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Giovanna DE LUCIA Direttore Fondartigianato

Giovanna DE LUCIA Direttore Fondartigianato. I Fondi Interprofessionali per la formazione continua Definizione

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Giovanna DE LUCIA Direttore Fondartigianato

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Presentation Transcript

  1. Giovanna DE LUCIA Direttore Fondartigianato

  2. I Fondi Interprofessionali per la formazione continua Definizione • istituiti con L.388/2000, sono enti di natura privata, costituiti dalle Organizzazioni Imprenditoriali e Sindacali maggiormente rappresentative in forma di associazioni riconosciute, alle quali viene devoluto dalle aziende aderenti la quota dello 0,30 versata, sul monte salari, all’interno del contributo contro la disoccupazione involontaria (1,61%). Gestiscono pertanto risorse pubbliche • dal 2001 ad oggi sono stati costituiti 21 Fondi Interprofessionali a livello nazionale. Non tutti sono articolati a livello regionale Mission • finanziano, in tutto o in parte, piani formativi individuali, aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese aderenti decidono di realizzare per i propri dipendenti, oltre attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.

  3. IL PROFILO GIURIDICO – ORGANIZZATIVO Fondartigianato, acronimo di Fondo Artigianato Formazione, è costituito dal 6 giugno 2001 in forma di libera associazione Riconosciuto con decreto del Ministro del Lavoro del 31 ottobre 2001, Fondartigianato si è dotato di personalità giuridica Soci di Fondartigianato sono CONFARTIGIANATO, CNA, CASARTIGIANI e CLAAI, per la parte datoriale, e CGIL, CISL E UIL, per la parte sindacale Fondartigianato, pur essendo un soggetto di diritto privato, svolge attività di natura pubblicistica IL PROFILO GIURIDICO – ORGANIZZATIVO

  4. IL PROFILO GIURIDICO – ORGANIZZATIVO Gli Organi del Fondo, a composizione paritetica fra Organizzazioni Imprenditoriali e Sindacali, sono: • l'Assemblea(24 componenti) • il Presidente ed il Vice Presidente • il Consiglio di Amministrazione(12 componenti) • il Collegio dei Sindaci(due componenti indicati dalle Parti; il Presidente nominato dal Ministero del Lavoro) L’attività degli Organi, in particolare della Presidenza e del Consiglio di Amministrazione, e della struttura centrale si avvale del supporto di consulenti in materia di avvisi e gare, aiuti di Stato, legale, fiscale, diritto del lavoro, privacy. Una società esterna, individuata con procedura di gara, effettua la revisione contabile.

  5. LERISORSE Nazionali Regionali 10% ammontare 90% ammontare annuo complessivo delle annuo complessivo delle risorse da adesioni risorse da adesioni di cui - non meno del 90% per la formazione - fino al 10% per lo svolgimento delle attività delle Articolazioni Regionali

  6. La Struttura nazionale A livello centrale, la struttura del Fondo si compone della Direzione e di quattro Aree funzionali: • Amministrazione • Valutazione e Monitoraggio Qualitativo • Controllo e Monitoraggio Quantitativo • Promozione

  7. LE ARTICOLAZIONI REGIONALI A livello periferico, il Fondo si è dotato di proprie Articolazioni Regionali costituite ed operanti in tutte le Regioni, ad eccezione della Provincia Autonoma di Bolzano e del Molise L’attività delle Articolazioni Regionali sono regolate dallo Statuto, dal Regolamento e dagli accordi delle Parti Sociali Esse operano attraverso i: Comitati Paritetici Gruppi tecnici di Valutazione composti dai soggetti nominati dal CdA su designazione delle Organizzazioni Imprenditoriali e Sindacali Regionali

  8. Il Fondo in numeriLe adesioni ImpreseDipendenti • 2004 73.568301.719 • 2005 83.640333.686 • 2006101.003389.676 • 2007114.185430.924 • 2008124.267462.238 • 2009144.398525.491 • 2010151.775 551.396 • 2011162.192590.348 • 2012174.319 632.987 (*) dati a dicembre 2012 rilevati al 31.03. 2013 al netto delle imprese cessate e delle revoche

  9. Il Fondo in numeriLa formazione • Inviti e risorse messe a bando • N ° 25€ 216.901.761 di cui € 204.188865 di risorse a regime € 12.712.896 di start up iniziale • Importi finanziati totali € 172.748.183 di cui € 160.035.287 a carico delle risorse del Fondo € 12.712.896 di start up iniziale • Contributo medio imprese pari a circa il26%

  10. Il Fondo in numeriLa formazione • Piani formativi finanziati N ° 1.800 • aziendali 50% • territoriali 44% • di filiera1,5% • settoriali 4% • di distretto0,5%

  11. Il Fondo in numeriLa formazione • Progetti di formazione finanziati N° 7.063 • aziendali 61,8% • territoriali 30,7% • di filiera 0,5% • settoriali 6,8% • di distretto 0,2% Contributo medio per progetto € 27.000

  12. Il Fondo in numeriLa formazione Imprese coinvolte 18.724(media dipendenti per impresa 8,6) Lavoratori coinvolti 160.558 uomini donne

  13. Il Fondo in numeriLa formazione • I Voucher formativi a Progetto

  14. Il Fondo in numeriLa formazione • Ore formazione • 7.014.524 (ore previste) • Contenuti formazione • professionalizzante 52% • trasversale 38% • misti 10% • Metodologie • aula 85% • fad – project work – esercitazioni – verifiche 15%

  15. Il Fondo in numeri FOCUS SUGLI ULTIMI TRE ANNI Totale risorse offerte € 95.700.000 Totale risorse richieste € 147.985.000 pari a 5.947 Progetti presentati Totale contributi deliberati € 106.459.000 pari a 3.952 Progetti approvati Totale contributi rinunciati € 6.584.000 pari a 329 Progetti rinunciati

  16. Il Fondo in numeri Fondartigianato: il Fondo della piccola impresa • Circa 80% aziende aderenti risultano essere imprese artigiane • Meno dell’1% delle aziende aderenti risultano avere più di 50 dipendenti • Meccanica ed Edilizia i settori più rappresentati

  17. Il Fondo in numeri Fondartigianato: il Fondo della piccola impresa nelle finalità generali degli Inviti • sostenere e diffondere la cultura della formazione continua con particolare attenzione alle piccole e piccolissime imprese è diventata la prima delle finalità generali degli Inviti adottati dal Fondo • favorire la predisposizione e realizzazione di interventi di formazione continua che, impiegando risorse del Fondo integrate con quelle rese disponibili dai soggetti pubblici e/o privati a livello regionale, integrino la platea dei destinatari per creare maggiori occasioni di nuova occupazione per le persone e più solide opportunità di tenuta e di crescita per il sistema impresa

  18. Il Fondo in numeri Fondartigianato: il Fondo della piccola impresa con l’obiettivo di • interpretare in termini innovativi le difficoltà organizzative delle micro-aziende per facilitarne la individuazione ed esplicitazione dei bisogni formativi • fare emergere e sostenere fabbisogni formativi congiunti tra più imprese che, seppur collocate in territori diversi, agiscono tra loro attraverso forme di cooperazione/relazione produttiva e/o organizzativa • sperimentare nuovi modelli organizzativi e di servizi di formazione • sostenere le innovazioni di processo, di prodotto, tecnologiche • sviluppare e fare emergere il fabbisogno di acquisto di servizio formativo • sostenere e diffondere utilizzo di nuove metodologie formative: “formazione su misura” • accompagnare la micro-impresa nel suo agire e/o divenire luogo di apprendimento e di eccellenza formativa • creare le condizioni per la messa in trasparenza dei requisiti organizzativi e didattici/formativi di riconoscimento per le micro-imprese della eccellenza formativa

  19. Il Fondo in numeri Fondartigianato: il Fondo della piccola impresa attraverso • la programmazione di risorse ad hoc dedicate alle micro-imprese (possono beneficiare di questa linea le aziende che occupano un numero di lavoratori fino a 5, per i quali sono tenute al versamento del contributo dello 0,30% a valere sul relativo monte salari) • l’attenzione a tutti quei Progetti/percorsi che si collocano nella fascia entro i 6 partecipanti • presentazione a sportello • introduzione delle c.d. richieste di acquisto di servizi formativi all’innovazione per acquisire direttamente sul mercato specifici servizi formativi • parametri di costi ammissibili commisurati al costo della giornata formativa (8 ore) per partecipante, articolata a partire da un numero fino a 3 partecipanti   • introduzione di ulteriori agevolazioni nei parametri di costo, in presenza di metodologie innovative, compreso il coaching

  20. Il Fondo in numeri Fondartigianato: il Fondo della piccola impresa RISULTATI • OLTRE 1,2 MILIONI DI EURO ASSEGNATI NEL 2009 (CON L’INVITO SPECIFICO 2° - 2008) • 1 MILIONE DI EURO ASSEGNATI TRA IL 2009 ED IL 2010 (CON LA SPECIFICA LINEA M DELL’INVITO 3° - 2009) • 4 MILIONI DI EURO ASSEGNATI NEL 2011-2012 A VALERE SULLA SPECIFICA LINEA 8 DELL’INVITO 1° - 2011 • 2 MILIONI DI EURO ASSEGNATI A FEBBRAIO 2013 SULLA SPECIFICA LINEA D4 DELL’INVITO 2°-2012: ESAURIMENTO IMMEDIATO DELLE RISORSE GIA’ SUL PRIMO SPORTELLO DI DICEMBRE SUL QUALE SONO PERVENUTE RICHIESTE PER OLTRE 4 MILIONI DI EURO

  21. 2012-2013: LE NUOVE SPERIMENTAZIONI INVITO 1°-2012 per la realizzazione di attività di formazione continua rivolti al sostegno e allo sviluppo dei livelli produttivi e occupazionali Azioni integrate Fondartigianato-Regione Lombardia INVITO PER LA REALIZZAZIONE DI ATTIVITA' DI FORMAZIONE CONTINUA PER LA RIPRESA ECONOMICA E PRODUTTIVA DELLE ZONE COLPITE DAL SISMA DEL MAGGIO 2012 INVITO 2°-2012 per realizzazione di attività di formazione continua per lo sviluppo territoriale, la promozione di politiche di settore, lo sviluppo locale dei territori del mezzogiorno, azioni mirate a micro imprese, progetti multiregionali ,voucher

  22. GRAZIE PER L’ATTENZIONE Giovanna De Lucia

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