Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről

1. Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről

2. Ellátások, kedvezmények

3. I. Táppénz

4. Táppénz • Betegszabadság lejártát követően nyílik meg a jogosultság a táppénzre. (kivétel: egyéni vállalkozó, segítő családtag, társas vállalkozás tagja, megbízás alapján munkát végző személy). • Táppénzre jogosult az, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. • Táppénz minden naptári napra jár. • A táppénz összege: • folyamatos legalább kétévi biztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 60 százaléka, • ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén 50 százaléka.

5. Változások a táppénz szabályozásban 2011. május 01.-től: • A táppénz napi összegének felső határa maximum a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 200%-a (napi maximum bruttó 5.200,-Ft). • Veszélyeztetett terhesként gondozásba vett kismama nem jogosult betegszabadságra, a keresőképtelenség első napjától táppénzt igényelhet.

6. II. Terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS)

7. Ki jogosult TGYÁS-ra? A terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és • a biztosítás fennállása alatt, vagy • a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül szül, vagy • a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának ideje alatt (vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül) szül.

8. Nem jár terhességi-gyermekágyi segély • a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja, • ha bármely jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött kereső tevékenységet személyesen folytatja.

9. Milyen időtartamra jár a terhességi-gyermekágyi segély? A szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár (24 hét=168 nap). A szülés várható időpontja előtt 4 héttel korábban igénybe vehető.

10. TGYÁS összegének megállapítása A terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70%-a. A napi átlagkereset meghatározása:

11. Példa 1. Kismama 2009. július 15.-én szült. 2008-ban egész évben dolgozott. Havi bruttó bére 2008-ban 150.000,- Ft; 2009.-ben 160.000,- Ft. 2009. május 1.-től keresőképtelen. (150 000*12):365=4.932,-Ft a naptári napi átlagkereset. TGYÁS: 4932*70%=3.452,-Ft lesz a TGYÁS naptári napi összege 3452*30=103.572,-Ft a havi bruttó TGYÁS

12. A terhességi-gyermekágyi segély igénylése • A terhességi-gyermekágyi segély iránti igényt a munkáltatónál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is. • Ha az igénylő vállalkozó, a vállalkozás székhelye szerinti illetékes Egészségbiztosítási Pénztárnál kell az igényt írásban benyújtani. • Visszamenőleg 180 napra lehet megigényelni.

13. TGYÁS igényléséhez szükséges dokumentumok • terhesgondozásról szóló kiskönyv, • terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolás, • szülést igazoló kórházi igazolás, • gyermek születési anyakönyvi kivonata, • „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbizosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány, ha az igénylőnek megszűnt a biztosítási jogviszonya, vagy több foglalkoztatónál is munkaviszonyban állt.

14. III. Gyermekgondozási díj (GYED)

15. Ki jogosult gyermekgondozási díjra? Gyermekgondozási díjra jogosult: • a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, • a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítás fennállta alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, • gyermeket saját háztartásban neveli. A gyermekgondozási díj a gyermeket szülő anya esetében a szülés, egyéb esetben a jogosultságot megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

16. Nem jár a gyermekgondozási díj • ha bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet személyesen folytatja, • ha munkavégzés nélkül is megkapja teljes keresetét, • ha egyéb rendszeres pénzellátásban részesül, • ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben helyezték el (bölcsőde, családi napközi), • ha a gyermeket ideiglenes hatállyal a jogosult háztartásából elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették.

17. A gyed összegének megállapítása A gyermekgondozási díj a napi átlagkereset 70%-a azzal, hogy a gyed maximálisan megállapítható összege a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet, 2011-ben 109.200 Ft. A napi átlagkereset meghatározása:

18. Gyermekgondozási díj igénylése • Gyed iránti igényt írásban „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon a munkáltatónál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is. • Ha az igénylő vállalkozó, a vállalkozás székhelye szerinti illetékes Regionális Egészségbiztosítási Pénztárnál kell az igényt írásban benyújtani. • Visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet igényelni.

19. Gyed igényléséhez szükséges dokumentumok • gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata, • örökbefogadás esetén az örökbefogadásról szóló gyámhatósági határozatot, • magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozatot, • biztosítás megszűnését követően benyújtott gyed kérelemhez a korábban átvett „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány.

20. IV. Családi adókedvezmény

21. Családi adókedvezmény 2011. • A családi adókedvezmény adóalap-kedvezmény. • Mértéke kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: • egy és kettő eltartott esetén 62.500,-Ft (10.000,-Ft valós adókedvezményt jelent), • három és minden további eltartott esetén 206.250,-Ft levonás az adóalapból (33.000,-Ft valós adókedvezményt jelent). • Igénybe vehető a magzat fogantatás utáni 91. naptól. • Családi kedvezmény igénybevételére vonatkozó nyilatkozatot kell leadni a munkáltató részére. • Megosztható a házaspárok, élettársak között.

22. V. Egyszeri anyasági támogatás

23. Egyszeri anyasági támogatás • Ki jogosult rá? • Az anya, aki terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer- terhes gondozáson vett részt. • Összege: • 64.125 Ft egy gyermek esetén • 85.500 Ft ikergyermekek esetén

24. Egyszeri anyasági támogatás igénylése • A szülést követő 180 napon belül az igénylő lakóhelye szerinti illetékes Magyar Államkincstár Családtámogatási Irodájánál lehet igényelni. • Amennyiben a munkáltatónál működik családtámogatási kifizetőhely, akkor a munkáltatónál.

25. Anyasági támogatás igényléséhez szükséges dokumentumok • kitöltött igénybejelentő • igénylő személyi igazolványa • igénylő lakcímnyilvántartó kártyája • igénylő TAJ kártyája • gyermek TAJ kártyája • gyermek születési anyakönyvi kivonata • terhesgondozást végző orvos igazolása arról, a szülő nő szükséges alkalommal részt vett a terhesgondozáson • bankszámla számát igazoló dokumentum (ha átutalással kérik)

26. VI. Családi pótlék

27. Családi pótlék összege

28. Családi pótlék igénylése • Az igénylő lakóhelye szerinti illetékes Magyar Államkincstár Családtámogatási Irodájánál lehet igényelni. • Amennyiben a munkáltatónál működik családtámogatási kifizetőhely, akkor munkáltatójánál. • Visszamenőleg legfeljebb 2 hónapra lehet megállapítani.

29. Családi pótlék igényléséhez szükséges dokumentumok • kitöltött igénybejelentő • igénylő személyi igazolványa • igénylő lakcímnyilvántartó kártyája • igénylő TAJ kártyája • gyermek TAJ kártyája • gyermek születési anyakönyvi kivonata • egyedülálló esetén az egyedülállóság tényét az igénybejelentő lapon kell igazolni

30. VII. Gyermekgondozási segély (GYES)

31. Ki jogosult gyermekgondozási segélyre? • A szülő: • saját háztartásban nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig, • ikergyermekek után a gyermekek tankötelessé válása évének végéig, • tartósan beteg, illetve fogyatékos gyermek 10. életévének végéig. • A nagyszülő: • ha a gyermek első életévét betöltötte, továbbá • gondozása, nevelése a szülő háztartásában történik, valamint • a gyermek szülei a GYES-ről lemondanak és egyetértenek abban, hogy az ellátást a nagyszülő vegye igénybe.

32. Gyermekgondozási segély igénylése • kitöltött igénybejelentő • személyi igazolvány • lakcímnyilvántartó kártya • igénylő adóazonosító jelét tartalmazó adókártya • igénylő TAJ kártyája • gyermek TAJ kártyája • gyermek születési anyakönyvi kivonata • magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozat záradékolt példánya • munkaviszony esetén a munkáltató fizetés nélküli szabadság engedélyezése • munkanélküli ellátást szüneteltető igénylő esetén a szüneteltetésről szóló határozat

33. Gyes melletti munkavégzés 1. • Gyermekgondozási segélyben részesülő szülő keresőtevékenységet a gyermek 1 éves koráig nem folytathat. • Gyermek 1 éves kora után gyes folyósítása mellett kereső tevékenységet 30 órát meg nem haladó időtartamban lehet végezni, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az ellátást igénybe vevő otthonában történik. • Gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő keresőtevékenységet a gyermek 3 éves koráig nem folytathat, 3 éves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban végezhet.

34. Gyes melletti munkavégzés 2. • Munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek hároméves koráig (felmondási védelem). • Gyermek 3 éves koráig - a fizetés nélküli szabadságot nem megszakítva - más munkáltatónál történő munkaviszony létesítésére van lehetőség.

35. VIII. Gyermeknevelési támogatás (GYET)

36. Gyermeknevelési támogatás • Az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. • A támogatás a legkisebb gyermek 3. életévétől 8.életévének betöltéséig jár. • Összege: 28.500 Ft (10 % nyugdíjjárulék levonás) • Gyermeknevelési támogatásban részesülő szülő kereső tevékenységet heti 30 órát meg nem haladó időtartamba folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az igénybe vevő otthonában történik. • Gyermeket időbeli korlátozás nélkül elhelyezheti óvodában, iskolai napköziben.

37. Bruttó-nettó összegek • Táppénz: személyi jövedelemadó előleg • Terhességi-gyermekágyi segély: személyi jövedelemadó előleg • Gyermekgondozási díj: személyi jövedelemadó előleg, magán-nyugdíjpénztári tagdíj • Gyermekgondozási segély: nyugdíjpénztári tagdíj (adóterhet nem viselő járandóság) • Gyermeknevelési támogatás: nyugdíjpénztári tagdíj (adóterhet nem viselő járandóság)

38. IX. Gyermekek után járó pótszabadság és munkaidőkedvezmények

39. Rendes szabadság,gyermekek után járó pótszabadság, munkaidőkedvezmény Rendes szabadság jár: • a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára; • a szülési szabadság tartamára; • a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére (Mt. változása érinti!!!) Gyermekek után járó pótszabadság: • egy gyermek után kettő, • két gyermek után négy, • kettőnél több gyermek után hét nap pótszabadság jár Apának járó munkaidőkedvezmény: • Gyermeke születésekor öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát. • Legkésőbb a szülést követő második hónap végéig, kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni.

40. Munka Törvénykönyvének változásai 2011. 07. 01.-től •  Rendes szabadság a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság kezdetétől számított hat hónapos időtartamára jár. (Mt. 130. § (2)) • A GYED-ről, GYES-ről visszatérő anyukának részben meg lehet váltani a felhalmozott szabadságait.(Mt. 136. § (1)) • Amennyiben a munkavállaló a fizetés nélküli szabadságát meg kívánja szakítani, előzetesen ezt közölni kell a munkáltatóval. (Mt. 138. § (6))

41. X. Életkezdési támogatás (BABAKÖTVÉNY)

42. Babakötvény • 2005. december 31. után született, magyar állampolgárságú és magyarországi lakóhellyel rendelkező gyermek jogosult. • A 2010-ben született gyermekek esetén gyermekenként 42.500,-Ft az állami támogatás összege. • Ezen felül az alacsony jövedelmű, rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult családok gyermekei, valamint átmeneti és tartós nevelésbe vett gyermekek 7. és 14. életévük betöltésekor további 44.600,- Ft-ra jogosultak.

43. Hogyan igényelhető a babkötvény?

44. Start-számla megnyitása • A Start-számla megnyitásához a szülőnek igazolnia kell, hogy • a családi pótlékot a nevére folyósítják, továbbá • be kell mutatnia a gyermek születési anyakönyvi kivonatát és • a gyermek adóigazolványát, illetve • engedélyt kell adni a számlavezető pénzintézetnek arra, hogy a gyermek adatait a Start-számlával kapcsolatos ügyintézéshez nyilvántartsa. • A Start-számlát a gyermek születése után bármikor meg lehet nyitni.

45. Köszönöm a figyelmet!

46. Elérhetőségek Németh Eszter társadalombiztosítási szaktanácsadó 8900 Zalaegerszeg, Köztársaság útja 1/A. Tel.: 20/421-1576, 92/510-770 e-mail: nemeth@tothugyvediiroda.hu