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Generación de empleo: La promoción de las PyMEs. Presentado al seminario “Job Creation in the Western Hemisphere: Reviewing Best Practices and Setting a New Policy Agenda” Washington, D.C., 21 de octubre de 2004 Jürgen Weller, CEPAL. Esquema de la presentación.
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Generación de empleo: La promoción de las PyMEs Presentado al seminario “Job Creation in the Western Hemisphere: Reviewing Best Practices and Setting a New Policy Agenda” Washington, D.C., 21 de octubre de 2004 Jürgen Weller, CEPAL
Esquema de la presentación • Situación general de PyMEs en ALC • Obstáculos para su desarrollo • Políticas de fomento
Dimensión cuantitativa en América Latina (1998) • 22.3% del empleo urbano (9.7% + 12.6%) • 32.6% del empleo urbano asalariado • 42.8% del empleo formal urbano • 57.0% del empleo urbano asalariado privado • Fuente: OIT
Expectativas en aportes PyMEs • Aportes económicos • Valor agregado • Desarrollo regional • Competencia • Competitividad sistémica • Clusters • Exportaciones • Cambio estructural • Diversidad de oferta y desarrollo de nichos • Acceso de consumidores
Expectativas en aportes PyMEs • Aportes al desarrollo social y político • Estabilización de empleo e ingresos agregados • Acceso al empleo para menos calificados y jóvenes • Decentralización ambiental • Distribución de ingresos • Reforzar base democrática
Impacto de reformas económicas • PyMEs ganadoras y perdedoras • Heterogeneidad empresarial, sectorial y territorial • Evolución según desempeño macro (concentración en mercado interno) • Cluster y linkages ayudaron • Fuente: Peres y Stumpo (2002)
Problemas estructurales de PyMEs en América Latina y el Caribe • PyMEs países altamente desarrollados: Bienes y servicios especializados sin importantes economías de escala, no compiten con empresas grandes, relevancia de flexibilidad y servicio al cliente, presión a innovación continua • PyMEs ALC: Productos estándarizados, competencia con grandes (vía bajos costos: salarios, incumplimiento de normas) • Asimetrías de información y costos fijos (mercados de capital y tecnología, canales de comercialización) • Alta volatilidad macro
Obstáculos típicos para el desarrollo de las PyMEs • Situación de mercado (macro, oligopsonios, competencia desleal) • Financiamiento (acceso, tasas de interés) • Eficiencia del sector público • Baja asociatividad • Recursos humanos • Acceso a tecnología
Obstáculos…. • Legislación laboral • Infraestructura • Calidad de instrumentos de apoyo (desarticulación, enfoque de oferta, poco flexibles) • Acceso a mercados (X) • Impuestos
Fomento de PyMEs? • Innecesario ya que mercados sin distorsiones permiten su desarrollo. • Necesario por que hay fallas de mercado que lo obstaculizan. • En años noventa cambio de actitud: más en favor de medidas de fomento
Políticas de fomento: Algunas lecciones generales • Intervención toma en cuenta diferencias de actores • Focalización de programas de apoyo (diferenciación de tipo de servicio, sector, territorio) • Combinar instrumentos descentralizados, instancias de coordinación e instrumentos “centrales” • Fácil acceso a los programas y orientación a la demanda
Algunas lecciones generales (2) • Orientación de los programas a resultados evaluables por los PyMEs • Complimentariedad (acuerdos institucionales para generar sinergías) • Cofinanciamiento donde possible • Dos grandes orientaciones recientes: • Desarrollo de mercados • Articulación empresarial
Desarrollo de mercados • Desarrollo de instituciones intermedias (Cámaras, Asociaciones) y proveedores privados especializados • Fomento de la demanda (ejemplo capacitación; bonos) • Fomento de creación de empresas • Incentivar acceso a tecnologías de información (agilizar acceso a proveedores y clientes (potenciales), transparencia de compras públicas) • Orientación a calidad: apoyo a cumplimiento de estándares, certificación
Desarrollo de mercados (2) • Ejemplo mercado financiero: • Fondos de capital de riesgo • Capacitación en interacción con sistema financiero • Reducir costos (impuestos) • Vínculación investigación – capital semilla
Articulación empresarial • Articulación horizontal de PyMEs • Articulación vertical PyMEs – empresas grandes • Articulación territorial • Clusters • Desarrollo institucional (sectorial, territorial)
Articulación empresarial: Algunas lecciones específicas • Punto de partida: problema u oportunidad percibida por muchos • Reconocimiento de intereses y objetivos dependientes unos de otros • Sostenibilidad en el tiempo si solución es resultado de proceso participativo bajo la “propiedad“ de los interesados • Necesidad de estrecha coordinación pública-privada