Bartoszyce, 25.10.2011 r.

1. Zespół Interdyscyplinarny do spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Bartoszycach Bartoszyce, 25.10.2011 r.

2. ZASADY POWOŁYWANIA I FUNKCJONOWANIA ZESPOŁÓW INTERDYSCYPLINARNYCH W ASPEKCIE LOKALNYM PODSTAWY PRAWNE • ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. 2005r., Nr 180, poz 1493 z późn. zm). • 1 sierpnia 2010r.- nowelizacja ustawy: - nowe obowiązki i wytyczne dla tworzenia gminnego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. - w ramach interdyscyplinarnej współpracy na rzecz przeciwdziałania przemocy

3. Nowe zadania 1) opracowanie i realizacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie; 2) prowadzenie poradnictwa i interwencji w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w szczególności poprzez działania edukacyjne służące wzmocnieniu opiekuńczych i wychowawczych kompetencji rodziców w rodzinach zagrożonych przemocą w rodzinie; 3) tworzenie zespołów interdyscyplinarnych.

4. Zespół Interdyscyplinarny „ Art. 9a. 1. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności w ramach pracy w zespole interdyscyplinarnym. 2. Zespół interdyscyplinarny powołuje wójt, burmistrz albo prezydent miasta. 3. W skład zespołu interdyscyplinarnego wchodzą przedstawiciele: • 1) jednostek organizacyjnych pomocy społecznej; • 2) gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych; • 3) Policji; • 4) oświaty; • 5) ochrony zdrowia; • 6) organizacji pozarządowych. 4. W skład zespołu interdyscyplinarnego wchodzą także kuratorzy sądowi.

5. Zespół Interdyscyplinarny 5. W skład zespołu interdyscyplinarnego mogą wchodzić także prokuratorzy oraz przedstawiciele podmiotów innych niż określone w ust. 3, działających na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 6. Przewodniczący zespołu interdyscyplinarnego jest wybierany na pierwszym posiedzeniu zespołu spośród jego członków. 7. Posiedzenia zespołu interdyscyplinarnego odbywają się w zależności od potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. 8. Zespół interdyscyplinarny działa na podstawie porozumień zawartych między wójtem, burmistrzem albo prezydentem miasta a podmiotami, o których mowa w ust. 3 lub 5. 9. Obsługę organizacyjno-techniczną zespołu interdyscyplinarnego zapewnia ośrodek pomocy społecznej. 10. Zespół interdyscyplinarny może tworzyć grupy robocze w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach.

6. Grupy robocze 11. W skład grup roboczych wchodzą przedstawiciele: • 1) jednostek organizacyjnych pomocy społecznej; • 2) gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych; • 3) Policji; • 4) oświaty; • 5) ochrony zdrowia. 12. W skład grup roboczych mogą wchodzić także kuratorzy sądowi, a także przedstawiciele innych podmiotów, specjaliści w dziedzinie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. 13. Członkowie zespołu interdyscyplinarnego oraz grup roboczych wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych. 14. Prace w ramach grup roboczych są prowadzone w zależności od potrzeb zgłaszanych przez zespół interdyscyplinarny lub wynikających z problemów występujących w indywidualnych przypadkach.

7. Zadania zespołu interdyscyplinarnego Zadaniem zespołu interdyscyplinarnego jest integrowanie i koordynowanie działań podmiotów, o których mowa w art. 9a ust. 3 i 5, oraz specjalistów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, w szczególności przez: 1) diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie; 2) podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku; 3) inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie; 4) rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia pomocy w środowisku lokalnym; 5) inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.

8. Zadania grup roboczych Do zadań grup roboczych należy, w szczególności: 1) opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie; 2) monitorowanie sytuacji rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz rodzin zagrożonych wystąpieniem przemocy; 3) dokumentowanie działań podejmowanych wobec rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz efektów tych działań.

9. Uchwałą Nr VIII/55/2011 Rady Miasta w Bartoszycach z dnia 30 czerwca 2011r. przyjęto Uchwałę w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Bartoszycach oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

10. Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Bartoszycach, zwany dalej „Zespołem”, realizuje działania określone w obowiązującym na terenie miasta programie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie w ramach systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

11. Skład Zespołu Przedstawiciele: • Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej • Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie • Sądu Rejonowego • Prokuratury Rejonowej • Komendy Powiatowej Policji • Straży Miejskiej • Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej • Szpitala Powiatowego • Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych • Organizacji Pozarządowych

12. Obsługę organizacyjno-techniczną Zespołu zapewnia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej poprzez: • przygotowanie miejsca posiedzeń Zespołu i grup roboczych oraz materiałów niezbędnych do udziału w posiedzeniach, • sporządzanie protokołów z posiedzeń, • prowadzenie jednolitej bazy danych dotyczących pracy Zespołu i grup roboczych.

13. Porozumienie o współpracy w Zespole Interdyscyplinarnym Cel porozumienia: Zapewnienie współpracy w zakresie tworzenia i skutecznej realizacji ustawowych zadań Zespołu Interdyscyplinarnego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

14. Zapisy porozumienia § 3 2. Osoba oddelegowana do prac w zespole wykonuje zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych. 3. Strony zobowiązują się do: 1) Przestrzegania regulaminu organizacyjnego Zespołu; 2) Zapewnienia udziału przedstawiciela w posiedzeniu Zespołu zwoływanego w trybie przewidzianym Uchwałą NR VIII /55/2011 Rady Miasta Bartoszyce z dnia 30 czerwca 2011 roku; 3) Podjęcia czynności na rzecz osoby lub rodziny, w ramach kompetencji instytucji, zgodnie z ustaleniami Zespołu; 4) Oddelegowania osób do grup roboczych tworzonych przez Zespół w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach, na zasadach identycznych jak w oddelegowaniu osób do Zespołu.

15. Zapisy porozumienia § 4 1. Strony deklarują sprzyjanie podnoszeniu kwalifikacji pracowników w dziedzinie zjawiska przemocy domowej oraz sposobów skutecznej interwencji i możliwości pomocy. 2. Strony Porozumienia deklarują otwartość udziału we współpracy mającej na celu pomoc osobom doświadczającym przemocy, o ile rozszerzenie takie będzie wskazane z uwagi na dobro publiczne. 3. Wszelkie sprawy sporne między partnerami będą rozwiązywane w drodze wzajemnych uzgodnień i negocjacji. § 5 1. Pracami Zespołu kieruje Przewodniczący Zespołu wybrany na pierwszym posiedzeniu Zespołu spośród jego członków. 2. Posiedzenia Zespołu lub grupy roboczej organizowane będą w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bartoszycach, ul. Pieniężnego 10A. 3. Dopuszcza się możliwość organizacji posiedzenia Zespołu lub grupy roboczej w siedzibie innej instytucji biorącej udział w pracach Zespołu. 4. Obsługę organizacyjno – techniczną Zespołu zapewnia MOPS w Bartoszycach.

16. Urząd Miasta w Bartoszycach ul. Bohaterów Monte Cassino 1 11-200 Bartoszyce Katarzyna Siry Pełnomocnik Burmistrza ds. Profilaktyki Uzależnień tel. /89/ 762 98 58 mail: profilaktyka@bartoszyce.pl