1 / 17

v á llalati t á rsadalmi felelőss é ge CSR (Corporate Social Responsibility)

Fülöp Gábor Inntek Nonprofit Kft. A v á llalati t á rsadalmi felelőss é gv á llal á s magyarorsz á gi jelentős é ge Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2010. január 14. v á llalati t á rsadalmi felelőss é ge CSR (Corporate Social Responsibility) felelős/etikus v á llalkoz á s

tana-gilliam
Download Presentation

v á llalati t á rsadalmi felelőss é ge CSR (Corporate Social Responsibility)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Fülöp GáborInntek Nonprofit Kft.A vállalati társadalmi felelősségvállalás magyarországi jelentőségeHeves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara2010. január 14.

  2. vállalati társadalmi felelőssége CSR (Corporate Social Responsibility) felelős/etikus vállalkozás alkalmazva a kis- és közép- vállalatokra: responsible entrepreneurship társadalmi és környezeti szempontok figyelembe vétele a vállalatvezetés során

  3. Négyféle vállalati felelősséget lehet megkülönböztetni Gazdasági (üzletileg életképesnek lenni) Jogi (a törvények, norma- és szabályrendszerek betartása) Társadalmi (a vállalati politika részeként elvárt szociális elemek pl. a munkavállalókkal való bánásmód kapcsán); nyugdíjrendszer fenntartása, adófizetési morál (az adót fizetni kell) Etikai (amely már a megtermelt nyereség elosztási kérdéseit feszegeti, vagyis „adjál vissza belőle”)

  4. A legfontosabb hazai CSR célok a vállalatról alkotott kép pozitív befolyásolása az alkalmazottak egészségi állapotának javítása, megőrzése környezetbarát megoldások alkalmazása vállalaton belüli esélyegyenlőség megteremtése az alkalmazottak számára jóléti juttatások biztosítása vállalati átláthatóság biztosítása alkalmazottak képzése környezetvédelem aktív támogatása oktatási intézmények tmogatása tehetséggondozás (pl. gyakornoki programok) az esélyegyenlőség megteremtéséhez való hozzájárulás a magyar egészségügyi helyzet javítása adakozás a rászolóknak, hátrányos helyzetűeknek tehetséggondozás (pl. ösztöndíjak, alapítványok támogatása) kultúra támogatása kormányzati kapcsoaltok javítása magyar tömegsport támogatása

  5. Társadalmi felelősségvállalás (magyarországi példák) forrás: GKI

  6. Etikus (felelős) vállalatvezetésaz etikai normák betartása és az érintettekkel való törődés„jót és jól” tenni

  7. Példák az üzleti etika területén A kézfogás jelentősége A megegyezés tisztelete (szerződéses fegyelem) Fizetési morál Pontosság, minőség A jövőért való felelősség (utánpótlás nevelése, zöld termékek)

  8. CSALÁDI HÁZ BUDAPEST, 2003 Magyarország első zéró energia háza 24 kWp napkollektor 6000 Wp napelem, villamos ellátás 37 kW hőszivattyú fűtés, melegvíz és uszoda

  9. Köszönöm a figyelmet! A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 44.062.159 Ft

More Related