Der Bauleiter im Unternehmen Vortrag am 25.10.2011 an der Fachhochschule Trier

1. Der Bauleiter im Unternehmen Vortrag am 25.10.2011 an der Fachhochschule Trier Heinrich Köhler Baugesellschaft GmbH Gottbillstr. 16 54294 Trier (0 65 1) 82 77 5 - 0 www.koehlerbau-trier.de info@koehlerbau-trier.de Wir bauen für die Zukunft

2. Inhalt des Vortrages • Kurze Vorstellung • Aufgaben des Bauleiters im Unternehmen • Vergütung • Zukunftsaussichten Wir bauen für die Zukunft

3. Vorstellung (Person) • Frank Barthel, 46 Jahre, verheiratet, 2 Kinder • Beruf: Dipl.- Ing. (FH), Geschäftsführer • Werdegang:1988 – 1992 Studium an der FH Trier, Schwerpunkt Wasserwesen und Umweltschutz1992 - 1994 Ing.-Büro, Lux, Planungsabteilung 1995 - 1998 RWE Entsorgung, Bereich Privatisierung, Techn. Werkleiter bei der VG Trier-Land1999 - heute Heinrich Köhler Baugesellschaft GmbH, Trier - Bauleiter - Kalkulator, Prokurist - Geschäftsführer Wir bauen für die Zukunft

4. Vorstellung (Unternehmen) • Heinrich Köhler Baugesellschaft GmbH, TrierMittelständiges Bauunternehmen mit ca. 110 Mitarbeitern4 Bauleiter, 2 Kalkulatoren, 3 Abrechner • Unsere Hauptarbeitsgebiete- Tief - und Straßenbau- Sportplatzbau- Parkflächen, Außenanlagen- Betoninstandsetzung (Hoch- und Tiefbau)- Brückeninstandsetzung- Gussasphaltbeläge- Beschichtungen- Bauwerksabdichtungen Wir bauen für die Zukunft

5. Aufgaben des Bauleiters im Unternehmen • Grundsätzlich gilt: Der Bauleiter trägt als Leiter der Baustelle die Haupt-verantwortung für Kosten, Termine und die Qualität des zu erstellenden Bauwerkes auf Grundlage des Bauvertrages und des gültigen Baurechts! Wir bauen für die Zukunft

6. I. Abwicklung der Bauaufgabe • Arbeitsvorbereitung • Arbeitssicherheit • Mitwirkung bei Nachunternehmervergaben • Planen und Anweisen von Arbeitsabläufen • Aufmaß und Aufstellen der Rechnungen • Erkennen und Aufstellen von Nachträgen • Schriftwechsel mit dem Bauherrn und dessen Vertreter • Mitwirkung bei der Abnahme Wir bauen für die Zukunft

7. II. Wirtschaftliche und qualitative Verantwortung • Führen von Baustellenbesprechungen • Kontrolle der Ausführungsunterlagen auf Vertragsgerechtigkeit und Vollständigkeit • Sicherung der Ausführungsqualität mit wirtschaftlichen Mitteln • Leistungsmeldungen • Erfahrungsrückfluß zur Beurteilung von Lieferanten und Nachunternehmer • Begleitung der Zahlungskontrolle • Kontrolle und Freigabe der Stundenkarten Wir bauen für die Zukunft

8. III. Mitarbeiterbetreuung,-schulung- und - führung • Erkennen von Erfahrungslücken und Schulungsbedarf bei den Mitarbeitern • Anleitung und Führung der Baustellenmitarbeiter • Beurteilung der ihm unterstellten Mitarbeiter • Mitarbeiterdisposition • Durchführung von Polierbesprechungen Wir bauen für die Zukunft

9. Vergütung (Richtwerte) • Berufsanfänger ca. 43.000 €/a • Bauleiter mit Berufserfahrung 48.000 €/a - 54.000 €/a • Oberbauleiter 58.000 €/a - 64.000 €/a • Oberbauleiter mit Prokura > 65.000 €/a • Grundsätzlich: Firmenfahrzeug einschl. privater Nutzung Wir bauen für die Zukunft

10. Zukunftsaussichten Die Aussichten für Bauingenieure werden unserseits als gut bewertet. • Seit 10 Jahren Rückgang der Absolventenzahlen u. a. auf Grund des demographischen Wandels, aber der Bedarf an guten Bauingenieuren steigt. Dazu schreibt der Hauptverband der Bauindustrie in seinem Positionspapier im Dez. 2010: „In den nächsten Jahren werden jeweils durchschnittlich 4.500 Nachwuchsingenieure benötigt. Seit 2005 kann dieser Bedarf aber nicht mehr gedeckt werden. 2009 wurden lediglich 3.000 Absolventen gezählt.“ Wir bauen für die Zukunft

11. Zukunftsaussichten • Gerade Bauunternehmen halten u. a. aus diesem Grund trotz der zur Zeit schwachen Baukonjunktur an den Mitarbeitern der mittleren Führungsebene fest bzw. scheuen sich nicht junge Bauingenieure einzustellen. • Bleibt abschließend festzuhalten, dass insbesondere die Bauleiter in einem Bauunternehmen sehr gute Berufsaussichten und Aufstiegschancen haben! • Vielen Dank und noch viel Spaß beim Studieren!! Wir bauen für die Zukunft