160 likes | 286 Views
Huvudmannaskapet och styrformen för RC-2015 bör skötas av RSYD som driver lokaler och teknik medan alla ingående räddningstjänster bidrar med personal/medel. RSYD tar fram kostnadsuppskattning för LB och IB. Rekrytering till och bemanningen av tjänsterna i RC-2015
E N D
Huvudmannaskapet och styrformen för RC-2015 bör skötas av RSYD som driver lokaler och teknik medan alla ingående räddningstjänster bidrar med personal/medel.
RSYD tar fram kostnadsuppskattning för LB och IB.
Rekrytering till och bemanningen av tjänsterna i RC-2015 skall i första hand tas från de ingående räddningstjänster.
Det skall finnas en styr- och kvalitetsgrupp för RC som består av de ingående räddningstjänsterna
Gemensamt synsätt för ledning område Syd bör utformas övergripande.
RCB, IB, LB och TAB´s ledningsförmågor och mandat klargörs innan driftsättning, övriga mer långsiktigt.
Inre befälet i RC 2015 bör på delegation av RCB kunna leda hela område syd, strategiskt och normativt
Inre befälet skall kunna dela ut räddningsledarmandatet till lämpligt operativt befäl?
Vi bör ha en organisation för strategisk och operativ stab inom område syd?
Gemensam upphandling och inriktning på tjänsterna från SOS föreslås?
En gemensam sambandsplan är en förutsättning för gemensam RC
Vi bör eftersträva en gemensam färgsättning och nomenklatur på befälen
Det bör finnas en gemensam basförmåga för befälen inom område syd på längre sikt
Vi bör arbeta för att få spetsförmåga inom vissa områden som; • Kembefäl, • SMC, • Stabsfunktioner • och enskilda förmågor för t.ex. enskilda byggnadsobjekt o.s.v.
Aktuell status Översiktlig sammanfattning: • Fas 1 • Kostnadsuppskattning • Huvudmannaskap och styrform • Styrgrupp • Fas 2 • Område syds synsätt på ledning • RCB, IB, LB och TAB´s mandat och ledningsförmågor • Rekrytering • Fas 3 • Utbildning
jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec Plan 2013 • En översiktlig tidsplan för milstolpar Fas 1 Fas 2 2014 Fas 2 Fas 3 MER INFORMATION ...