Prevent Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO & PTK Karin Grahn, projektledare

1. Prevent Arbetsmiljö i samverkan Svenskt Näringsliv, LO & PTK Karin Grahn, projektledare

2. Samverkan innebär legitimitet, kunskap och effektivitet.

3. 68 år 1942-2010

4. Verksamhetsidé Prevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv genom att utveckla metoder som stöd i arbetsmiljöarbetet. Våra erbjudanden utvecklas i samverkan med arbetsgivare- och fackliga organisationer och vänder sig till alla arbetsplatser.

5. Prevent gör • Ger ut arbets- och utbildningsmaterial • Arrangerar utbildningar och konferenser • Genomför projekt • Ger ut tidningen Arbetsliv med veckonyheter på webben

6. Riskbedömningar Illustrationer: Camilla Laghammar

7. Vad är riskbedömning? Att göra riskbedömningar innebär att ta reda på hur och varför ohälsa och olycksfall kan uppkomma i arbetet. Källa: Prevent

8. Varför ska man göra riskbedömningar? • Säker arbetsmiljö. • Minskad risk för olyckor eller ohälsa i arbetet. • Ökad trivsel på arbetsplatsen. • Attraktivare arbetsplats− lättare att rekrytera och behålla personal. • Högre produktivitet− ger bättre ekonomiska förutsättningar för verksamheten. Källa: Prevent

9. teknik arbetsinnehåll arbetsorganisation fysiskt psykiskt socialt Viktigt att ta hänsyn till hur… …påverkar oss Källa: Prevent

10. Prevents material • Behövdes ny ”handbok”? • Vem vänder det sig till? • - Hur är det uppbyggt?

11. Prevents material • Idé- och faktabok • - Verktyg Källa: Prevent

12. Källa: Prevent

13. 1. Riskbedömningar i det systematiska arbetsmiljöarbetet Undersökning Riskbedömning Upprättande av handlingsplan Genomförande av åtgärder Uppföljning Källa: Prevent

14. Må bra Man känner livslust och mår bra fast man är medicinskt sjuk Sjuk Frisk Man mår dåligt utan att i medicinsk mening vara sjuk Må dåligt 2. Vad är hälsa, ohälsa och olycksfall Källa: Prevent

15. 3. MTO – människan, tekniken, organisationen Det är viktigt att ta hänsyn till samspelet mellan människan (M), tekniken (T) och organisationen (O). Källa: Prevent

16. Människan • är social, • behandlar information, • behöver röra på sig och behöver återhämta sig, • har ett behov av att få återkoppling på det den gör, • är anpassningsbar. Källa: Prevent

17. Tekniken ska • vara ”egensäker” i så stor utsträckning som möjligt, • vara konstruerad för den aktuella uppgiften, • vara anpassad till användaren (ergonomi, skydd), • vara konsekvent och förutsägbar, • ge återkoppling, • vara tolerant mot fel och ge möjlighet till korrigering vid fel beslut. Källa: Prevent

18. Organisationen styrs av • externa krav − lagar och regler • interna krav − rutiner, instruktioner, checklistor, riktlinjer Källa: Prevent

19. Organisationen Det är organisationens och ledningens ansvar att se till att arbetstagare på alla nivåer i verksamheten har kunskap om och förståelse för regler och rutiner som finns, samt en motivation till att följa dessa. Källa: Prevent

20. 4. Barriärer Källa: Prevent

21. 5. Hur gör man? Källa: Prevent

22. Riskmatris Källa: Prevent

23. Enkel riskklassning KlassningBedömning Låg Försumbar eller liten risk Medel Viss risk Hög Allvarlig, mycket allvarlig risk Källa: Prevent

24. Bedömning av åtgärdsbehov Klassning av risk Behov av åtgärd R1 LågEj behov av åtgärd Försumbar risk R2 Liten risk Eventuellt ej åtgärd R3 Medel Åtgärdas så långt rimligt Viss risk R4 Allvarlig risk Åtgärdas snarast R5 Hög Arbetet ska ej utföras innan åtgärd vidtagits Mycket allvarlig risk Källa: Prevent

25. Dokumentation Källa: Prevent

26. Exempel • Städfirman • Butiken • Verkstaden • Kontoret • Chefen Källa: Prevent

27. Nyheter från Prevent

28. Frågor, anmälan m m • www.prevent.se • karin.grahn@prevent.se

29. Motorbranschen - utbildning • BAM = Bättre arbetsmiljö, nov 2007 • SAM = Systematiskt arbetsmiljöarbete, jan 2009

30. Stålindustrin - utbildning • BAM påbörjad • IFMetall och Industriarbetsgivarna • Utbildningsmaterial klart juni 2011 • Testutbildning juni 2011, Borlänge

31. Gruvindustrin - utbildning • BAM, april 2009 • SAM, augusti 2010 • Infoträffar - 9 dec 2010, Lindesberg - 12 jan 2011, Lycksele

32. Skiftarbete och hälsa • Samarbetsprojekt 2004-2007 Metallgruppen, IFMetall och AFA Försäkring riktat mot Gruv- och Stålindustrin • Seminarieserie okt – dec 2010 • Utbildning - Vad innebär det att arbeta på oregelbundna arbetstider, riskfaktorer, åtgärder - Extern utbildning för arbetsgrupper och interna utbildare på företagen. 12 - 13 apr 2011. Därefter utbilda personal.

33. Kemiska hälsorisker • Nya Kemiska ämnen - databas och beräkningsprogram - klar feb 2011 • Nya Kemiguiden - verktyg för säkert arbete med kemikalier - klar jan 2011 • Kemiska hälsorisker - reviderad utbildning och utbildningsmaterial - klar april 2011

34. Belastningsskador • IFMetall, Teknikföretagen, Prevent • Mål: Ta fram lättanvända verktyg för små och medelstora företag • Förstudie, klar dec 2010 • Ev material, klart 2011 • Konferenser 2012

35. Rehabilitering - konferenser • Industriavtalet, Industrikommittén: Arbetsgivare och arbetstagare • Innehåll: - Hur arbeta - Regler - Hur tänka när köpa företagshälsovård • Göteborg, Örebro 2010 (Fullbokat) Cirka 4 till övriga landet våren 2011

36. Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster • Material med guide, klar 8 nov 2010 • Film som verktyg, jan 2011www.prevent.se

37. Säkert underhåll • EU:s tema för åren 2010-2011 • Underhåll maskiner och organisation viktig del av arbetsmiljö • Konferensserie mars – april 2011 i olika delar av landetwww.prevent.se/sv/Webbshop/Konferenser--Seminarier/

38. Övrigt • IT-stress - Olika faktorer som kan bidra till belastningar - Verktyg, gratis på www.prevent.se - Klar jan 2011 • Nya Regelbanken - Uppslagsbok regler samt verktyg arbetsmiljö - Klar jan 2011 - 16 seminarier med info (30/11 2010 - 16/3 2011) • Ny Truckläroplan, klar mars 2011

39. Frågor ??????????????????? • www.prevent.se • karin.grahn@prevent.se