1 / 14

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SEKOLAH (L D K S) SMA ISLAM CIKAL HARAPAN

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SEKOLAH (L D K S) SMA ISLAM CIKAL HARAPAN. AKU DAN KEPEMIMPINANKU. ?. Who Am I. “Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, terlebih dahulu Anda harus mampu memimpin diri Anda Sendiri”. DIRIKU = PEMIMPIN. ,. , . . . . . . . . . ,. Aku Dan Diriku. Aku Dan Dirimu.

shiri
Download Presentation

LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SEKOLAH (L D K S) SMA ISLAM CIKAL HARAPAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SEKOLAH (L D K S) SMA ISLAM CIKAL HARAPAN

  2. AKU DAN KEPEMIMPINANKU ? Who Am I

  3. “Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, terlebih dahulu Anda harus mampu memimpin diri Anda Sendiri” DIRIKU = PEMIMPIN , , . . . . . . . . . ,

  4. Aku Dan Diriku Aku Dan Dirimu PEMIMPIN Aku Dan Kita Aku Dan TUHANKU

  5. Syarat – Syarat Menjadi Seorang ”PEMIMPIN” Tumbuhkan Motivasi Menjadi Inspirasi Hubungan Baik Turun Gunung Problem Solver Komunikasi Bersikap Positif

  6. TUMBUHKAN MOTIVASI Berikan penghargaan terhadap prestasi sekecil apa pun yang dilakukan anak buah/anggota anda. Bahkan anggota yang paling telat sekalipun akan berusaha memperbaiki diri apabila anda memujinya ketika ia datang tepat waktu (apalagi jika pujian itu diberikan tanpa terkesan menyindir). Secara berkala, ajukan pula pertanyaan dan tantangan yang mampu merangsang kreativitas berpikir anak buah. Misal, meminta ide/pendapat mereka untuk kegiatan-kegiatan sederhana.

  7. BERSIKAP POSITIF Setiap orang tidak luput dari kesalahan, bila hal ini menimpa anak buah/anggota anda jangan langsung mencecarnya/memakinya dengan segudang omelan. Selidiki latar belakang permasalahan sehingga anda bisa bersikap proporsional. Jika anda melakukan kesalahan, tidak perlu ragu mengakuinya dan meminta maaf kepada orang-orang terkait, dan jangan lupa melakukan perbaikan untuk kesalahan tersebut

  8. MENJADI INSPIRASI Seorang pemimpin harus bisa menerapkan standar dan menjadi contoh bagi anak buah/anggotanya. Jadilah inspirasi bagi bawahan. Up date benak anda dengan informasi terkini, tidak pelit membagi pengalaman, dan patuhi peraturan yang anda buat sendiri atau keputusan rapat yang telah disepakati bersama.

  9. HUBUNGAN BAIK Jalin hubungan profesional dan interpersonal yang harmonis dengan anak buah/anggota anda. Ingat, dibalik statusnya sebagai bawahan/anak buah, anggota memiliki pribadi yang unik dan masalah tertentu. Luangkan waktu untuk mengenal anak buah /anggota secara personal sehingga anda melakukan coaching tepat sasaran.

  10. KOMUNIKASI Anggota/anak buah sebaik apa pun akan kehilangan arah bila dibiarkan ‘Jalan Dalam Gelap’. Sebagai pemimpin anda perlu menerangkan sejelas mungkin tentang tujuan bersama yang hendak diraih dan strategi mencapainnya. Bekali pula anak buah dengan penilaian terhadap hasil kerjanya selama ini, sehingga mereka bisa belajar cara melakukan tugas dengan benar. Pelihara komunikasi 2 arah dengan bawahan dan mintalah feedback dari mereka setiap kali anda meluncurkan kebijakan baru.

  11. TURUN GUNUNG Anda tidak boleh merasa bebas dari kewajiban dan melakukan ‘Dirty Job’ atau pekerjaan anak buah. Seorang pemimpin akan dihargai anak buahnya apabila ia bersedia turun ke lapangan tak asal main perintah. Semakin hebat lagi hormat anak buah bila pekerjaan itu bisa diselesaikan dengan lancar. Itu menunjukkan kualitas anda pada anak buah.

  12. PROBLEM SOLVER Seorang pemimpin dituntut mampu membuat keputusan penting dan mencari jalan keluar dari permasalahan. Mulailah bertindak tegas, dan hapulah cara “PLIN-PLAN”. Jangan pula memupuk kebiasaan melarikan diri dari tanggung jawab. Sebagai ‘NAKHODA’/Pemimpin, Andalah yang berkewajiban mengemudikan ‘KAPAL’ /OSIS ke arah yang benar.

  13. Tak Ada ManusiaYang Terlahir SempurnaJangan Kau SesaliSegala Yang Telah TerjadiTak Ada ManusiaYang Terlahir SempurnaJangan Kau SesaliSegala Yang Telah Terjadi Kita Pasti PernahDapatkan Cobaan Yang BeratSeakan Hidup IniTak Ada Artinya Lagi Syukuri Apa Yang AdaHidup Adalah AnugerahTetap Jalani Hidup IniMelakukan Yang Terbaik Tuhan Pasti Kan MenunjukkanKebesaran Dan KuasanyaBagi Hambanya Yang SabarDan Tak Kenal Putus Asa JANGAN MENYERAH

  14. CINTAILAH CINTA Tuhan Anugerahi Sebuah CintaKepada Manusia Untuk Dapat Saling Menyayangi Bila Kebencian MeracunimuTakkan Ada Jalan Keluar Damai Hanya Jadi Impian Kita Takkan Bisa BerlariDari Kenyataan Bahwa Kita ManusiaTempatnya Salah Dan Lupa Jika Masih Ada Cinta Di HatimuMaka Maafkanlah Segala KesalahanCintailah Cinta Bila Kamu Bisa ’Tuk MemaafkanAtas Kesalahan Manusia Yang Mungkin Tak Bisa Dimaafkan Tentu Tuhan Pun Akan MemaafkanAtas Dosa Yang Pernah TerciptaYang Mungkin Tak Bisa Diampuni

More Related