EL PORTAL CHILENO EN INTERNET PARA HACER TODOS LOS PAGOS PREVISIONALES

1. EL PORTAL CHILENO EN INTERNET PARA HACER TODOS LOS PAGOS PREVISIONALES

2. ¿QUIENES SOMOS? Una empresa de las AFP de Chile. Laprimera red chilena de administración en línea de recaudación y pagos previsionales vía Internet. El canal electrónico oficial, más eficiente y moderno entre los empleadores y trabajadores independientes y las instituciones de previsión. Supervisados por las Superintendencias de AFP, Isapre y de Seguridad Social.

3. ¿QUE HACEMOS? Entregar un portal en Internet para que los empleadores realicen sus declaraciones y pagos de cotizaciones previsionales a: Trabajadores de Empresas de todo tamaño. Trabajadores de Casa Particular. Trabajadores y Profesionales Independientes. Pensionados (Salud y CCAF) Retiros Programados y Rentas Vitalicias.

4. PAGOS PREVISIONALES EN CHILE ANTES DE PREVIRED Un empleador debe pagar en 36 planillas con 42 cheques y en muchas partes distintas.

5. PAGOS PREVISIONALES EN CHILE CON PREVIRED SUPER AFP BANCO ESTADO T BANC BCI BICE SCOTIABANK BBVA SUPER ISAPRES SUSESO BANCO DE CHILE DESARROLLO BANCOS DIRECCION DEL TRABAJO BANCO EDWARDS SERVIPAG SANTANDER SANTIAGO MUTUAL PROVIDA CHILENA CONSOLIDADA IST ACHS MUTUAL HABITAT CUPRUM AFP LARRAIN VIAL VIDA SECURITY PLANVITAL SANTA MARIA EUROAMERICA PRINCIPAL BANSANDER SANTANDER AGF APV ING AFC VIDACORP INTERAMERICANA CONSORCIO CELFIN INP-FONASA CONSALUD FUSAT METLIFE BANCHILE COLMENA BANMEDICA LOS HEROES LA ARAUCANA ING-SALUD ISAPRES NORMEDICA CCAF GABRIELA MISTRAL LOS ANDES MAS VIDA VIDA TRES 18 DE SEPTIEMBRE FERROSALUD SFERA Un empleador envía una vez la información a PreviRed y paga con una transferencia electrónica.

6. MEJORAS EN EL PROCESO En el sistema antiguo un empleador grande debía hacer más de 36 planillas para distintas Instituciones y en cada una de ellas debía repetir sus datos. Estas planillas se pagaban en diferentes lugares el día 10 de cada mes, haciendo largas filas. Los datos de cada trabajador los debía repetir en al menos cuatro planillas. Con PreviRed el empleador debe enviar por internet un único archivo con los datos de sus trabajadores, sin repetir ni los datos del empleador ni los datos de sus trabajadores. PreviRed prepara las planillas y una vez pagadas las envía por internet a las diferentes Instituciones Previsionales.

7. MEJORAS EN EL PROCESO En el sistema antiguo un empleador debía guardar las planillas por años para demostrar el pago de sus cotizaciones previsionales y cuando lo debía hacer, tenía que recopilar las planillas que necesitaba o ir a cada Institución a pedir un certificado. Con PreviRed el empleador obtiene en forma instantánea desde internet las planillas y los certificados que necesita. PreviRed entrega a las Entidades Fiscalizadoras la información que requieren por internet a través de una consulta especial.

8. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS AUMENTA LA EFICIENCIA Mejora los tiempos de proceso. Los datos quedan almacenados y pueden ser utilizados todo los meses sin necesidad de volver a ingresarlos. Se validan los datos en línea, permitiendo corregir los errores fácilmente.

9. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS ES FACIL DE USAR No se necesita instalar un SW especial. Sólo conexión a Internet. Puede ser utilizado en cualquier PC conectado. No requiere de capacitación especial. No se necesita imprimir planillas, confeccionar ni firmar cheques. Se puede pagar hasta las 23 horas del día 10.

10. BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS ES SEGURO Los datos viajan encriptados. Las claves son determinadas por los propios empleadores. Los pagos se realizan en los portales de los Bancos, bajo sus sistemas de seguridad y claves. La información puede ser respaldada por los empleadores que lo necesiten (ej. Copiar en CD).

11. ALIANZAS CON ORGANISMOS DEL ESTADO TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA Permite a los empleadores de las zonas extremas que paguen por PreviRed, anticipar de 2 meses a 4 días hábiles devolución de la Bonificación por contratación de Mano de Obra (DL 889). SENCE Permite a todos los empleadores del país que paguen por PreviRed, eximirlos de presentar planillas físicas del pago de cotizaciones al liquidar los cursos de capacitación de sus trabajadores. DIRECCION DEL TRABAJO Permite a los empleadores agilidad en la obtención de certificados (Ej. Constructoras)

12. BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES Calidad y oportunidad de la información. Eliminación de rezagos. Eliminación de pagos en exceso y cotizaciones menores al mínimo. Menos trámites incentivan cotización de Independientes.

13. BENEFICIOS PARA LAS INSTITUCIONES DE PREVISION Disminución de formularios de papel. Eliminación de la digitación de datos. Eliminación de archivos físicos y de microfilmación. Mejor calidad en los datos ingresados. Mejor atención al público en oficinas al eliminarse aglomeraciones en días de pago.

14. BENEFICIOS PARA EL PAIS Aumento de la productividad. Comunicación más expedita entre el sistema previsional y las instituciones reguladoras. Incentivo a pagar las cotizaciones por disminución de trámites. Apoyo a organismos estatales. Contribución a la modernización del Estado.

15. PAGAR CON PREVIRED ES MUY FACIL INGRESAR A www.previred.com GENERARPLANILLAS YORDENESDEPAGO INGRESARALPORTAL DEL BANCOPARAPAGAR IMPRIMIRPLANILLAS PAGADASY CERTIFICADODE COTIZACIONES INGRESARLOSDATOS DELOS TRABAJADORES INSCRIBIRSECOMO USUARIO Y COMPLETAR DATOS DEL EMPLEADOR MANUAL ELECTRONICO

17. PRINCIPALES EMPRESAS QUE OPERAN CON PREVIRED • Diarios: • El Mercurio • La Segunda • La Nación • La Tercera • Las Últimas Noticias • Comunicaciones: • Entel • Televisión Nacional • - Canal 13 • Megavisión • VTR GlobalCom • Energía: • Enersis • Chilectra • Chilquinta • ElectroAndina • Gasco • Alimentos: • Nestlé • Carozzi • Soprole • Cecinas San Jorge • Watts Alimentos • Comercio: • Almacenes Paris • Falabella • ABC • Sodimac • Santa Isabel • Industrias: • CTI • CMPC • Somela • Celulosa Arauco • Construcción: • Costanera Norte • Socovesa • Aconcagua • Cementos Bío-Bío • Pizarreño • Transportes: • Sud Americana • de Vapores • Autopista del Sol • Tur Bus • - Metro • Sector Público: • Ministerio Economía • Ministerio Interior • Ministerio Justicia • Presidencia de la República • SII • Cámara de Diputados • CDE • Dirección del Trabajo • Ejército de Chile • Ferrocarriles del Estado • Sector Bancario: • Banco Santander • Banco de Chile • Banco Estado • Banco del Desarrollo • Bank Boston • Scotiabank • Banco BICE • BBVA • Compañías de Seguros: • ING • EuroAmérica • Vida Corp • La Construcción • Chilena Consolidada • Cruz del Sur

18. RESULTADOS A LA FECHA • 57.400 Empleadores • 35.500 Empresas • 15.900 Empleadores de Nanas • 6.000 Trabajadores Independientes 1.586.095 Trabajadores y Pensionados cotizan por PreviRed: • 1.154.466 trabajadores • 431.629 pensionados Las AFPs recaudaron en septiembre de 2005 el 53% de las cotizaciones y el 59% de los montos electrónicamente.

19. RESULTADOS A LA FECHA Recaudación Septiembre 2005: Recaudación Total Año 2005: US$ 1.853 millones

20. VISITAS AL SITIO El sitio www.previred.com recibió en Septiembre pasado: 1.512.297 page views. 213.994 sesiones. 67.121 visitantes. Fuente: Certifica.com

21. CRECIMIENTO AÑO 2005

22. NUESTRO DESAFIO Masificar el uso de PreviRed. Contribuir al liderazgo del sistema previsional chileno. Ayudar a la modernización del país.

23. EL PORTAL CHILENO EN INTERNET PARA HACER TODOS LOS PAGOS PREVISIONALES