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Dachorganisationenkonferenz der privaten Behindertenhilfe DOK

Dachorganisationenkonferenz der privaten Behindertenhilfe DOK. La parità dei diritti come tema di fondo della DOK. Egalité Handicap nella Svizzera italiana Giubiasco, 10 dicembre 2009.

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Presentation Transcript

  1. Dachorganisationenkonferenzder privaten Behindertenhilfe DOK La parità dei diritti come tema di fondo della DOK Egalité Handicap nella Svizzera italiana Giubiasco, 10 dicembre 2009

  2. DOK - Conferenza nazionale delle organizzazioni mantello del settore dell'andicap – Organigramma (situazione luglio 2009) DOK - Conferenza 14 membri - due assemblee plenarie annuali Consiglio della parità 11 membri, nominato e finanziato da AGILE DOK - direttorio Th. Bickel (direttore),.M. Boltshauser (procap), U. Dettling (PI), U. Schaffner (AGILE), C. Schönbächler (insieme) Egalité Handicap Centro DOK Associazioni di genitori Leghe della salute GELIKO Altri Aiuto professionale Aiuto reciproco Pro Infimis pro audito UCBC Fond. Cerebral AGILE Procap Fragile Suisse Fed. Svizzera Ciechi insieme Associazione Cerebral Pro Mente Sana Lega reuma Integration Handicap Ass. Ist. Formazione in Pedagogia curativa

  3. Breve cronistoria della parità di diritti in Svizzera • Fino agli anni 80: sviluppo della legge AI • Dagli anni 90: necessità di riconoscere l’eliminazione di svantaggi e discriminazioni e promozione delle pari opportunità

  4. Breve cronistoria della parità di diritti in Svizzera • Prima spinta: Consigliere Nazionale Marc Suter, iniziativa parlamentare del 5 ottobre 1995 • Contenuto ripreso nella nuova Costituzione federale • 2003: Legge federale per l’eliminazione di svantaggi nei confronti dei disabili, LDis

  5. Un delegato alla parità delle organizzazioni delle persone con andicap • Aprile 1998: la DOK assume un delegato alla parità • Il delegato sviluppa il lavoro di ricerca che porta alla preparazione della LDis • La LDis non è comunque sufficiente a garantire la parità: nel 2004 nasce Egalité Handicap

  6. Un centro di competenze per la parità:Egalité Handicap – Centro DOK • continuare a occuparsi in modo competente e coordinato di determinati compiti, in particolare giuridici • mettere a disposizione delle persone con andicap e delle loro organizzazioni un centro di competenze che li possa sostenere su temi giuridici complessi e su questioni politiche della parità

  7. Un centro di competenze per la parità:Egalité Handicap – Centro DOK • mettere a disposizione dell'Ufficio federale un partner di riferimento in rappresentanza delle organizzazioni private

  8. Egalité Handicap: priorità di primo livello • consulenza giuridica (individuale o sotto forma di supervisione) • elaborazione di materiale informativo giuridico (Fact sheets, Newsletter ecc.); informazione diretta alle persone coinvolte, su incarico dell'Ufficio federale della parità

  9. Egalité Handicap: priorità di primo livello • sostegno professionale per la concretizzazione della LDis mediante ordinanze e direttive tecniche, su incarico dell'Ufficio federale • prese di posizione, risposte a consultazioni e difesa di interessi (lobby)

  10. Egalité Handicap: priorità di secondo livello • proposte di revisione di leggi • sostegno professionale dell'Amministrazione: possibilità di ottenere un mandato da parte dell'Ufficio federale • proposte politiche (lavoro di lobby): compito indipendente del Centro DOK • informazione e sensibilizzazione dell'opinione pubblica

  11. Egalité Handicap: risorse • 1.1.2004 – 31.12.2006 1.4 posti di lavoro • 1.1. – 31.5.2007 2 posti di lavoro a tempo pieno • 1.11.2007 – 28.2.2009 1.8 posti di lavoro a tempo pieno • 1.3.2009 a oggi 2 posti di lavoro a tempo pieno

  12. Egalité Handicap: prestazioni 2004-2008Consulenza giuridica • Consulenze brevi: 1526 ore • Consulenza giuridica vera e propria • Tempo dedicato alla consulenza: totale: 2849 ore • numero di casi di consulenza • 2004: 42 • 2005: 73 • 2006: 109 • 2007: 149 • 2008: 167 • Totale: 540 • Ticino : 3 casi

  13. Egalité Handicap: prestazioni 2004-2008Media, informazione e comunicazione • relazioni • rappresentanza di interessi, lobby • articoli • risposta a questioni generali (non riferite a casi singoli) in relazione con il diritto della parità • contatti con i media • Per queste attività il Centro ha impiegato, sempre nel periodo menzionato, in totale, 2309 ore

  14. Egalité Handicap: prestazioni 2004-2008Media e pubblicazioni accessibili al pubblico • sito internet: www.egalite-handicap.ch • Newsletter • agenda politica • schede di approfondimento • rapporto annuale

  15. Egalité Handicap: prestazioni 2004-2008Lavoro politico di base • approfondimento di questioni fondamentali in vista della pubblicazione di schede o come reazione a questioni derivanti dalla consulenza giuridica • collaborazione in gruppi di lavoro • elaborazione di concetti per progetti (nuovo sito internet, 5 anni LDis ecc.) • lavoro al commentario LHand in corso presso l'università di Basilea

  16. Egalité Handicap Ticino • Nasce dalla necessità di fornire prestazioni anche in Ticino, che ha potuto beneficiare poco del servizio • Su iniziativa della FTIA e della DOK • Inizio dei lavori: 1 marzo 2009

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