Kennisdelen oefenen.nl/sw - 7 februari 2013

1. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Kennisdelen oefenen.nl/sw uitwisselen van ervaringen en kennis tips en trucs in de praktijk ideeën en wensen voor de toekomst Arie Visser / SBCM Projectleider E-learning

2. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Workshops Ronde 1 13.30 – 14.10 uur  • Inhoud van de standaard leerroutes - De Opaal ( Fouke Jansen ) • De beheeromgeving voor gevorderden – De Amethist ( Anne-Lies Schrijvers) • Hoe overwin je computervrees bij medewerkers - De Pyriet ( Fred Beumer) • De Persoonlijke Ontwikkeling Impuls (POI) - De Tourmalijn ( Arjan v.d. Borst en Suzanne Pach) Pauze 14.10 tot 14.30 Workshops Ronde 2 14.30 – 15.10 uur • Inhoud van de standaard leerroutes - De Opaal (Fouke Jansen) • Het volgsysteem voor gevorderden - De Iona-zaal (Anne-Lies Schrijvers) • Hoe overwin je computervrees bij medewerkers - De Amethist (Fred Beumer) • De techniek achter E-learning - De Tourmalijn (Mark Siebeler) • De Persoonlijke Ontwikkeling Impuls (POI)- De Pyriet (Jeroen Swanenberg en Suzanne Pach

3. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Opkomst E-learning in de SW ( 2008 – 2013) Interactieve programma’s gemaakt voor de SW: • Op weg naar werk ( 2008 ) • Handige Herman - post / verpakking / schoonmaak (2009 ) • Taalgids 1.0. ( 2009 ) • Handige Herman – groen en basis veiligheid (november 2012) • Wat kost mijn wens? (november 2012) • Taalgids 2.0. (januari 2013) • Steffie Vrije Tijd ( februari 2013) • Aan de Slag www.ikkanaandeslag.nl (januari 2013)

4. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Programma’s in ontwikkeling • WPO interactief ( september 2013) • Steffie Gezond ( december 2013) • WPO interactief ( januari 2014) E-learning portal Oefenen.nl/sw • 10 SW-bedrijven testen de SW portal (voorjaar 2011) • Evaluatie in juni 2011 • Oefenen.nl/sw beschikbaar voor alle SW-bedrijven (sept. 2012)

5. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Stand van zaken februari 2013 • 52 SW-bedrijven beschikken over een PPA • 180 docenten & interne begeleider getraind (15 trainingen) • 1000 actieve deelnemers accounts

6. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Persoonlijke OntwikkelingsImpuls (POI) • CAO-afspraak april 2010 • Alle medewerker een eigen inlogcode • SBCM campagneteam maakt afspraken met alle SW-organisaties POI - thema’s • PC – vaardigheden / digitale vaardigheden • Omgaan met geld (voorkomen van schulden) • Vrije Tijd – gezonde leefstijl • Leerroutes voor de drie thema’s

7. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 SBCM doelen in 2013: 65 – 70 SW-bedrijven beschikken over een PPA én getraind docenten 10 tot 15 extra trainingen Werken met Oefenen.nl/sw Ondersteuning bij implementatie van E-learning Helpdesk voor docenten Nieuw programma: WPO interactief ( september 2013) Onderzoek “Ervaringen met oefenen.nl/sw” (november 2013) Vaststellen abonnementskosten vanaf 2014 Uitgangspunt: Oefenen.nl/SW wordt kostendekkend

8. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Inzet SBCM voor 2013 / 2014 / 2015 • Bestuur blijft E-learning steunen • Oefenen.nl/sw uitbreiden met vakgerichte oefen- en instructieprogramma’s • Functiegerichte leerroutes gericht op uitstroom (bv. zorg, schoonmaak, catering) • Expertisecentrum ETV.nl ontwikkelt Oefenen.nl door

9. Kennisdelen www.oefenen.nl/sw - 7 februari 2013 Conclusie: de SW gaat digital !!??!! • digitaal leren sluit aan bij tendens de medewerker zelf de regie over zijn / haar ontwikkeling neemt • goed inzetbaar voor wwb-ers en wajongers • flexibel en op maat trainen en scholen • kosten zijn beperkt bij collectieve doorontwikkeling