Az Amerikai Kereskedelmi Kamara AmCham Egészséges munkahely programja Dr. Polák László,

1. Az Amerikai Kereskedelmi Kamara AmCham Egészséges munkahely programja Dr. Polák László, bizottsági elnök Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

2. Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara • Az AmCham tagvállalatai több mint 190.000 főt foglalkoztatnak hazánkban. • Az AmCham non-profit, kormányoktól független, önálló szervezet, amely az üzleti élet egyik legfőbb szószólójává vált Magyarországon. Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

3. Egészséges Munkahely Program • Az AmCham Egészségügyi Bizottsága által kialakított program • A Program indulása: 2002 november • A programhoz csatlakozott tagvállalatok száma: - Első évben 40, jelenleg 72 tagvállalat Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

4. Célkitűzésünk 1. • A Nemzeti Népegészségügyi Programban megfogalmazott elvekkel összhangban, munkahelyi egészségfejlesztésre vonatkozó ajánlásokat megfogalmazni és továbbítani tagvállalataink számára Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

5. Célkitűzésünk 2. • Közvetítő szerepet betölteni a Nemzeti Népegészségügyi Program és a munkaadók, munkavállalók között. Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

6. A Nemzeti Népegészségügyi Program 4 fő stratégiai irányelve • Az egészséget támogató társadalmi környezet kialakítása • Az egészséges életmód programjai • Az elkerülhető halálozások, megbetegedések, fogyatékosság megelőzése • A népegészségügyi erőforrások fejlesztése ésaz egészségügyi ellátórendszererősítése Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

7. A Program elemei • Munkahelyi egészséggondozás fejlesztése • Egészséges táplálkozásra való ösztönzés • Testmozgás/testedzés ösztönzése, ergonómia • A munkahelyi dohányzás visszaszorítása • Mentálhigiéne biztosítása a munkahelyen Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

8. Tevékenységeink • 2004 április: Együttműködési megállapodás az Egészségügyi Szociális és Családügyi Minisztérium és az Amerikai Kereskedelmi Kamara között munkahelyi egészségfejlesztés területén • 2004 március-november: Országos Egészségfejlesztési Intézettel együttműködve - Munkahelyi egészségfejlesztési program kialakítása • 2003-2004 Egészséges Munkahely AmCham díj • Együttműködés a Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézettel valamint az Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézettel. Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

9. Egészséges Munkahely AmCham díj • Díj 3 kategóriában - kis vállalatok - közepes vállalatok - nagy vállalatok • A díjakra pályázati anyag benyújtásával lehet jelentkezni. • A pályázati anyagban előre megfogalmazott kérdésekre adott válaszokat súlyozva pontozzák a független szakértőkből álló bizottság tagjai Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

10. Egészséges Munkahely AmCham díj • A bizottság elnöke: - Dr. Galgóczy Gábor, igazgató főorvos, Fodor József Országos Közegészségügyi Központ Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet vezetője, valamint a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózatának magyarországi koordinátora • A bizottság tagjai: - Dr. Greiner Erika, főosztályvezető, Dietetikai Főosztály, Fodor József Országos Közegészségügyi Központ Országos Élelmezés- és Táplálkozástudományi Intézete - Kerek Judit osztályvezető, Országos Egészségfejlesztési Intézet Népegészségügyi Főosztály - Monspart Sarolta osztályvezető-helyettes, Életmód Osztály, Országos Egészségfejlesztési Intézet Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

11. Díjazottak 2004-ben • Nagyvállalati kategória ALCOA-Köfém Kft. • Középvállalati kategória (megosztott első helyezés): ATEL Csepeli Vállalatcsoport Colgate-Palmolive Magyarország Termelő Kft. • Kisvállalati kategória: KÜRT Computer Rendszerház Rt. Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

12. Díjazottak 2004-ben • Nagyvállalati kategóriában kiemelkedő teljesítményt nyújtottak: GE Hungary Rt., Consumer & Industrial Divízió Visteon Hungary Kft a Bíráló Bizottság elismerő oklevél adományozását javasolta Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

13. Példák a díjazottak munkahelyi egészég-fejlesztési programjából • munkaidőben napi rendszerességgel biztosított gyógytorna, amelyet teljes egészében a vállalat finanszíroz • fizikoterápiás kezelés, szintén teljes egészében a vállalat által finanszírozottan • munkapszichológiai ellátás Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

14. Javaslatunk • A munkahelyi egészségfejlesztés ne számítson természetbeni juttatásnak: - a rendeletben foglalt adótételek módosítását javasoljuk azon munkaadók esetében melyek dolgozóik egészségfejlesztését a törvényben előírt kötelezettségek felett biztosítják: - egészséges táplálkozás biztosítása a munkahelyen - munkahelyi testmozgás - védőoltás biztosítása Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program

15. Köszönöm a figyelmet ! Sajtótájékoztató, 2005. november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program