Total Pay

1. เงินเดือนพื้นฐาน ระบบค่าตอบแทน ตำแหน่งงานที่มีลักษณะพิเศษ ช่วยสร้างความมั่นคงในการทำงาน เชื่อมโยงผลสัมฤทธิ์ระหว่างหน่วยงานกับบุคคล Total Pay สะท้อนขนาดงาน ผลงาน (Performance) และ สมรรถนะ (Competency) + + + 1 2 3 4 เงินเพิ่ม โบนัส รายปี สวัสดิการ +

2. โครงสร้างค่าตอบแทนจะสอดคล้องกับระบบจำแนกตำแหน่งใหม่ ... อำนวยการ บริหาร ทั่วไป วิชาการ เงินเพิ่มให้กับสายอาชีพที่ ขาดแคลน เงินประจำตำแหน่ง สวัสดิการและผลประโยชน์อื่นๆ เงินเพิ่มตามผลงานประจำปี เงินเดือนพื้นฐาน

3. องค์ประกอบของค่าตอบแทน : ส่วนผสมที่เหมาะสม ประโยชน์ เกื้อกูล สิ่งจูงใจ ระยะยาว สวัสดิการ สิ่งจูงใจ ระยะสั้น เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง เงินเพิ่ม

4. องค์ประกอบของค่าตอบแทน : ส่วนผสมที่เหมาะสม รูปแบบการใช้ชีวิต บรรยากาศการทำงาน โอกาสพัฒนา/ก้าวหน้า คุณค่าของงาน ค่าตอบแทนทางใจ Emotional Reward ค่าตอบแทนทั้งหมด Total Pay สิ่งจูงใจ ภายใน รถประจำตำแหน่ง สมาชิกสโมสร/ชมรม ประโยชน์เกื้อกูล Perks ค่าตอบแทน ที่คิดมูลค่าได้ Total Remuneration การประกันรายได้หลังเกษียณ สวัสดิการรักษาพยาบาล วันหยุด/ลาโดยได้เงินเดือน สวัสดิการ Welfare สิ่งจูงใจ ภายนอก การให้หรือขายหุ้นราคาถูก การให้ส่วนแบ่งกำไรระยะยาว สิ่งจูงใจระยะยาว Long-Term Incentives ค่าตอบแทนโดยตรง Direct Pay การให้เงินรางวัล การให้โบนัส สิ่งจูงใจระยะสั้น Short-Term Incentives ค่าตอบแทน ที่เป็นตัวเงิน Total Cash เงินเดือนมูลฐาน เงินเพิ่ม เงินได้ที่แน่นอน Fixed Pay

5. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission แผนภูมิแสดงค่าตอบแทน (Compensation) ของราชการ สวัสดิการเสริม สวัสดิการ (Benefits) สวัสดิการหลัก ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่ เงินเดือน/ค่าจ้าง (Salary / Wage) www.ocsc.go.th

6. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สวัสดิการหลักที่ไม่เป็นตัวเงิน www.ocsc.go.th

7. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลา www.ocsc.go.th

8. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สิทธิการลาของข้าราชการ 1. สิทธิการลาของข้าราชการตามระเบียบสำนักนายกฯ ว่าด้วยการลา 2. สิทธิการลาตามกฎหมายอื่นๆ และตามมติคณะรัฐมนตรี www.ocsc.go.th

9. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission ประเภทการลา 1. การลาป่วย 2. การลาคลอดบุตร 3. การลากิจส่วนตัว 4. การลาพักผ่อน www.ocsc.go.th

10. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission 5. การลาอุปสมบท หรือ การลาไปประกอบพิธีฮัจย์ 6. การลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือ เข้ารับการเตรียมพล 7. การลาไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย 8. การไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ 9. การลาติดตามคู่สมรส www.ocsc.go.th

11. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission หลักเกณฑ์และข้อปฏิบัติในการลา www.ocsc.go.th

12. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาป่วย • ข้าราชการลาป่วยโดยได้รับเงินเดือน ปีละไม่เกิน 60 วัน • ผู้บังคับบัญชาตั้งแต่อธิบดี/เทียบเท่า อนุญาตอาจต่อไปได้อีกไม่เกิน 60 วัน www.ocsc.go.th

13. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission แนวทางปฏิบัติการลาป่วย • ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาก่อนหรือในวันที่ลา • เว้นแต่กรณีจำเป็น ให้ส่งใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติงาน • กรณีป่วยจนไม่สามารถลงชื่อในใบลาได้ จะให้ผู้อื่นลาแทนได้ แต่เมื่อสามารถ ลงชื่อ ได้แล้วให้จัดส่งใบลามาโดยเร็ว • ลาป่วย 30 วันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์แนบพร้อมใบลา • ลาป่วยไม่ถึง 30 วัน ถ้าผู้บังคับบัญชาเห็นสมควร จะสั่งให้มีใบรับรองแพทย์ประกอบ ใบลาหรือไม่มีก็ได้ www.ocsc.go.th

14. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาคลอดบุตร • ลาครั้งละไม่เกิน 90วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ • หากประสงค์จะลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงบุตรต่อ ให้ลาได้ไม่เกิน 150วันทำการ* www.ocsc.go.th

15. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission แนวทางปฏิบัติการลาคลอดบุตร • ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา • ให้ผู้อื่นลาแทนได้ แต่เมื่อสามารถลงชื่อได้ให้ส่งใบลาโดยเร็ว • การลาคลอดบุตรที่คาบเกี่ยวกับการลาประเภทใดก็ตาม ซึ่งยังไม่ครบ กำหนดวันลาของลาประเภทนั้น ให้ถือว่าการลาประเภทนั้นสิ้นสุดลง และ ให้นับเป็นวันเริ่มวันลาคลอดบุตร www.ocsc.go.th

16. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลากิจส่วนตัว • ลาได้ไม่เกินปีละ 45 วันทำการ • ปีแรกที่เข้ารับราชการลาได้ไม่เกิน 15 วันทำการ www.ocsc.go.th

17. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลากิจส่วนตัว • ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา • ต้องได้รับอนุญาต จึงจะหยุดราชการได้ • กรณีเหตุพิเศษ ไม่อาจส่งใบลาได้ให้ส่งใบลาพร้อมเหตุผล ความจำเป็นใน วันแรกที่มาปฏิบัติราชการ • ในระหว่างลากิจส่วนตัว หากมีราชการจำเป็น ผู้บังคับบัญชาสามารถเรียก ตัวกลับมาปฏิบัติราชการได้ www.ocsc.go.th

18. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาพักผ่อน • ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา • หากมีราชการจำเป็น ผู้บังคับบัญชาสามารถ เรียกตัวกลับมาปฏิบัติราชการได้ www.ocsc.go.th

19. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission หลักเกณฑ์การลาพักผ่อน • ลาได้ไม่เกิน 10 วันทำการต่อปี • ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการไม่ถึง 6 เดือน ไม่มีสิทธิลา • สามารถสะสมวันลาได้ไม่เกิน 20 วันทำการ • ผู้ที่รับราชการติดต่อกันตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิสะสมวันลาพักผ่อนได้ไม่เกิน 30 วันทำการ • ผู้มีอำนาจอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้ โดยมิให้เสียหาย แก่ราชการ www.ocsc.go.th

20. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธิฮัจย์ หลักเกณฑ์ • ไม่เคยลาประเภทนี้มาก่อน • ลาได้ไม่เกิน 120 วัน แต่ต้องรับราชการ มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี www.ocsc.go.th

21. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission แนวทางปฏิบัติ • ส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา ไม่น้อยกว่า 60 วัน • หากมีเหตุพิเศษไม่อาจเสนอใบลาก่อน 60 วันได้ ให้ชี้แจงเหตุผล ความจำเป็น ประกอบการลา • เมื่อได้รับอนุญาตให้ลาแล้ว ต้องอุปสมบทหรือออกเดินทางไปประกอบพิธิฮัจย์ ภายใน 10 วัน นับแต่วันลา • ต้องกลับมารายงานตัวเข้าปฏิบัติราชการภายใน 5 วัน • ถ้ามีปัญหาทำให้ไม่สามารถอุปสมบทหรือไปประกอบพิธีฮัจย์ได้ ให้ถอนใบลา และ ถือว่าวันที่ลาหยุดราชการไปนั้นเป็นวันลากิจส่วนตัว www.ocsc.go.th

22. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาเข้ารับตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล การเข้ารับการตรวจเลือก การเข้าการตรวจเลือกเพื่อการรับราชการเป็น ทหารกองประจำการ การเข้ารับการเตรียมพล การเข้ารับการตรวจสอบเข้ารับการฝึกวิชาทหาร หรือเข้ารับการทดลองความพรั่งพร้อม ตาม กฎหมาย กฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร www.ocsc.go.th

23. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาเข้ารับตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล แนวทางปฏิบัติ • ข้าราชการที่ได้รับการตรวจเลือก ให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาก่อนวันเข้ารับการ ตรวจเลือกไม่น้อยกว่า 48 ชั่วโมง • ข้าราชการที่ได้รับหมายเรียกเข้ารับการเตรียมพล ให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชา ภายใน 48 ชั่วโมง นับแต่เวลารับหมายเรียก และรับเข้าการตรวจเลือกหรือเข้ารับ การเตรียมพลตามวันเวลาในหมายเรียกนั้น โดยไม่ต้องรอรับคำสั่งอนุญาต www.ocsc.go.th

24. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาเข้ารับตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล แนวทางปฏิบัติ (ต่อ) • เมื่อพ้นจากการเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพลแล้ว ให้รายงานตัวกลับภายใน 7 วัน • กรณีจำเป็น ผู้บังคับบัญชาอาจขยายเวลาให้ได้ แต่รวมแล้วไม่เกิน 15 วัน www.ocsc.go.th

25. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาไปศึกษาฝึกอบรม ดูงานหรือปฏิบัติงานวิจัย • ลาได้ไม่เกิน 4ปี • ผู้มีอำนาจอนุญาต อาจให้ลาได้มากกว่า 4 ปี แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปี • ต้องกลับมารับราชการชดใช้เป็นเวลา ไม่น้อยกว่า 2 เท่าของเวลาที่ไป

26. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission แนวทางปฏิบัติ • เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อพิจารณาอนุญาต • เมื่อได้รับอนุญาต ต้องทำสัญญากับส่วนราชการต้นสังกัด • เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจการลา ให้รีบรายงานตัวเข้าปฏิบัติราชการและรายงานผล ของภารกิจต่อผู้บังคับบัญชา www.ocsc.go.th

27. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ ประเภทที่ 1 => ประเทศไทยเป็นสมาชิกในองค์การระหว่างประเทศ และมี วาระที่จะต้องส่งไปปฏิบัติงาน หรือ ส่งไปปฏิบัติงานเพื่อ พิทักษ์รักษาผลประโยชน์ของประเทศ ประเภทที่ 2 => การไปปฏิบัติงานนอกเหนือจากประเภทที่ 1 www.ocsc.go.th

28. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ เงื่อนไข • ประเภทที่ 1 ลาได้ไม่เกิน 4 ปี • ประเภทที่ 2 ลาได้ไม่เกิน 1 ปี ถ้าเกินต้องสั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการ • ไม่ได้รับเงินเดือนในระหว่างลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ ยกเว้นแต่เงินที่ได้รับจากองค์การฯ ต่ำกว่า เงินเดือนจากทางราชการ • การลาเฉพาะประเภทที่ 2 ให้กลับมาปฏิบัติราชการเป็นระยะเวลา 1 เท่า ของเวลาที่ลาไป หรือ ชดใช้เบี้ยปรับแก่ทางราชการ www.ocsc.go.th

29. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ คุณสมบัติ • ปฏิบัติราชการมาแล้วเป็นระยะเวลาติดต่อกันไม่น้อยกว่า 5 ปี ก่อนถึงวันได้รับ อนุญาต เว้นแต่ผู้ปฏิบัติงานใน UN กำหนดเวลาให้เป็น 2 ปี • สำหรับผู้ที่เคยไปปฏิบัติงาน ฯ ประเภทที่ 2 มาแล้ว ต้องมีเวลาปฏิบัติราชการ ไม่น้อยกว่า 2 ปี • สำหรับผู้ที่ไปปฏิบัติงาน ฯ ประเภทที่ 2 ต้องมีอายุไม่เกิน 52 ปีบริบูรณ์นับถึง วันได้รับอนุญาต • มีความรู้ ความสามารถ เหมาะสม ไม่อยู่ระหว่างถูกสอบสวนว่ากระทำผิดทางวินัย www.ocsc.go.th

30. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ แนวทางปฏิบัติ • เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชา (จนถึงรัฐมนตรีเจ้าสังกัด) เพื่อพิจารณาอนุญาต • เมื่อได้รับอนุญาต ให้ส่งสำเนาคำสั่งต่อกระทรวงการคลัง และองค์การกลาง ที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำสัญญาผูกมัดต่อไป www.ocsc.go.th

31. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ แนวทางปฏิบัติ (ต่อ) • ต้องทำสัญญากับส่วนราชการต้นสังกัด • เมื่อเสร็จสิ้นภารกิจ ให้รายงานตัวเข้าปฏิบัติหน้าที่ภายใน 10 วัน นับแต่วันถัด จากวันเสร็จสิ้นภารกิจ และรายงานผลการไปปฏิบัติงานให้รัฐมนตรี เจ้าสังกัดทราบภายใน 30 วัน นับจากวันที่กลับมาปฏิบัติราชการ www.ocsc.go.th

32. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การลาติดตามคู่สมรส • ลาได้ไม่เกิน 2ปี • ผู้มีอำนาจอนุญาต อาจให้ลาได้อีก 2 ปี แต่ทั้งนี้ต้อง ไม่เกิน 4 ปี ถ้าเกินต้องลาออกจากราชการ • ไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา www.ocsc.go.th

33. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission แนวทางปฏิบัติ • เสนอใบลาต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อพิจารณาอนุญาต • ผู้มีอำนาจอนุญาต จะอนุญาตให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้ โดยมิให้ เสียหายแก่ทางราชการ และไม่เกินระยะเวลาที่กำหนด www.ocsc.go.th

34. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การนับวันลา • ให้นับตามปีงบประมาณ (1 ตุลาคม - 30 กันยายน ของปีถัดไป) • เพื่อประโยชน์ในการคำนวณวันลา ให้นับต่อเนื่องกันโดยนับวันหยุดราชการที่อยู่ ในระหว่างการลาประเภทเดียวกันรวมเป็นวันลาด้วย ยกเว้น การลากิจ ลาป่วย และ ลาพักผ่อน ให้นับเฉพาะวันทำการ • การลาป่วยหรือลากิจส่วนตัวที่มีระยะเวลาต่อเนื่องกันจะเป็นในปีเดียวกันหรือไม่ ก็ตามให้นับเป็นการลาครั้งหนึ่ง www.ocsc.go.th

35. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission การนับวันลา • ข้าราชการที่ถูกเรียกตัวกลับมาปฏิบัติราชการระหว่างการลา ให้ถือว่าการลาเป็น วันหมดเขตเพียงก่อนวันเดินทางกลับ และวันราชการเริ่มตั้งแต่วันออกเดินทาง กลับเป็นต้นไป • การลาครึ่งวันในตอนเช้า /บ่าย ให้นับเป็นการลาครึ่งวัน (ตามประเภทของการลานั้น) www.ocsc.go.th

36. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission ข้อควรคำนึง กฎว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2544 กำหนดเกี่ยวกับการลา ที่จะมีผลต่อการเลื่อนขั้นเงินเดือน ว่าในแต่ละรอบการประเมิน คือ ครึ่งปีที่แล้วมา (ครึ่งปีแรก 1 ต.ค. - 31 มี.ค. หรือครึ่งปีหลัง 1 เม.ย. - 30 ก.ย.) จะต้องมีวันลาไม่เกิน 23 วันทำการ เว้นแต่การลา ดังต่อไปนี้ www.ocsc.go.th

37. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission • ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพีธีฮัจย์ โดยได้รับเงินเดือนในระหว่างลา • ลาคลอดบุตรไม่เกิน 90 วัน • ลาป่วยไม่เกิน 60 วัน • ลาพักผ่อน • ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล • ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ www.ocsc.go.th

38. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission วันหยุดชดเชย www.ocsc.go.th

39. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission • มติคณะรัฐมนตรีวันที่ 1 พฤษภาคม 2544 • วันหยุดราชการประจำปี ( วันสำคัญของชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ ) หยุดเหมือนเดิม • คงหลักการวันหยุดชดเชย กรณีวันหยุดราชการประจำปีวันใดตรงกับวันหยุด ราชการประจำสัปดาห์ ให้เลื่อนวันหยุดราชการประจำปีนั้นไปหยุดในวันทำการ ถัดไป โดยหยุดชดเชยได้ไม่เกิน 1 วัน • ให้ถือเป็นหลักปฏิบัติตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2544 • มาตรการเพิ่มเติม ให้ถือนโยบายเข้มงวดกับการลาก่อน - หลังวันหยุดราชการ ประจำสัปดาห์ วันหยุดชดเชย และวันหยุดราชการประจำปี www.ocsc.go.th

40. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สวัสดิการหลักที่เป็นตัวเงิน www.ocsc.go.th

41. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร www.ocsc.go.th

42. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร ให้ข้าราชการเบิกเงินค่าเล่าเรียนบุตรสำหรับบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายคนที่ 1 ถึงคนที่ 3 เรียงตามลำดับก่อนหลัง หากบุตรคนใดคนหนึ่ง 1. ตาย 2. กายพิการ จนไม่สามารถเล่าเรียนได้ 3. เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ มิได้ศึกษา ในสถานศึกษาที่มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการ 4. วิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบก่อนอายุครบ 25 ปีบริบูรณ์ www.ocsc.go.th

43. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร ให้บุตรคนถัดไป มีสิทธิรับเงินสวัสดิการฯ แทนได้ www.ocsc.go.th

44. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สถานศึกษาของทางราชการ หลักสูตรปริญญาตรี ให้เบิกจ่ายได้เต็มจำนวนที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินปีการศึกษาละ 15,000 บาท www.ocsc.go.th

45. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สถานศึกษาของเอกชน หลักสูตรไม่สูงกว่ามัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า เบิกค่าเล่าเรียนได้เต็มตามที่จ่ายจริงแต่ไม่เกินอัตราที่กระทรวงการคลังกำหนด หลักสูตรระดับปริญญาตรี ให้เบิกจ่ายได้ครึ่งหนึ่งของจำนวนที่ได้จ่ายไปจริงแต่ไม่เกินปีละ 15,000บาท www.ocsc.go.th

46. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission อัตราเงินบำรุงการศึกษา และค่าเล่าเรียน สำหรับปีการศึกษา 2544 www.ocsc.go.th

47. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สถานศึกษาของทางราชการ • ค่าบำรุงการศึกษา ชั้นอนุบาลหรือชั้นเด็กเล็กไม่เกินปีละ 1,200 บ. ชั้นประถมศึกษา ไม่เกินปีละ 1,650 บ. ชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น ไม่เกินปีละ 2,000 บ. ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ไม่เกินปีละ 2,000 บ. ชั้นอนุปริญญา ไม่เกินปีละ 4,000 บ. www.ocsc.go.th

48. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission นอกจากนั้น จะมี • ค่าสมัครเข้าเรียน • ค่าขึ้นทะเบียนหรือค่าลงทะเบียนแรกเข้า ค่าบำรุงห้องสมุด • ค่าบำรุงสุขภาพ หรือห้องพยาบาล • ค่าภาคปฏิบัติหรือวัสดุฝึกหัดหรืออุปกรณ์การศึกษา • ค่าลงทะเบียนรายวิชา • ค่าสอบแก้ตัว ไม่เกินหน่วยการเรียนละ 5 บาท www.ocsc.go.th

49. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission สถานศึกษาของเอกชน ค่าธรรมเนียมการเรียน ระดับอนุบาล ไม่เกินปีละ 9,000 บ. ระดับประถมศึกษา ไม่เกินปีละ 9,000 บ. ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ไม่เกินปีละ 9,800 บ. ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ไม่เกินปีละ10,700 บ. www.ocsc.go.th

50. สำนักงาน ก.พ. Office of the Civil Service Commission • ปวช. หรือเทียบเท่า ชั้นปีที่ 1 และ 2 • คหกรรม ไม่เกิน 9,310 บาทต่อปี • พาณิชยกรรม ไม่เกิน 11,670 บาทต่อปี • ศิลปหัตถกรรม ไม่เกิน 12,360 บาทต่อปี • เกษตรกรรม ไม่เกิน 12,780 บาทต่อปี • ช่างอุตสาหกรรม ไม่เกิน 15,280 บาทต่อปี • ปวช. หรือปีที่ 3 • คหกรรม ไม่เกิน 10,710 บาทต่อปี • พาณิชยกรรม ไม่เกิน 13,070 บาทต่อปี • ศิลปหัตถกรรม ไม่เกิน 13,760 บาทต่อปี • เกษตรกรรม ไม่เกิน 14,180 บาทต่อปี • ช่างอุตสาหกรรม ไม่เกิน 16,680 บาทต่อปี www.ocsc.go.th