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AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV). Santiago, Noviembre de 2004. INTRODUCCIÓN ¿Por qué surge la necesidad del APV?. ¿Por qué surge la necesidad del APV?.
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AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO(APV) Santiago, Noviembre de 2004
¿Por qué surge la necesidad del APV? • Aumento significativo en la esperanza de vida de la población (por razones médicas, cambios en la alimentación y mejor higiene, entre otros). • Preferencia por jubilarse anticipadamente (disminución de la edad de jubilación). • Tendencia a que la vida activa sea más corta que la vida pasiva. • Cambios en el estilo de vida de las personas de la tercera edad. Existe una mayor independencia. • Aumento de los gastos médicos con los años.
Implementación del APV en Chile • Objetivos de la Reforma (Noviembre de 2001) • Estimular una mayor previsión de las personas para incrementar el monto de su pensión. • Incorporar a este mecanismo a los trabajadores independientes e imponentes del INP. • Estimular la competencia entre oferentes de planes de ahorro al permitir la entrada de nuevos actores o Instituciones Autorizadas, siendo uno de ellos las Compañías de Seguros de Vida. • Aumentar la liquidez de los ahorros voluntarios, pues se autoriza el retiro de fondos no destinados a pensiones, aunque con un recargo tributario.
¿Qué ha pasado en el mercado de las Compañías de Seguros? • Evolución Prima Directa Seguros de Vida (M$ al 30.06.04)
¿Qué ha pasado en el mercado de las Compañías de Seguros? Fuente: SVS y SAFP
¿Por qué APV en las Compañías de Seguros de Vida? • La Industria tienen una dilatada experiencia en el manejo de inversiones. A diciembre del 2003 el monto de los activos de las compañías de seguros de vida alcanza los US$ 17.021 millones (2º inversionista institucional del país).
¿Por qué APV en las Compañías de Seguros de Vida? • Es la Industria con mayor patrimonio de los inversionistas institucionales en el país.
¿Por qué APV en las Compañías de Seguros de Vida? • Las Compañías de Seguros están focalizadas para invertir en el largo plazo. • Además de administrar el ahorro de los asegurados ofrecen protección de muerte e invalidez. • Diversificación del riesgo: con la reforma, el APV es administrado en una Institución distinta de aquella en que se encuentra el ahorro obligatorio (AFP). • Poseen un Fuerza de Ventas Especializada. • Sector con más de dos décadas de experiencia ofreciendo productos de ahorro, de cobertura de muerte, invalidez, salud, y de Rentas Vitalicias.
Características de los productos ofrecidos por las Compañías de Seguros • Existen 14 Compañías de Seguros que ofrecen 22 productos con 40 planes de APV. • Los productos APV de seguros buscan incentivar el ahorro además de incorporar un componente de protección. • El monto mensual destinado a APV se descompone en la prima de seguro más un componente de ahorro y está afecto en su totalidad a los beneficios tributarios. • Son seguros del tipo flexible, con la característica de adaptarse a las necesidades del asegurado durante la vida de la póliza, por ejemplo: • Realizar modificaciones a la prima pactada • Realizar modificaciones al capital asegurado • Realizar retiros parciales del ahorro acumulado
Características de los productos ofrecidos por las Compañías de Seguros • En caso de fallecimiento del contratante, el seguro más el ahorro es pagado como indemnización a los beneficiarios, no traspasándose a la AFP. • No están afectos a Impuestos de Herencia. • Liquidez: el Ahorro generado puede ser retirado en cualquier momento. • En materia de inversiones ofrecen una amplia gama de alternativas de portfolios, ya sea a través de índices o Fondos Mutuos. • Las Compañías de Seguros ofrecen planes APV que entregan una rentabilidad mínima garantizada.
¿Qué falta por hacer? • Realizar campañas educativas a nivel nacional para incentivar el ahorro voluntario. • Tener mecanismos de ahorro (401-k) que ayuden e incentiven el ahorro voluntario de las personas con menores ingresos. • Poder hacer retiros o rescates sin altos costos, para cubrir una necesidad financiera previamente definida, como por ejemplo: Adquisición de primera vivienda, Educación, Gastos Médicos imprevistos, etc. • Regular los traspasos entre las Instituciones. Buscar mecanismos que fortalezcan el ahorro a largo plazo.
AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO(APV) Santiago, Noviembre de 2004