1 / 16

Stypendia w 6PR

Stypendia w 6PR. Anna Wiśniewska Krajowy Punkt Kontaktowy Elżbieta Książek Regionalny Punkt Kontaktowy. Zasoby ludzkie i mobility - Różnice 5PR/6PR. jeden program stypendialny pod patronatem Marii Curie - akcje stymulowane przez instytucje - stypendia indywidualne

tamika
Download Presentation

Stypendia w 6PR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Stypendia w 6PR Anna Wiśniewska Krajowy Punkt Kontaktowy Elżbieta Książek Regionalny Punkt Kontaktowy

  2. Zasoby ludzkie i mobility -Różnice 5PR/6PR • jeden program stypendialny pod patronatem Marii Curie - akcje stymulowane przez instytucje - stypendia indywidualne - granty powrotne i reintegracyjne - promocja i uznawanie doskonałości • uproszczona procedura składania wniosków • brak limitu wieku • możliwość wyjazdu do i przyjazdu z : - krajów członkowskich - krajów stowarzyszonych - krajów innych tzw. trzecich • zwiększone fundusze - 1.580m euro ( 9% budżetu 6PR)

  3. Zasoby ludzkie i mobilityPROGRAM MOŻE JESZCZE ULEC ZMIANOM IAkcje stymulowane przez instytucje 1. Sieci badawczo-szkoleniowe(M.C. Research Training Networks) W skład sieci powinno wchodzić min 3 partnerów z 3 krajów, wspólnie pracujących nad projektem badawczym i szkoleniami dla młodych naukowców. Sieć oferować będzie stypendia do 3 lat. 2.Stypendia M.C. dla szkolenia początkujących naukowców (Host Fellowships for Early Stage Research Training) Będą się mogły o nie ubiegać uczelnie, instytuty badawcze i przedsiębiorstwa. Stypendia przeznaczone będą dla naukowców z najwyżej 4-letnim doświadczeniem, na okres max. do 3 lat.

  4. Zasoby ludzkie i mobility Akcje stymulowane przez instytucje-1 • Stypendia M.C. służące transferowi wiedzy (Host Fellowships for the Transfer of Knowledge) ubiegać się o nie mogą uczelnie, instytuty badawcze i przedsiębiorstwa. Stypendia przeznaczone będą dla doświadczonych naukowców > 4 lata pracy naukowej. Długość trwania stypendiów – od 2 miesięcy do 2 lat. Stypendia rozwojowe- priorytet w przyznawaniu kontraktów będą miały kraje kandydujące oraz słabo rozwinięte regiony Unii. Przeznaczone są dla przyjeżdżających naukowców. Będzie również możliwość wysyłania własnych pracowników ( od 2 do 12 m-cy) do określonych instytucji. Stypendia wymiany- obustronna wymiana pracowników pomiędzy placówką naukową a przedsiębiorstwem z 2 różnych krajów.

  5. Zasoby ludzkie i mobility Akcje stymulowane przez instytucje-2 4.Konferencje i kursy szkolenioweM.C. (Conferences and TrainingCourses) - celem jest wsparcie serii konferencji i / lub kursów szkoleniowych przeznaczonych dla młodych naukowców. Spotkania będą trwały od kilku dni do kilku tygodni.

  6. Zasoby ludzkie i mobility II Stypendia dla indywidualnych naukowców 1. Europejskie stypendia M.C.(Intra-European Fellowships) dla uczonych europejskich, w krajach członkowskich i stowarzyszonych, przyznawane na okres od 1 roku do 2 lat 2. Stypendia wyjazdowe M.C.(Outgoing International Fellowships) dla uczonych europejskich z UE i krajów stowarzyszonych, w krajach pozaeuropejskich; pierwsza faza badań za granicą ( do 2 lat) i obowiązkowa w Europie ( 1 rok), konieczny powrót stypendysty do własnego kraju. 3. Stypendia przyjazdowe M.C.(Incoming International Fellowships) dla uczonych pozaeuropejskich, na pobyt w Europie; przyznawane na okres od 1 roku do 2 lat.

  7. Zasoby ludzkie i mobility III Granty powrotne i reintegracyjne • 2- letni grant na prowadzenie prac badawczych dla naukowców z UE i krajów stowarzyszonych w kraju macierzystym lub europejskim po przynajmniej 2-letnim stypendium M.C. 2. 2-letni grant na prowadzenie badań w Europie dla naukowców europejskich po przynajmniej 5-letnim pobycie poza Europą

  8. Zasoby ludzkie i mobility IV Promocja i uznawanie doskonałości 1. M.C. Excellence Grants - dla najlepszych europejskich zespołów badawczych, prowadzących badania interdyscyplinarne (grant do 4 lat) 2. M.C. Excellence Awards - dla najlepszych badaczy, beneficjantów programów unijnych, grant może być przeznaczony na rozwój osobisty. 3. M.C. Chairs - przeznaczony na stanowiska wykładowców dla najlepszych uczonych szczególnie tych, którzy chcieliby wznowić swoją karierę zawodową w Europie. Przyznawane na okres 3 lat.

  9. Zasoby ludzkie i mobilityDANE z 5PR Stypendysta po doktoracieotrzymywał: • stypendium w wysokości 3000-5000 Euro miesięcznie brutto (w zależności od kraju pobytu) • zwrot kosztów podróży • dodatek 400 Euro miesięcznie • nowość w 6 PR dodatek „rodzinny” (wysokość jeszcze nieokreślona) Doktorantotrzymywał: • stypendium w wysokości 1200 euro miesięcznie (niezależnie od kraju pobytu) • zwrot kosztów podróży

  10. Zasoby ludzkie i mobilityDANE z 5 PR Instytucja goszcząca stypendystę otrzymywała: • środki przeznaczone na jego wynagrodzenie, dodatkii zwrot kosztówpodróży, • 900 lub 1200 Euro miesięcznie, na zapewnienie stypendyście właściwych warunków pracy (1200 Euro w przypadku badań eksperymentalnych, 900 - w pozostałych przypadkach). Kwota zryczałtowana, nie podlegająca rozliczeniu. Dotyczyło to zarówno stypendystów przyjeżdżających indywidualnie, jak i w ramach grantu dla instytucji

  11. Stypendia w ojczyźnie Marii Curie-Skłodowskiej Katalog instytutów zainteresowanych przyjmowaniem stypendystów z zagranicy (już ponad 200 zgłoszeń): http://main.npk.gov.pl/prog_hor_3/stypendia-MC/invit.htm Prosimy o wypełnienie ankiety http://www.npk.gov.pl/prog_hor_3/stypendia-MC/host.htm i zwrot do KPKe-mailem: wieslaw.studencki@kpk.gov.pl

  12. PROJEKT • projekt europejski realizowany w ramach 5 PR • udział 12 krajów europejskich: - Austria, Holandia, Niemcy,Wielka Brytania, Włochy - Belgia, Szwecja - nowi partnerzy • cel: szkolenie naukowców - przedsiębiorstwa - instytucje naukowe • instrument: System Stypendialny Marii Curie • obszary z zakresu biomedycyny, rehabilitacji biomechanika, biooptyka, lasery, radioterapia, inżynieria tkankowa, neurologia, informatyka, techniki pomiarowe, mikromechanika technologie dla niepełnosprawnych i ludzi starszych

  13. INFORMACJE na stronach internetowych • wersja angielska http://www.bit.ac.at/fellows_for_industry.htm Elektroniczny katalog instytucji goszczących - powyższa strona plik: PARTNER SEARCH • wersja polska http://www.npk.gov.pl/prog_hor_3/stypendia-MC/index.html

  14. Nie zapominajmy o 5PR Stypendia w projektach finansowanych z 5PR www.cordis.lu/improving vacancies • 651 sieci badawczo-szkoleniowych • 918 konferencji • 150 infrastruktur • 290 punktów szkoleniowych Marii Curie • 195 przedsiębiorstw • 66 instytutów w LFR

  15. Wyjazdy do JRC • Specjalny system stypendiów i wizyt • Otwarte projekty do współpracy z krajami kandydującymi Osoba do kontaktu Dr Jacek Kuciński Krajowy Punkt Kontaktowy 6PR UE Ul. Świętokrzyska 21 00-049 Warszawa Tel. (22)8262502; jacek.kucinski@ippt.gov.pl

More Related