Program Operacyjny Kapitał Ludzki KOMPONENT REGIONALNY

1. Program Operacyjny Kapitał LudzkiKOMPONENT REGIONALNY Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wrocław, 10 grudnia 2007r.

2. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - STRUKTURA Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnegoprzedsiębiorstw komponentcentralny Priorytet III Wysoka jakość edukacji Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Priorytet V Dobre rządzenie Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VII Promocja integracji społecznej komponentregionalny Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

3. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - STRUKTURA KOMPONENT REGIONALNY W ramach komponentu regionalnego środki zostaną przeznaczone głównie na wsparcie dla osób i grup społecznych. Większość projektów będzie realizowana w trybie konkursowym. Projekty mają charakter lokalny lub regionalny. KOMPONENT CENTRALNY W rama W ramach komponentu centralnego środki zostaną prze znaczone przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów.Większość projektów będzie realizowana w trybie systemowym. Projekty mają charakter ogólnopolski lub ponadregionalny. 5 ~40% 4 ~60% Priorytetów środków Priorytety środków Pomoc Techniczna 1 Priorytet środki dla zapewnienia funkcjonowania systemu instytucjonalnego

4. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - BUDŻET Całość środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce w latach 2007 - 201311 420 207 059 euro w tym 85% pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego 15% to krajowy wkład publiczny. Alokacja dla Dolnego Śląska na lata 2007-2013 485 369 954 euro

5. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – OBSZARY INTERWENCJI OBSZARY INTERWENCJI integracja społeczna rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw zatrudnienie edukacja rozwój zasobów ludzkich na terenach wiejskich promocja zdrowia zasobów pracy sprawna i skuteczna administracja publiczna

6. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - CELE CEL GŁÓWNY - Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Cele szczegółowe Cel pierwszy: Podniesienie poziomu aktywizacji zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo Cel drugi: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego Cel trzeci: Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce Cel czwarty: Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy Cel piąty: Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania prawa i polityk, świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa Cel szósty: Wzrost spójności terytorialnej

7. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Cele: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo

8. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

9. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej Cele: Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego

10. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej

11. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET VIII Regionalne kadry gospodarki Cel:Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce

12. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET VIII Regionalne kadry gospodarki

13. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Cele:Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy

14. Program Operacyjny Kapitał Ludzki – KOMPONENT REGIONALNY PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

15. Dziękuję za uwagę Mirosława KWIATEK Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego