Dr. Simeon KENFACK, Coordonnateur de Programme WOP- Africa ,

1. LE PROGRAMME WOP-AFRICA : HISTORIQUE –PRINCIPES CLES – APPROCHES DE MISE EN ŒUVRE – RESULTATS ET OPPORTUNITES DU PARGIRE-AC Dr. Simeon KENFACK, Coordonnateur de Programme WOP-Africa, Association Africaine de l’Eau (AAE) Ndjamena, 13/06/14

2. PLAN Historique du programme Principles clés Approche Quelques résultats et perspectives Opportunités avec le PARGIRE –AC

3. Historique du programme WOP Africa • En 1980 fut créée l’Union Africaine des Distributeurs d’Eau (UADE) ayant son siège à Abidjan (Côte d’Ivoire). • L’UADE fédère autour d’elle les sociétés d’eau d’Afrique en majorité francophone, dans le but d’apprendre les uns des autres à travers les visites mutuelles, les ateliers, conférences, congrès (tous les 02 ans dans l’un des pays membre). • En 2010, L’UADE devient AAE en fusionnant avec l’ESAR-IWA et s’étend à toute l’Afrique

4. Historique du programme WOP Africa • Entre temps, le champ d’action de l’UADEs’estétendu à l’assainissement, • La qualité de membre a aussiévolué et couvredésormaistous les types d’acteursoeuvrantdans le domaine de l’eau et l’assainissement, y compris les membresindividuels..... • L’AAE jusquelà ne fonctionnequegrâce aux côtisations de sesmembres • Les partenariatssontnégociés entre les membres et financés par euxmêmes

5. Historique du programme WOP Africa • 2006, Le Plan d’Action Hashimoto (HAP) du conseilconsultatif du SG des Nations Unies pour l’eau et l’assainissement, labellise le concept dénomméWOP et recommande de porter cetteapproche à l’échellemondiale • UN-Habitat estl’organisme chargé de porter le concept et le GWOPA (Global Water Operators Partnerships Alliance) estcréé pour coordonnerl’action à travers les continents

6. Historique du programme WOP Africa • 2009, le Programme de Partenariats des Opérateurs de l’Eau en Afrique (WOP Africa) estcréé avec l’appui financier de UN-Habitat et technique de GWOPA, IWA, WSP et l’AAEestidentifiée pour l’abriter • A l’issue de la fusion UADE et IWA-ESAR, ilestconvenuque le secrétariat du WOP Africa soitbasé en Afrique du Sud et la Rand Water de Johannesburg accepte de l’héberger

7. Objectif général du programme Appuyer les opérateurs du secteur eau-assainissement pour améliorer leurs performances dans la livraison des services aux populations, en qualité et en quantité

8. Approches de mise en oeuvre • Evaluation comparative des performances des opérateurs • Promotion des partenariats par paires entre les plus performants (mentors) et les moins performants (mentees) • Formation en cours d’emploi (Ateliers, conférences.....) • Formations en ligne • Appui à la création des plateformes nationales & sous-régionales en WOP • Information etcommunication (site web, congrès......)

9. Les Principes du WOP Partenariats basés sur le concept mentor - Mentee Partenariats basés sur le Non‐profit (Services non payés) Inclusion: L’action doit être la plus inclusive possible pour prendre en compte toutes les parties prenantes Mutualité des bénéfices:Si cela est possible, les bénéfices doivent être mutuels Transparence: les règles du jeu doivent être claires. Apprendre sur le passé des autres Construire la culture de la Solidarité

10. Activités • Benchmarking des opérateurs eau - assainissement • Identification des mentors/mentees • Negotiation des partenariats entre mentors et mentees • Signature de la charte WOP par les opérateurs engagés • Signature des MoU entre les mentors et mentees • Visite d’audit du mentor par le mentee

11. WOP-Africa approaches (2) • Elaboration de Plan d’Amélioration des Performances (PAP) • Signature Tripartite du PAP: Mentor-Mentee -WOP-Africa • Mise en œuvre du PAP pour améliorer les performances sur les indicateurs convenus (10 - 12 mois) • Suivi-Evaluation • Auto-évaluation interne

12. Organigramme WOP-Africa Comité de Direction AAE 17 Membres Comité de Programme CST AAE 14 Membres Président Secrétariat Sécretariat AAE 03 personnes

13. Résultats et Perspectives 18 partenariats en cours dont 14 en eau et 04 en assainissement Seulement 02 sociétés d’eau d’Afrique centrale et une commune sont impliquées dans 04 partenariats (sur 18) Plateforme WOP au Nigéria Evaluation des sociétés d’eau d’Afrique Elaboration d’un plan stratégique sur 05 ans pour intégrer le principe d’inclusion aux autres acteurs du secteur

14. Opportunités en le PARGIRE AC et WOP Africa L’approche WOP est inclusive La mise en oeuvre de la GIRE est assez avancée dans d’autres régions/pays d’Afrique Une évaluation comparative des structures de mise en oeuvre du PARGIRE AC peut être utile aussi bien aux niveaux: régional (CRGRE) que dans les pays Un benchmarking plus suivi est possible entre les 10 pays de l’Afrique central Des partenariats entre les pays plus avancés en GIRE de l’AC ou hors permettraient de booster la mise en oeuvre ....Finalement abriter une plateforme s/régionale WOP

15. Nos Partenaires • Agences de développement(USAID, UN-Habitat, GWOPA.....) • Les banquesRégionales et/ouNationales, • Les Ecoles et instituts de formations dans le domaine de l’eau, • Les sociétésd’eau et d’assainissement, • Les autres programmes et organisation du secteur de l’eau (SUWASA, IWA.......)

16. MERCI DE VOTRE ATTENTION