Centro internacional de formación de la OIT, Turín Curso: A200946

1. Centro internacional de formación de la OIT, Turín Curso: A200946 “ Promoción para la ADOPCION del Convenio de Trabajo en el Sector Pesquero de la OIT” 5 marzo al 23 de marzo de 2007 CAMPAÑA: PARA LA ADOPCION DEL “CONVENIO DE TRABAJO EN EL SECTOR PESQUERO” DE LA OIT Expositores: Manuel Juliao Serra, FNTTAA Brasil Eric Alberto Rifo Paz, UNIMPESCOL Chile Jefry Ivan Pacheco Paredes, UTEDEME Ecuador Ricardo Morante Yarleque, SINAMUMMPERU Peru Jorge Daniel Bianchi, CPyOFPyCM Argentina Gustavo Andres Mujica, CJOMN Argentina

2. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” Organizaciones de Pescadores que participan en la Campaña: Federaçao Nacional dos Trabalhadores em transportes Aquaviarios e Afins Sindicato de Oficiales Motoristas de la Marina Mercante Nacional Union de Trabajadores de Mar del Ecuador Sindicato Nacional de Marinos de Ultramar, Fluviales Lacustres y de la Marina Mercante del Peru Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Maritimo Centro de Jefes y Oficiales Maquinistas Navales “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA”

3. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” ESTRATEGIA Consolidar el accionar en conjunto de los Sindicatos Sudamericanos, en aras de alcanzar el consenso de los Gobiernos Nacionales , a efectos de conseguir la adopcion del Convenio de Trabajo para el Sector Pesquero.stas

4. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” LEMA DE LA CAMPAÑA • “LOS PESCADORES TAMBIEN SOMOS HUMANOS, POR UN TRABAJO DECENTE EN EL SECTOR”

5. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” INTERESES SECTORIALES 1.- Gobierno: Importancia de la cobertura social y proteccion del Tripulante y su nucleo familiar por Seguridad Social 2.- Empresarios en General: Reglas y políticas claras, estables, favorables para invertir y competencia leal 3.- Pescadores: Condiciones de trabajo seguras y decentes

6. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” ALIADOS Directos: Organizaciones gremiales locales, Sindicatos Globales y Organismos Internacionales: ITF y OIT Indirectos: - Políticos que simpatizan con el movimiento sindical - Medios de prensa afines al movimiento sindical OPONENTES Empresarios en general: - Marítimos, Exportadores e Importadores - Políticos de Derecha principalmente

7. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” ¿Porqué es importante este Convenio? “Su aplicación universal, permitirá disponer de una cobertura social y protectiva para el Pescador y su nucleo familiar y un medio de trabajo mas eficiente y seguro, mejores condiciones de trabajo y vida abordo que traera una navegacion segura y mejoramiento del Medio Ambiente”

8. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” POSIBILIDADES: 1.- Llegar a un acuerdo con las partes involucradas para una rápida Adopcion (Negociación) 2.- Desarrollar una Campaña multilateral para promover la Adopcion del Convenio

9. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” PLAN ESTRATEGICO: • Tacticas • Plazos • Responsables

10. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” • Temas de Negociación: • Alojamiento • Horas de descanso (Irrenunciable) • Seguridad de la Vida Humana en el Mar • Agencias de Empleo • Seguridad Social (Ingresos para los Estados) • Documentacion obligatoria para embarque

11. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” ““POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” • TACTICAS: • Reunion con Gremios Pesqueros: con el fin de establecer grupos de trabajo intersindicales • Presentacion del tema ante las confederaciones de cada uno de nuestros paises para mantener dialogo con: • Representantes de los Armadores Pesqueros • Poderes Ejecutivos de los Gobiernos • Poderes Legislativos • Agencias de Colocación de Pescadores

12. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” TACTICAS (continuación) • Buscar el apoyo y simpatía de la ciudadanía evitando generarle inconvenientes • Utilizar un mensaje fácil de recordar, lema de la Campaña: “Los pescadores tambien somos humanos, por un trabajo decente en el sector” • Resaltar los beneficios de un una pesqueria en funcion de la sociedad, con segurridad y justicia social, y los beneficios economicos que le reportarian a nuestros paises, en base a resaltar las malas experiencias ya vividas • Resaltar el enorme perjuicio que le produce a nuetras naciones la evasión fiscal en el sector

13. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” ““POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” • Plazos: • Comienzo de la Campaña: Primera semana de abril • Primera evaluación: primera semana de mayo intensificación de la Campaña • Segunda evaluación: tercera semana de mayo.

14. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” Responsables: Los gremios de ITF participantes -

15. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” MATERIALES A UTILIZAR Medios de prensa: Oral, Escrito, Televisivo y Sindicales Representantes de gobierno y políticos: Poderes Ejecutivos y Legislativos de nuestros paises Con el público en general: Volantes, boletines informativos y comunicados de prensa

16. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” EVALUACION DE RECURSOS ECONÓMICOS: solo para viaticos hasta la segunda evaluacion y luego recursos para viajar a Ginebra HUMANOS: afiliados a nuestros Sindicatos, a las Centrales Sindicales y a los Sindicatos Globales

17. “CONVENIO DE TRABAJO PARA EL SECTOR PESQUERO” “POR LA HUMANIZACION DEL TRABAJO EN LA PESCA” LISTADO DE MEDIOS TV PRENSA ESCRITA y BOLETINES SINDICALES RADIOS MEDIOS DE INFORMACION POR INTERNET

18. FIN Muchas Gracias por su atención (“Hasta la Victoria Siempre”)