Quadro de Referência Estratégico dos Açores (QRESA):

1. Quadro de Referência Estratégico dos Açores (QRESA):►PROCONVERGÊNCIA►PRO-EMPREGO►PRORURAL►PROPESCAS►FUNDO DE COESÃO

2. Quadro de Referência Estratégico dos Açores (QRESA):

3. PROCONVERGÊNCIA • O Programa Operacional dos Açores para a Convergência (PROCONVERGENCIA) é comparticipado pelo FEDER. • Para o período de programação 2007-2013 o PROCONVERGÊNCIA baseia-se em 5 eixos prioritários: • Dinamizar a criação de riqueza nos Açores – 344 Milhões de Euros; • Qualificar e integrar a sociedade açoriana – 233,8 Milhões de Euros; • Melhorar as redes regionais de infra-estruturas e as acessibilidades – 175 Milhões de euros; • Valorizar e qualificar o sistema ambiental – 152 Milhões de Euros; • Compensar os sobre custos da insularidade – 65,6 Milhões de Euros.

4. PROCONVERGÊNCIAPOAC – Programa operacional dos Açores para a Convergência

5. PROCONVERGÊNCIAPOAC – Programa operacional dos Açores para a Convergência

6. PROCONVERGÊNCIA

7. PROCONVERGÊNCIA

8. PROCONVERGÊNCIA – Indicadores Gerais

9. PROCONVERGÊNCIA – Indicadores de Resultado

10. PROCONVERGÊNCIA – Indicadores de Resultado

11. PROCONVERGÊNCIA – Indicadores de Resultado

12. PROCONVERGÊNCIA – Indicadores de Resultado

13. PROCONVERGÊNCIA – Indicadores de Resultado

14. PROCONVERGÊNCIA – Plano de Financiamento A comparticipação comunitária, a preços correntes para o período de programação 2007-2013 ascende a 970,9 milhões de euros, dos quais 65,6 milhões correspondem à compensação dos sobre custos.

15. PRO-EMPREGO • O Programa Operacional para o Emprego FSE – Açores (PRO-EMPREGO) para o período 2007-2013 representa, em termos de concepção e de incidência, uma significativa viragem relativamente aos períodos de programação anteriores. • O PRO-EMPREGO assenta em três grandes orientações estratégicas: • Qualificação e diversificação das condições de empregabilidade; • Valorização do sistema cientifico produtor de conhecimento relevante para a inovação e competitividade do modelo de desenvolvimento açoriano; • Promoção das condições de coesão social no desenvolvimento emergente na economia açoriana. • Além disso, o Pro-Emprego contempla a maior percentagem a nível nacional no investimento de acções com os parceiros sociais (cerca de 16%, ou seja, 30 milhões de euros, para esta vertente).

16. Qualificação das pessoas Conhecimento-inovação Cultura de empreendimento e de iniciativa Coesão social e territorial e combate à iliteracia Eixo 1 – Aprofundamento da qualificação e diversificação das politicas de empregabilidade Eixo 2 - Valorização das condições de produção de conhecimento Eixo 3 – Promoção de condições favoráveis à coesão e inclusão sociais.

17. PRO-EMPREGO Qualificação do capital humano, do emprego e da iniciativa para a competitividade regional

18. PRO-EMPREGO Qualificação do capital humano, do emprego e da iniciativa para a competitividade regional • Domínios de Intervenção: • Empregabilidade dos jovens; • Consolidação das condições de empregabilidade no sector privado; • Modernização do tecido produtivo e apoio ao empreendedorismo; • Empregabilidade e empreendedorismo com base em I&D; • Competitividade regional na sociedade da informação e do conhecimento; • Inclusão social por via da qualificação do emprego e do empreendedorismo.

19. PRO-EMPREGO Qualificação do capital humano, do emprego e da iniciativa para a competitividade regional • Objectivos Específicos: • Reforçar a oferta de técnicos com qualificação adequada para intervir no tecido produtivo; • Apoiar a integração de jovens no mercado de emprego; • Reforçar as condições de base para a empregabilidade dos activos do sector privado; • Apoiar a (re)integração de mulheres no mercado de emprego; • Apoiar a modernização das micro-empresas e PME e a qualificação dos empresários e dirigentes; • Fomentar o espírito empresarial e a criação de novas iniciativas empresariais; • Acrescentar valor às actividades existentes; • Apoiar a criação de novas empresas com base em I&D e em apropriação de conhecimento; • Aumentar o recurso às TIC como instrumento de modernização do sector privado; • Aumentar o recurso às TIC como instrumento de modernização da Administração Pública ; • Incrementar as condições de empregabilidade de públicos vulneráveis; • Promover a (re)inserção profissional de públicos vulneráveis; • Promover a criação de iniciativas empresariais sustentáveis por parte de públicos vulneráveis.

20. PRO-EMPREGO Qualificação do capital humano, do emprego e da iniciativa para a competitividade regional • Tipologia de Projectos: • Formação Profissional – Qualificação Inicial: Cursos Aprendizagem; Cursos Ensino profissional/ Escolas Secundárias e Escolas Profissionais; CET. • Transição para a vida activa: Planos de estágios; Cursos de reconversão profissional com estágio associado. • Formação de activos: Cursos de Educação-formação; Cursos de Actualização/ profissionais qualificados; Job Rotation para a realização de formação. • Formação Profissional intra-empresas: Formação e acreditação de consultores; Consultadoria-formação a micro-empresas e PME • Fomento e disseminação do empreendedorismo: Acções de sensibilização/informação; Cursos formação; Cursos de agentes de desenvolvimento • Apoio à inserção das mulheres em meio laboral: Acções de sensibilização/informação; Job Rotation para apoio à maternidade. • Investigação em contexto empresarial: Investigação em meio empresarial; Investigação em inter-faces orientados para a dinamização de nova capacidade empresarial • Formação avançada: Estágios/ bolseiros estrangeiros na Região e bolseiros da Região no estrangeiro; Formação avançada de suporte a projectos de empreendedorismo de base tecnológica • Apoio à formação generalizada e especializada em TIC: Cursos de literacia básica em TIC; Cursos de especialização em TIC; Cursos de formação avançada de apoio a processos de reorganização com conteúdo TIC • Qualificação para a modernização e serviços da Administração Pública: Cursos de apoio à reengenharia de processos de governo electrónico na administração pública regional e local • Melhoria dos níveis de literacia e de qualificação básica da população açoriana: Cursos de dupla certificação; Apoio CRVCC • Projectos-piloto de Formação – Acção para a Inclusão Social: Projectos de formação para a aquisição de competências básicas de empregabilidade. • Apoio à consolidação de um mercado social de emprego: Apoio à inserção profissional de públicos desfavorecidos em regime experimental; Consultadoria/ formação para a criação e para o desenvolvimento de projectos de economia social. • Apoio à disseminação de acções de empreendedorismo de necessidade: Cursos de apoio técnico ao empreendedorismo para públicos fragilizados e vulneráveis.

21. PRO-EMPREGO – Plano de Financiamento

22. PRO-EMPREGO – Plano de Financiamento Compromissos anuais do FSE

23. PRO-EMPREGO – Indicadores de realização do programa

24. Fundo de Coesão nos Açores • A aplicação do Fundo de Coesão na Região Autónoma dos Açores no período de programação 2007-2013, com um montante de 70 milhões de euros, estrutura-se e combina duas grandes linhas de orientação: • Corresponder às áreas de intervenção definidas para este fundo comunitário; • Financiar projectos relevantes e complementares da intervenção operacional comparticipada pelo fundo estrutural FEDER, designadamente nos eixos prioritários relativos às redes de infra-estruturas de acessibilidades e à valorização e qualificação do sistema ambiental.

25. Fundo de Coesão nos Açores • Com estes pressupostos, e tendo em consideração que este instrumento financeiro tem o objectivo de contribuir para o reforço da coesão económica e social, são fixados dois grandes objectivos estratégicos: • Melhorar os níveis de eficiência e de segurança do transporte marítimo no arquipélago; • 2. Aumentar os níveis de protecção ambiental, no domínio dos recursos hídricos e dos resíduos, e do desenvolvimento sustentável, pelo aproveitamento dos recursos renováveis na produção de energia eléctrica.

26. Quadro de Referência Estratégico dos Açores (QRESA):► Com os planos agora aprovados e com as linhas orientadoras e estratégicas que cada um contém, fica assegurada uma nova etapa de desenvolvimento na Região Autónoma dos Açores. ► Neste novo período de programação financeira o desenvolvimento dos nossos recursos humanos ganha uma nova dimensão.► Depois do necessário investimento nas infra-estruturas e em todos os pilares fundamentais para o desenvolvimento de qualquer sociedade, chegou a hora de usufruir dessas condições e apostar cada vez mais nos açorianos.