1 / 11

Muuttuva työelämä ja asiantuntijavalmiudet/ Työelämän osaamisvaatimukset

Muuttuva työelämä ja asiantuntijavalmiudet/ Työelämän osaamisvaatimukset. 11. tammikuuta 2010. Työmarkkinoiden kehitys ja ennusteet. Megatrendit Alueelliset ennusteet ja suhdanteet Valtakunnalliset ennusteet ja suhdanteet. Megatrendit.

tea
Download Presentation

Muuttuva työelämä ja asiantuntijavalmiudet/ Työelämän osaamisvaatimukset

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Muuttuva työelämä ja asiantuntijavalmiudet/ Työelämän osaamisvaatimukset 11. tammikuuta 2010 Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  2. Työmarkkinoiden kehitys ja ennusteet • Megatrendit • Alueelliset ennusteet ja suhdanteet • Valtakunnalliset ennusteet ja suhdanteet Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  3. Megatrendit • Tulevaan kehitykseen vaikuttavia yleisiä suuria kehitysaaltoja • Top ten (Mannermaa, 2000) • Verkostoituminen • Reaaliaikaisuus • Tuotannon ja työn logistiikka • Teknologian kehitys • Globalisoituminen • Ekologinen kilpailukyky • Työn murros • Verkkopalvelujen kasvu • EU:n itälaajeneminen • Väestön ja työvoiman ikääntyminen Euroopassa Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  4. Mäkelä: Syrjäytymisen lisääntyminen Julkisen sektorin keveneminen Hernesniemi: Globaali integraatio Osaaminen työn muovaajana Ympäristötietoisuus Teknologian muutosvoimat Palveluyhteiskunnan murros Väestön ikääntyminen Megatrendit Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  5. Ruohotie & Tynjälä, 2005: Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  6. Alueelliset ennusteet ja suhdanteet • Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ELY (entinen Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus) tuottaa alueellisia ennusteita, joissa kuvataan työmarkkinoiden kehitystä ja arvioidaan tulevan kehityksen suuntaviivoja • Työmarkkinakatsaus keväisin ja syksyisin • Toimintaympäristöanalyysi vuosittain • Talouskatsaus (yhteistyössä alueen kehittämisorganisaatioiden kanssa) Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  7. Valtakunnalliset ennusteet ja suhdanteet • Useimmissa alueellisissa ennusteissa käytetään pohjana valtakunnallisia suhdanne-ennusteita • Taloudelliset tutkimuslaitokset • Valtakunnalliset ennusteet • Pankit • Työmarkkinajärjestöt • Muita, esim. tilastokeskus, METLA, tulevaisuusvaliokunta Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  8. Ruohotie & Tynjälä, 2005: Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  9. Moniosaaminen? Laaja-alaisuus? • Pätevä jollakin osaamisen alueella (oman tieteenalan tuoma osaaminen) • Osattava myös muita taitoja, jota työn läpivieminen edellyttää(sivuaineet): • Tietotekniikkaa • Henkilöstöhallintoa • Kieliä • Markkinointia • Juridiikkaa • Jne. Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

  10. Mitä ominaisuuksia työnantajat arvostavat työntekijöissä? • Kommunikaatiotaitoja • Kielitaitoa • Luovuutta, luovaa ajattelua • Kykyä motivoida ja inspiroida muita • Analyyttisiä taitoja • Kykyä ja halua oppia uutta • Ajankäytön joustavuutta, valmiutta työskennellä pitkiäkin päiviä • Kykyä kuunnella ja ymmärtää toisten mielipiteitä • Kykyä toteuttaa ideoita, saada asiat tapahtumaan • Avoimuutta eri kulttuureille Oulun yliopisto, Ohjaus- ja työelämäpalvelut Jaana O. Liimatainen

More Related