משרד האוצר צמיחה תוך צמצום פערים תוכנית רב שנתית להפחתת מיסים 2009-2015

1. משרד האוצר צמיחה תוך צמצום פערים תוכנית רב שנתית להפחתת מיסים 2009-2015

2. מטרות הקניית ודאות לאורך זמן – המשך מגמת הפחתת המיסים, האצה והעמקה הגברת האטרקטיביות של המשק הישראלי – חברות ויחידים עידוד הצמיחה – תמריץ לעבודה והשקעות ביטול עיוותים והרחבת בסיס המס חלוקה צודקת של נטל המס מדיניות פיסקאלית אחראית

3. הפחתת שיעורי המס • תוספת של ¼ נ.ז. לכל תושב ישראל שמשמעותה העלאת סף המס מ- 4,253 ₪ ל-4,725 ₪ לגבר.

4. מס הכנסה על חברות מ-27% ב-2008 ל-20% ב-2014 עלות: 2.7 מיליארד ₪. * מ-2009 – תחזית לשיעור מס הכנסה על חברות ב-OECD

5. צמצום הפטורים לקרן השתלמות – צעד חברתי ביטול ההטבה לקרנות השתלמות • אפיק חסכון זה אינו מיועד לגיל פרישה ולמרות זאת זוכה להטבות מס • היקף הפטור: כ-3.7 מיליארד ₪, מזה כ-2.2 מיליארד ₪ במס הכנסה. • מכלל אוכלוסיית השכירים, רק 37% נהנים מהפטור • שיעור הנהנים עולה עם ההכנסה החייבת, עד 81% בעשירון העליון • 87.5% מסכום הפטור ניתן לשלושת העשירונים העליונים

6. *נתונים לסוף שנת 2006

7. * נתונים לסוף שנת 2006

8. צמצום הפטור ממס לקרן השתלמות – צעד חברתי ביטול ההטבה לקרנות השתלמות • החל משנת 2009 יבוטל הפטור ממס הכנסה – סכומים שהפקיד המעביד לקרן השתלמות עבור העובד ייחשבו להכנסת העובד לצורך מס הכנסה, ועצמאי לא יקבל ניכוי בשל הפקדותיו. • לא יבוטל הפטור ביחס לביטוח לאומי ומס בריאות. כמו כן, התשואה הנובעת מההפקדות תישאר פטורה ממס הכנסה. • הסכום שיתקבל מביטול הפטור חוזר כולו לציבור בצורה שוויונית יותר באמצעות הפחתת המס.

9. השינוי בנטו לעומת 2008(₪) ביטול ההטבה לקרנות השתלמות

10. עלות תוכנית המיסים לשנים 2009-2015(עלות או תוספת(-) במיליארדי ₪, כל שנה לעומת 2008)

11. סיכום הקניית ודאות לאורך זמן הפחתת מס ההכנסה ליחידים וריווח לשכבות הביניים הפחתת מס הכנסה על חברות ל – 20% בשנת 2014 ביטול עיוותים והרחבת בסיס המס האצה והעמקת הפחתות המס באמצעות ביטול הפטור מתשלום מס הכנסה על קרנות השתלמות חלוקה צודקת של הנטל מדיניות פיסקאלית אחראית