1 / 15

Značilnosti administrativnih evidenc, ki so podlaga za statistiko zaposlovanja tujcev

Značilnosti administrativnih evidenc, ki so podlaga za statistiko zaposlovanja tujcev. Ljubljana, 9. junij 2009 Metka Barbo Škerbinc Vodja službe I. Pravne podlage. Zakon o zaposlovanju in delu tujcev (ZZDT-UPB2), Uradni list RS, št. 76/2007

sharla
Download Presentation

Značilnosti administrativnih evidenc, ki so podlaga za statistiko zaposlovanja tujcev

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Značilnosti administrativnih evidenc, ki so podlaga za statistiko zaposlovanja tujcev Ljubljana, 9. junij 2009 Metka Barbo Škerbinc Vodja službe I

  2. Pravne podlage Zakon o zaposlovanju in delu tujcev (ZZDT-UPB2), Uradni list RS, št. 76/2007 Za namen odločanja o izdaji ali razveljavitvi delovnih dovoljenj, spremljanja stanja na trgu dela in za znanstveno-raziskovalne in statistične namene, zavod za zaposlovanje vodi zbirko (obdeluje podatke) podatkov o: tujcih, delodajalcih, tujih podjetjih in naročnikih storitev

  3. N A V O D I L O za obdelavo in posredovanje podatkov o tujcih, ki se zaposlijo in delajo na ozemlju Republike Slovenije, Uradni list RS, št. 83/2008

  4. Za spremljanje stanja na trgu dela ter za znanstvenoraziskovalne in statistične namene zavod za zaposlovanje obdeluje zbirke podatkov tako, da zagotovi dostop do podatkov o številu veljavnih, izdanih in razveljavljenih delovnih dovoljenj po vseh vrstah osebnih delovnih dovoljenj, dovoljenj za zaposlitev in dovoljenj za delo ter do podatkov o prijavah dela tujcev, ki ne potrebujejo delovnega dovoljenja. Zavod za zaposlovanje z obdelavo podatkov zagotovi, da se podatki, razen podatkov o razveljavljenih delovnih dovoljenjih, lahko dopolnijo s številčnimi podatki o državljanstvu tujcev, spolu, starosti, izobrazbi, poklicu, dejavnostih, v katerih so tujci zaposleni, in po območnih službah zavoda za zaposlovanje, ki so izdale delovno dovoljenje oziroma v katerih je bila opravljena prijava dela tujca. Zavod za zaposlovanje zagotovi, da so podatki iz prvega in drugega odstavka tega člena dostopni Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo) na način, določen s splošnimi akti zavoda za zaposlovanje.

  5. Zaradi spremljanja stanja na trgu dela, zaradi znanstvenoraziskovalnih in statističnih namenov ter zaradi izvajanja pravice do uvedbe varnostne klavzule zavod za zaposlovanje zbira in vodi podatke o delodajalcu in naročniku storitve ter podatke o tujih podjetjih Za spremljanje stanja na trgu dela ter za znanstvenoraziskovalne in statistične namene prijava zaposlitev, izvajanja storitev EU zavod za zaposlovanje obdeluje zbirke podatkov tako, da zagotovi dostop do podatkov o številu državljanov držav članic Evropske unije, Evropskega gospodarskega prostora in Švicarske konfederacije, ter njihovih družinskih članov, ki so zaposleni oziroma izvajajo storitve v Republiki Sloveniji.

  6. Viri podatkov (izdana, veljavna) • Podatkovno skladišče (vir aplikacija TUJ) • Od 2005 • Mesečno polnjenje

  7. Vir podatkov EU zaposleni (vir ZZZS), uvoz v podatkovno skladišče

  8. Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) Na področju dela in socialne varnosti se vodijo naslednje evidence: a) evidenca o zaposlenih delavcih, b) evidenca o stroških dela, c) evidenca o izrabi delovnega časa, č) evidenca o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu, d) evidenca brezposelnih oseb, e) evidenca o potrebi po delavcih, f) evidenca o državljanih Evropske unije in z njimi izenačenih državljanov, ki se zaposlijo in delajo na ozemlju Republike Slovenije, g) evidenca o državljanih tretjih držav, ki se zaposlijo in delajo na ozemlju Republike Slovenije, h) evidenca o zavarovancih in uživalcih pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, i) evidenca o družinskih članih državljanov Republike Slovenije na začasnem delu v tujini – upravičencih do zdravstvenega varstva, j) evidenca o zavarovancih in uživalcih pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, k) evidenca o socialnih prejemkih, l) evidenca o družinskih prejemkih, m) evidenca o starševskih nadomestilih, n) evidenca o uživalcih pravic iz naslova varstva vojnih invalidov, vojnih veteranov in žrtev vojnega nasilja, o) evidence s področja varnosti in zdravja pri delu.

  9. Evidence iz točk d, e), f) in g) vodi Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje na podlagi zakona, ki ureja zaposlovanje in delo tujcev. Metodološke ovire: • Razhajanja veljavna dd – zaposleni (oseba dd, nerealizirana dd, zaposlitve brez dd za delavce ki imajo prost dostop na podlagi zakona)

  10. Diseminacija podatkov • objava mesečnih tabel: • Izdana delovna dovoljenja za zaposlitev tujcev v mesecu, kumulativa •  Izdana delovna dovoljenja za zaposlitev tujcev  po državljanstvu •   Izdana delovna dovoljenja za zaposlitev tujcev po dejavnostih • Veljavna delovna dovoljenja za zaposlitev tujcev, •   Veljavna delovna dovoljenja za zaposlitev tujcev po državljanstvu •   Veljavna delovna dovoljenja za zaposlitev tujcev po dejavnostih, • Državljani EU, ki so se zaposlili v Sloveniji

  11. Diseminacija podatkov Objava podatkov (tabele): http://www.ess.gov.si/slo/Dejavnost/StatisticniPodatki/statisticni_podatki.htm Dodatne poizvedbe– iz podatkovnega skladišča Uporabniki: • MDDSZ (vpogled v podatkovno skladišče, izraba kvote) • UMAR • Mediji • Socialni partnerji • raziskovalci, NGO

  12. Vsebinske informacije (pravni predpisi, uredbe, obrazci, pojasnila o vrstah dd)

More Related