 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO Il candidato coordinerà l’attività dell’ufficio amministrativo e le relative risorse, redigerà il bilancio consolidato. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea, ha un’età compresa tra i 35 e i 45 anni, risiede nel bresciano e ha maturato un’esperienza di almeno 7 anni in analoga posizione. Sono inoltre richieste: capacità di coordinamento, conoscenza del controllo di gestione e contabilità internazionale. Sede di lavoro: Brescia. Si offre assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione e inquadramento commisurata alla professionalità. Inviare il cv completo …, e-mail: … Inserzionista telefono: … UN ANNUNCIO BIDONE Vuoi metterti in proprio ed avviare un’attività che garantisce ottimi guadagni? E’ facile. Con un investimento di 10 mila euro puoi dedicarti ad un’iniziativa di lavoro autonomo alla portata di tutti. Il guadagno è assicurato! Potrai incassare subito i soldi che ricompenseranno ampiamente il tuo lavoro. Un lavoro che si adatta perfettamente ai tuoi orari: l’impegno è limitato e l’attività non comporta nessun rischio di impresa. Se vuoi ricevere ulteriori informazioni, scrivi a: Business Bill S.r.l.- C.P.297(11)

22. STRUMENTI: i canali di ricerca INTERNET AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO (Adecco, GiGroup, Manpower, Vedior…) AGENZIE DI RECRUTING ON LINE (Monster,Infojobs, Stepstone…) SOCIETA’ DI SELEZIONE (Mcmselezione, Praxi, Mercuri Urval…) ISTITUZIONI (Provincia di Milano, Eures, Ministero del lavoro, Regione Lombardia…) AZIENDE DI MIO INTERESSE

23. STRUMENTI: colloquio di selezione IL COLLOQUIO E’ IL MOMENTO IN CUI IL SELEZIONATORE VALUTA SE SEI LA PERSONA GIUSTA PER LA POSIZIONE CHE STA CERCANDO E TU PUOI VERIFICARE SE SEI TAGLIATO PER QUEL TIPO DI LAVORO alcuni consigli… sii puntuale vestiti in modo ordinato e adeguato alla posizione ricercata mostrati motivato verso la posizione offerta raccogli informazioni sull’azienda prima di presentarti al colloquio

24. PROCESSO DI SELEZIONE AZIENDALE SU 100 LETTERE RICEVUTE L’AZIENDA SELEZIONA CON METODI SEMPLICI 30 candidati SI 70 candidati NO DOPO AVER CHIESTO CHIARIMENTI convoca 15 candidati scarta 15 candidati DOPO UN PRIMO ESAME conserva 6 candidati scarta 9 candidati DOPO UN ESAME APPROFONDITO 1 candidato riceve il posto 5 candidati non ricevono l’offerta

25. FOCUS

26. Area Tecnica: indirizzo agro-ambientale QUALE LAVORO POSSO TROVARE CON IL MIO DIPLOMA? • AREE DI IMPIEGO • Tecnico nell’industria agroalimentare, aziende agrarie e zootecniche • Addetto al controllo qualità • Tecnico addetto alla progettazione, manutenzione di spazi verdi pubblici e privati; valutazione di impatto ambientale • Tecnico addetto alla progettazione studi di pianificazione territoriale

27. Area Tecnica: geometra QUALE LAVORO POSSO TROVARE CON IL MIO DIPLOMA? • AREE DI IMPIEGO • GEOMETRA DIPENDENTE presso imprese edili, aziende che producono materiali da costruzione, aziende, agenzie immobiliari, studi tecnici, ecc..: • IN CANTIERE: tecnico di cantiere, muratore, direttore di cantiere, carpentiere edile • PROGETTAZIONE: progettista edile, disegnatore cad-cam, disegnatore arredamenti,ecc..

28. Area Tecnica: industriale QUALE LAVORO POSSO TROVARE CON IL MIO DIPLOMA? PRODUZIONE operaio, tecnico specializzato, caporeparto SERVIZIO CLIENTI strumentista, installatore, manutentore LOGISTICA gestione magazzino R&D progettista impianti elettrici/meccanici, progettista S.I., COMMERCIALE venditore tecnico commerciale, rappresentante

29. Area Amministrativa QUALE LAVORO POSSO TROVARE CON IL MIO DIPLOMA? IN AZIENDA UFFICIO AMMINISTRATIVO: segretaria contabile: dal recupero crediti, prima nota, banche, gestione co.ge co.fo, stesura bilanci, preparazione documenti amministrativo/contabili da passare al commercialista UFFICIO ACQUISTI; UFFICIO VENDITE STUDI COMMERCIALISTI SPORTELLISTA BANCARIO

30. Area Linguistico turistica QUALE LAVORO POSSO TROVARE CON IL MIO DIPLOMA? AREA COMUNICAZIONE-PROMOZIONE Imprese prevalentemente pubbliche per promuovere attività turistiche in determinate aree: assessorati comunali, provinciali, regionali, agenzie di promozione turistica, ecc. AREA RICETTIVA alberghi, ristoranti, agriturismi, residence, ecc AREA “AGENZIALE” mediatori tra clientela e fornitori dei servizi: agenzie di viaggio e turismo AREA AZIENDALE/COMMERCIALE ufficio commerciale/spedizioni

31. Area Scienze umane QUALE LAVORO POSSO TROVARE CON IL MIO DIPLOMA? CAMPO ISTRUZIONE/ CAMPO SANITARIO: Educatori professionali, maestre d’asilo, maestre elementari, assistenti per disabili, assistenti socio-sanitari, ecc.. MA E’ NECESSARIO PROSEGUIRE LA FORMAZIONE FINO AD OTTENERE UN ATTESTATO SPECIFICO C’è da considerare che per questi stessi settori le imprese si rivolgono anche ai laureati di scienze dell’educazione e formazione

32. GRAZIE PER L’ATTENZIONE!!!