260 likes | 526 Views
Jó gyakorlatok szolgáltatási szerződése A saját intézményi innováció lehetséges tartalma és közzététele a pályázati kiírás alapján. Krauszné Simon Nóra Jó gyakorlatok disszeminációjáért felelős regionális munkatárs BMTK – TÁMOP 3.2.2. Regisztrált jó gyakorlatok. 120. 100. 160. 160. 140.
E N D
Jó gyakorlatok szolgáltatási szerződéseA saját intézményi innováció lehetséges tartalma és közzétételea pályázati kiírás alapján Krauszné Simon Nóra Jó gyakorlatok disszeminációjáért felelős regionális munkatárs BMTK – TÁMOP 3.2.2
Regisztrált jó gyakorlatok 120 100 160 160 140 240 140
Jó gyakorlatok szolgáltatási szerződéseAJÁNLÁS, JAVASLAT, MINTA www.bmtk.hu • Szolgáltatási szerződés „Jó gyakorlat” • nyújtásáról • 1. sz. melléklet • 2. sz. melléklet
Szerződést kötő felek • Előzmények • Szerződés tárgya, időtartama • - megrendelő az alábbi szolgáltatás elvégzésével bízza meg a szolgáltatót: • - A jó gyakorlat átadásának határideje • 4. A felek jogai és kötelezettségei • 5. Teljesítés igazolása • 6. Díjazás • 7. A szerződés hatálya és megszűnése • 8. Záró rendelkezések Jó gyakorlatok szolgáltatási szerződés tartalma
Számú melléklet: • - Jó gyakorlat megnevezése (költségek mindösszesen) • - Szolgáltatás elemei: • ● hospitálás, helyszíni tapasztalatszerzés (x óra) • ● tevékenységek leírás • Jó gyakorlat ára, tervezett hospitálási időpontok Jó gyakorlatok szolgáltatási szerződése 2. Számú melléklet - a megadott tevékenységeken résztvevők: ● név, szakok, e-mail, telefonszám Jelenléti ív
Az innováció fogalma EU-s megfogalmazás: • „Az innováció a tudás alkalmazásának folyamata, a termékek és szolgáltatások, valamint ezek piacainak megújítása és növelése, új eljárások alkalmazása a termelésben, az elosztásban és a piaci munkában, a menedzsmentben, a szervezetekben és a munkafeltételekben, a munkaerő szakmai ismereteinek bővítése és megújítása.”
AZ INNOVÁCIÓ EGYSZERŰ DEFINÍCIÓJA Egy kreatív ötletből születő, a gyakorlatban megvalósuló pedagógiai újítás létrehozása, elterjesztése. • „Az innováció egy kreatívötletből születő folyamatot jelöl, amely a későbbiekben megvalósítja az ötletet, végül a napi gyakorlatban alkalmazásra kerül, tehát a.” kreativitás innovatív produktummá válik
Innovációs stratégia Az innovációs stratégia az intézmény stratégiájának egyik (olykor a legfontosabb) eleme, a versenyképesség megteremtéséhez, megőrzéséhez szükséges korszerűsítési feladatok meghatározása, majd megvalósítása. Az innovációval piaci előnyök teremthetők.
Pedagógiai innováció • A nevelési-oktatási intézmény pedagógiai tevékenysége, hatékonysága fejlesztésének azon módja, melyben meghatározók, hogy • 1. a fejlesztés szakmai bázisa elsősorban maga az intézmény, annak belső szellemi erőforrásait az intézmény pedagógusai képezik; • 2. a fejlesztés általában nem lépi át a hatályos tv.-iszabályozás kereteit, bevezetése, alkalmazása nem igényel különleges (jogi) engedélyezést; • 3. a fejlesztést általában csupán a közönséges folyamat-ellenőrzés kíséri, vele szemben nincsenek a tudományos kísérletre jellemző elvárások. (Trencsényi László)
Intézményi saját innováció a TÁMOP 3.1.4-ben • Az intézmény (feladatellátási hely) saját innovációja: a helyi igényekhez igazodva • egyéni fejlesztésre, • a nevelés, oktatás eredményességének fokozására, • az esélyegyenlőség kiteljesítésére • hatékony és sikeres, az egyéni fejlődést támogató oktatási utak, programok, nevelési eljárások, tanulásszervezési módok kidolgozása, azok gyakorlati megvalósítása. Pl.: • oktatási projektek, • fejlesztő programok, • átvezetés-tervek, • korszerű tanulásszervezési eljárások stb. kidolgozása, • önálló programok, módszerek létrehozása, alkalmazása
A saját innováció publikálási kötelezettsége • Pályázati útmutató C1.1.1. (5. bekezdés) „A kidolgozott tartalmat, produktumot az iskola honlapján, bárki által ingyenesen felhasználható módon, teljes körűen közzé kell tenni, és a fejlesztési dokumentációt (pl. a projekt leírása, tanmenet, óravázlatok, kép- és hanganyag, linkgyűjtemény, értékelési eszközök, kipróbálás tapasztalatai, stb.) ingyenes közzététel céljából az Educatio Kht. (TÁMOP 3.1.1 kiemelt projekt kedvezményezettje) rendelkezésére kell bocsátani.”
Mi legyen a saját intézményi innováció? XIX. SZÁMÚ MELLÉKLET A TÁMOP-3.1.4./08/2. PÁLYÁZATI KIÍRÁSHOZ SZAKMAI SEGÉDLET ÖNÁLLÓ INTÉZMÉNYI INNOVÁCIÓK TERVEZÉSÉHEZ
Szakmai iránymutatások az önálló intézményi innováció tematikájához, illetve megvalósításához Óvoda Például: • A helyi nevelési program megvalósulását segítő módszertani kiadványok, gyűjtemények, segédletek • A gyermekek fejlődésének nyomon követési rendszere a HOP- hoz igazodva • Óvoda-szülő kapcsolattartását segítő projektek, a megvalósulást segítő eszközök • A sajátos nevelési igényű gyerekek integrált nevelésére kidolgozott projektek, tervek • A sajátos nevelési igényű gyermekek pedagógiai fejlesztésére irányuló fejlesztési tervek, játékgyűjtemények
Iskola Például: • Az angol nyelv tanulásának lehetőségét, minőségét és hozzáférésének javítását célzó fejlesztések • A pedagógiai program megvalósulását segítő módszertani kiadványok, gyűjtemények, segédletek • Sajátos nevelési igényű tanulók beilleszkedését segítő program • Életpálya-építési programok, fejlesztések • Egyéni felzárkóztató, tehetségfejlesztő programok • Korszerű info-kommunikációs technológiai eszközök használata
Kollégium Például: • Az iskola–kollégium együttműködések a tanulói fejlesztések érdekében • Tanulói felzárkóztató programok tervezése, bevezetése • Esélyegyenlőségi programok bevezetése a hátrányok csökkentése céljából • Múzeumpedagógiai programok megszervezése • Közművelődési, kulturális intézményekkel való együttműködési programok • A család és az iskola-kollégium jobb együttműködését célzó tevékenységek
Az innováció elszámolhatósága • Munkaidő-nyilvántartás/munkanapló vezetése (a ráfordított órák nyomon követhetősége) • Közzététel az interneten • Saját weblap • Educatio (A véglegesített adattartalom kinyomtatott és aláírt adatlapját az innováció tulajdonosa megőrzi.) • A honorárium 10 e FT+járulék/óra (intézménytípustól ill. tanulócsoportok számától függően differenciált)
Az innováció elszámolhatósága Költségvetési specifikáció 3. II. c pontja szerint Többletmunka feladatellátási helyenként: • Óvoda esetében: legfeljebb 40 óra • Iskola 8 tanulócsoportig (kollégium, AMI): 60 óra • Iskola 9 tanulócsoporttól: max. 120 óra Honoráriumban csak a fejlesztésben érintett pedagógus részesülhet! ● határozott időre szóló megbízási szerződés alapján ● célfeladat kitűzésével (feladat meghatározás)
Saját innováció feltöltése a http://kosar.educatio.hu felületre
Általános információk a feltöltésről • Adatbázis funkciói: • A szolgáltatói kosár közzétételi felületet biztosít az intézményi saját innovációknak. • Az érdeklődő intézmények számára keresési lehetőséget biztosít saját fejlesztések tervezéséhez. • területi, • intézménytípus, • tematikus • A Szolgáltatói kosár felületén megjelenő saját innovációkat az Educatio Kft. ellenőrzés és minőségbiztosítás nélkül teszi közzé.
Az innovációs felület formai elemei az Educatio honlapján • Fenntartó adatai • Intézményi adatok • A kapcsolattartó elérhetősége • Innováció jellemzői • Információk az innovációt hasznosítók számára
Az innovációs felület tartalmi elemei az Educatio honlapján I. • Innováció jellemzői: • Az innováció címe • Az innováció tömör tartalmi leírása • Az intézmény saját web-oldala, ahol az innovációt közzétették • Az innováció újdonságértéke az intézmény életében (max. 500 karakter) • A humánerőforrás (max. 500 karakter) • A fejlesztés alapdokumentumainak feltöltése: pl. projektterv, tanmenet, témahét, stb. • Az innováció egyéb dokumentumainak feltöltési lehetősége • Az elfogadott fájl formátumok: gif, jpg, png, pdf, xls, doc, rtf, avi. • Max. 2 MB/állomány
Az innovációs felület tartalmi elemei az Educatio honlapján II. • Információk az innovációt hasznosítók számára • Az innováció típusa • Az innováció mely intézménytípusban alkalmazható • Az innováció megvalósításához szükséges időkeret • Egyéb megjegyzések (kitöltése nem kötelező, max. 500 karakter)
„Nagyon fontosnak tartjuk, hogy ma is működnek a magyar iskolákban olyan megbecsült műhelyek és olyan kiváló pedagógus egyéniségek, akik egy nagyon nehéz helyzetben is nap mint nap csodákat tesznek.” (Szárny és teher, Bölcsek Tanácsa Alapítvány, 2009)
Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Krauszné Simon Nóra nora.krauszne@bmtk.hu 06-20-230-468