Steff. Steffensen Formand Liselund Fontænen Indehaver Flexworkers Formand DI Sydsjælland

1. Steff. Steffensen Formand Liselund Fontænen Indehaver Flexworkers Formand DI Sydsjælland Liselund Fontænen

2. BØVLAVERSION Liselund Fontænen Liselund Fontænen

3. At du holder det aftalte At du møder som aftalt At du udviser maksimal fleksibilitet – lære nyt – tidsmæssigt At din ansættelse ikke giver dig særlig jobbeskyttelse At ansættelses- og lønadministration er uden ekstra bøvl Virksomheder er bøvlavers, og ønsker følgende: Liselund Fontænen

4. Virksomheder reagerer forudsigeligt og rationelt • Plukker de lavthængende frugter først • Bøvlaversionstærsklen er høj – bøvl ønskes ikke • Gør det, som er bedst for virksomhedens drift Liselund Fontænen

5. Der afholdes 265.000 skønhedskonkurrencer i Danmark om året Liselund Fontænen

6. Deltag selv i mødet med arbejdspladsen – vær udfarende • Find dedikeret person til at repræsentere dig • Kommunen har ikke nogen tradition og kultur for at ydelser skal sælges. • Det offentliges ydelser tilbydes eller udleveres. Liselund Fontænen

7. Aldrig i livet  -  alene i 2009 vil der være ca. 2000 jobåbninger i geografien Vordingborg Kommune. Skal jeg hellere vente med at søge job til finanskrisen er drevet over? Liselund Fontænen

8. Følgende lokale virksomheder er blevet interviewet med i alt 650 medarbejdereBisca, Jupiter Plast Remkolde, Øernes Revision, Nøbøllegård, Liselund Ny Slot, Brico, Malteriet, Arriva Bus, Expert Bisca har HR-ansvarlig som taler med Jobcentret. To virksomheder nævner Flemming Rasmussen som eneste navngivne person, man har hørt om. Liselund Fontænen