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Comparación De Multiniveles

Comparación De Multiniveles. Conferencia de Platinos Gran Rapids, Michigan. CLAVES Y DIFERENCIAS DE NUESTROS COMPETIDORES. AMWAY SIEMPRE ESTA MONITOREANDO LA COMPETENCIA. DIFERENCIAS CLAVES EN LA COMPETENCIA. EL PLAN HAY 4 PLANES DE ESTRUCTURAS BASICAS DEL MULTINIVEL

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Comparación De Multiniveles

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Presentation Transcript

  1. Comparación De Multiniveles Conferencia de Platinos Gran Rapids, Michigan

  2. CLAVES Y DIFERENCIAS DE NUESTROS COMPETIDORES AMWAY SIEMPRE ESTA MONITOREANDO LA COMPETENCIA

  3. DIFERENCIAS CLAVES EN LA COMPETENCIA • EL PLAN • HAY 4 PLANES DE ESTRUCTURAS BASICAS DEL MULTINIVEL • UN SOLO NIVEL (UNILEVEL) • MATRIX • BINARIO • EN ESCALERA

  4. UN SOLO NIVEL (UNILEVEL) • PERFIL: • 18% EN USA • PAGO LIMITADO EN LA PROFUNDIDAD, DESPUES DEL TERCERO AUSPICIADO EN PROFUNDIDAD EL VOLUMEN BENEFICIA AUN MAS A LA COMPANIA. • NO TIENE RESTRICCION EN EL AUSPICIO DE FRONTALIDAD, PARA QUE EL NEGOCIO CRESCA DEBE SEGIIR ABRIENDO FRONTALIDAD CONSTANTEMENTE. • ESTRUCTURA LIMITADA Y RESTRICCIONES NO PERMITE QUE SUS DISTRIBUIDORES TENGAN BUENOS INGRESOS MONETARIOS. • EJEMPLO: XANGO

  5. UNILEVEL

  6. MATRIX • PERFIL: • 9% EN USA • PAGO LIMITADO EN LA ANCHURA (MAXIMO 7) Y PAGO LIMITADO EN LA PROFUNDIDAD (MAXIMO 7). • LA ESTRUCTURA DEL NEGOCIO ES RESTRINGIDA. • SI UN DISTRIBUIDOR DOWNLINE NO AUSPICIA A NADIE EN DETERMINADO TIEMPO EL DISTRIBUIDOR UPLINE ES FORZADO A AUSPICIAR PARA ELLOS. • UNA VEZ QUE LA MATRIX(RED) ESTE LLENA, LOS NUEVOS GRUPOS NO BENEFICIAN AL UPLINE. • EJEMPLO: MELALEUCA

  7. MATRIX 5 X 7

  8. BINARIO • PERFIL: • 6% EN USA • LA MAYORIA DE LOS PLANES REQUIERE DE LA COMPRA DE UN SEGUNDO Y TERCER CENTRO DE NEGOCIOS. • OPERAN SOLAMENTE CON 2 PATAS. • SI LAS 2 PATAS DEL PLAN BINARIO NO SON CONSTRUIDAS A IGUAL PROFUNDIDAD EL BONO ESPAGADO BASADO EN EL VOLUMEN DE LA PATA MAS DEBIL. LO CUAL BENEFICIA LA COMPANIA.

  9. BINARIO • HAY UN VOLUMEN GRUPAL REQUERIDO POR LA COMPANIA Y SI NO ES HECHO, LOS BONOS NO SON PAGADOS. • PELIGRA LA PERDIDA DE UN GRUPO AL NO CUMPLIR CON EL VOLUMEN PERSONAL. • USUALMENTE LOS BONOS NO SON PAGADOS EN EL VOLUMEN PERSONAL, PERO EL VOLUMEN PERSONAL ES REQUERIDO; LO CUAL BENEFICIA SOLAMENTE A LA COMPANIA. • INVERSION BASTANTE ALTA AL INGRESAR. • EJEMPLO: USANA, MONAVIE, 4LIFE

  10. BINARIO

  11. PASO DE ESCALERA • PERFIL: • 62% EN USA • NO NECESITA UNA ESTRUCTURA REQUERIDA • MULTIPLES COMPENSACIONES, GANANCIA AL POR MENOR. BONOS EN VOLUMEN PERSONAL Y GRUPAL. • SUMA SIGNIFACANTES DE DINERO SE GENERAN A LARGO PLAZO. • SI EL NUEVO DISTRIBUIDOR NO SE ENFOCA EN EL POTENCIAL DE GANANCIA POR LAS VENTAS AL POR MENOR, LA GANANCIA EN BONOS ES MUY POCA. • ALGUNOS PLANES NO PAGAN TODOS LOS BONOS EN PROFUNDIDAD. • ALGUNOS PLANES RESTRIGEN NIVELES PAGADOS EN GRUPOS. • EJEMPLO: SHAKLEE, ARBONNE, HERBALIFE

  12. PLAN DE COMPENSACION DE UN IBO DE AMWAY • ES PASO DE ESCALERA ILIMITADO CON MULTIPLES COMPENSACIONES • GANANCIA AL POR MENOR – 25%-35% EN VENTAS. • SIN LIMITES EN PROFUNDIDAD NI EN ANCHURA. • BONOS MENSUALES – DESDE 3% AL 25% • BONOS MENSUALES Y ANUALES DE LIDERAZGO E INCENTIVOS. • BONOS PAGADOS EN CUALQUIER CANTIDAD DE VENTAS.

  13. LOS PRODUCTOS • MAS DE 450 PRODUCTOS EXCLUSIVOS EN DIFERENTES CATEGORIAS. • NUTRILITE: MARCA NUMERO UNO A NIVEL MUNDIAL EN VITAMINAS Y SUPLEMENTOS ALIMENTICIOS. UNICA MARCA DE VITAMINAS A NIVEL GLOBAL QUE COSECHA Y PROCESA PLANTAS EN SUS PROPIAS GRANJAS ORGANICAS CERTIFICADAS. MUEVE MAS DE 4 BILLONES DE DOLARES ANUALMENTE. • ARTISTRY: UNA DE LAS 5 MARCAS MAS PRESTIGIOSAS DEL CUIDADO DE LA PIEL Y COSMETICOS. ORGULLOSA PATROCINADORA DE MISS AMERICA EN LOS E.U. • AMWAY: 700 PATENETES A NIVEL GLOBAL. 500 PENDIENTES. MAS DE 85 PAISES Y TERRITORIOS. MAS DE 600 TIENDAS ASOCIADAS. SELLO DE ORO POR LAS NACIONES UNIDAS POR MEJORAR EL MEDIO AMBIENTE. • LINEAS DE PRODUCTOS CON MAS CALIDAD Y FLEXIBILIDAD.

  14. LAS PERSONAS • MAS DE 4 MILLONES DE IBOS. • MAS DE 20,000 EMPLEADOS. • MAS DE 500 CIENTIFICOS. • Y LO MAS IMPORTANTE EN EL MUNDO PARA AMWAY ES USTED!!!

  15. AMWAY • LOS HISPANOS ESTAN MARCANDO LA PAUTA EN LA INDUSTRIA CON EL MAYOR CRECIMIENTO. • OFRECE PROGRAMAS EDUCATIVOS RECONOCIDOS QUE SON IMPORTANTES PARA MANTENER EL EQUIPO MOTIVADO Y PRODUCTIVO. • EXISTE MUY BIENA ALIANZA ENTRE LOS DISTRIBUIDORES Y LA CORPORACION. • ES UN MODELO DE NEGOCIO INTEGRO Y ES LA CLAVE PARA SEGUIR CRECIEND EN EL TIEMPO. • INTRODUCE LOS PRODUCTOS A TRAVES DE MUESTRAS GRATIS. • EL IBO DEBE CONOCER BONDADES DE LOS PRODUCTOS PARA GENERAR INGRESOS EN SU PRIMER MES Y AUMENTAR LA RETENCION.

  16. REALMENTE NO TENEMOS COMPETENCIA • VAMONOS DIAMANTE

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