İŞ ARAMA SÜRECİ CV YAZIMI & MÜLAKATLARA HAZIRLIK

1. ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İŞ ARAMA SÜRECİ CV YAZIMI & MÜLAKATLARA HAZIRLIK ODTÜ Kariyer Planlama Merkezi Şubat, 2009

2. Neden Kariyerimizi Planlamalıyız …? • İşsizlik • Rekabetçi yapı • Sevdiğimiz bir işte çalışmak

3. İŞ ARAMAYA HAZIRLIK • Bireysel vizyonumuz? • Kariyer hedeflerimiz? • Bireysel yetkinliklerimiz? • İşe ilişkin önceliklerimiz?

4. AKTİF İŞ ARAMA • İş olanaklarının araştırılması • Özgeçmiş (CV) hazırlama • İş başvurusunun hazırlanması ve takibi • İş görüşmeleri • İş önerisinin kabul edilmesi

5. ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI • CV (curriculum vitae), profesyonel iş yaşamında, iş başvurularında kullanacağınız ve özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir. • CV’yi kendimiz için değil, işveren için hazırladığımızı unutmamalıyız

6. ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI • CV’nin İçermesi Gereken Bölümler: • Kişisel Bilgiler • Kariyer Hedefi • Eğitim Bilgileri • İş/staj Deneyimi • Beceriler • Aktiviteler/üyelikler • Referanslar • Fotoğraf (iş ilanında belirtilirse)

7. ETKİLİ CV YAZIMININPÜF NOKTALARI • Genel Yapı • Sayfa Düzeni

8. GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ • A4 kağıda yazılmalı • Max. 2 sayfa olmalı (Akademik CV daha uzun olabilir) • Uzun paragraflardan kaçınılmalı (CV incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılmaktadır) • Okunaklı, kısa ve net ifadeler içermeli

9. GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ • Yazı karakteri CV’nin tamamında uyum içinde olmalı • Genellikle “Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanılmalı. 11pt boyutundan büyük olmalı. • Kelime veya cümlelerin altı çizilmemeli (internet adresleri hariç) • Jargonlardan uzak, kolay anlaşılır olmalı

10. CV ÖRNEKLERİ Elif Alplaslan

12. TİPİK CV YAZIM HATALARI • Yazım veya gramer hatası • “Bende grup çalışmasının önemine inanıyorum” • Yanlız kalmayı, kitap okumayı severim” • Girneyi çok seviyorum • Çok yazıp az anlatmak

13. TİPİK CV YAZIM HATALARI • Bir CV şablonunu değiştirmeden kullanmak • Başarıları anlatmak yerine, bir önceki işteki görevleri anlatmak

15. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • Kronolojik CV • Performans CV • İşlevsel CV • Öğrenci CV

16. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • Performans CV Başlık Örnekleri • Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi • Başarılar • İş Tecrübesi • Özel Eğitim Sertifikaları • Hobiler

17. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • İşlevsel CV Başlık Örnekleri • Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi • Dökümhane • Ar-Ge Ürün Geliştirme Departmanı • Malzeme İthalat Departmanı • Eğitimler • Sertifikalar • Hobiler

18. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • Öğrenci CV Başlık Örnekleri • Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi • Eğitim • İş Tecrübesi • 2008 Yazı Staj (Firma – Görev) • 2007 Yazı Staj (Firma – Görev) • Bilgisayar Tecrübesi (Bilgisi) • Eğitimler (Sunum Teknikleri Çalıştayı vb.) • Sertifikalar (Proje yönetimi veya kaynak seviye I sertifikası vb.) • Hobiler

19. ÖN MEKTUP(KAPAK YAZISI) YAZIMI • Ön mektup, CV’nin önüne eklenen ve işte benim özgeçmişim demenin ötesinde mesajlar veren bir kapak sayfasıdır. • Neden onlara yazdığınızı • Neden bu iş için çok uygun olduğunuzu • Kariyer beklentilerinizi gösterir

20. HAZIRLAMADAN ÖNCE… • Amaçlarınızı belirleyin • Firma & pozisyon hakkında bilgi sahibi olun • Başvurduğunuz firma & pozisyonu tercih etmenizdeki nedenleri saptayın • Bilgi & becerilerinizin farkına varın • Kararlılık & istekliliğinizi ortaya koyun

22. MÜLAKATLAR • Sınırlı bir zaman diliminde gerçekleştirilen kişilerarası etkileşim sürecidir.

23. Bir Mülakat Örneği …

24. MÜLAKAT • ABD’de işletmelerin %64’ü, personel seçiminde karar vermeyi sağlayan en önemli aracın MÜLAKAT olduğunu düşünüyor. Türkiye’de ise bu oran %92.

25. İşverenlerin aradıkları özellikler* • Deneyim %82 • İletişim becerileri %80 • İstek, gayret %80 • Liderlik becerisi %65 • Olgunluk %57 • Zeka %49 • Okul performansı %29 *ABD’de yapılan bir araştırmaya göre

27. MÜLAKATA HAZIRLIK Görüşmeye gitmeden önce… • Mümkünse mülakatı yapacak kişinin isim, pozisyon-görevini öğrenin. • Mülakat yerini-adresini tam olarak öğrenin. • Firma hakkında detaylı bilgi edinin.

28. Görünüm-Kıyafet seçiminiz önemlidir. (“Güzel bir görünüş sessiz bir tavsiye mektubudur.”(P.Syrus)) • Sizi zor duruma sokabilecek her türlü soruya hazırlıklı olun. • Bekleme odasındaki davranışlarınızda dikkatli olun. • Unutmayın ki görüşme yapmak geliştirilebilir bir beceridir.

29. IKEA’da İşe Başvurma

30. MÜLAKAT SIRASINDA… • Görüşme odasına giriş & ilk izlenim • İkramlar • Göz teması, dinleme-iletişim & beden dili • Soruların cevaplanması • Heyecan, stres kontrolü • Portfolio

31. MÜLAKAT ÇEŞİTLERİ • Birebir Görüşmeler • Panel Görüşmeler • Toplu Görüşmeler (Grup Mülakatları)

32. MÜLAKAT SORULARI • Genel Sorular: • Bize kendinizi tanıtın (2 dakikayı aşmamalı) • Neden bizim şirket ? • Neden sizi seçelim ? • Siz kendinizi nasıl tanımlardınız ? • Arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar ?

33. MÜLAKAT SORULARI • Davranışsal Sorular: • Bir projeye lider olarak atandığınızda, nasıl bir yönetim gösterdiniz? • İş planının gerisinde kaldığınız bir proje oldu mu? Anlatın.

34. MÜLAKAT SORULARI • Gerilim Soruları: • Gelir gider hesapları ile oynayan bir çalışanı keşfettiğinizde ne yapardınız? • Çalıştığınız en kötü projeyi anlatın? • Çalışma grubundaki 5 kişiden 4’ü birbiri ile anlaşamıyor. Çözümünüz?

35. MÜLAKAT SORULARI • Teknik Mülakat: • İş tecrübesini de içeren belirli teknik konulara odaklanan sorular?