Nombre: Karen Villada López Colegio : Liceo mixto la milagrosa SENA

1. Nombre: Karen Villada López Colegio : Liceo mixto la milagrosa SENA

2. LOGOTIPO

3. COMO NACIO EL SENA Por la necesidad que se vio la necesidad de que el país necesitaba contar con un instituto de enseñanza laboral técnica, al estilo SENAI del Brasil La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada.  Así nació el Sena

4. MISION • El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde alEstado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo yejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personasen actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. • VISION • El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

5. VALORES • Conjunto de comportamientos que se han generado en el SENA a través de su • historia, dada la convivencia, normatividad y estilo de direccionamiento que se ha • dado, creencias acerca de las relaciones laborales, héroes y villanos que se han • presentado dentro de la organización, estilos de vida y relacionamiento de los • miembros de la comunidad y valores compartidos que se generan a partir de la • cotidianidad de los recursos tanto físicos como humanos en la organización. • Es importante integrar comportamientos y estilos a favor del uso y apropiación de las NORMAS DE CONVIVENCIA • 1. Utilizar adecuadamente y con respeto los espacios del centro para el desarrollo de las actividades propias de formación. • 2. Respetar y cumplir los tiempos de formación establecidos3. Portar y presentar el carné de identificación como aprendiz SENA4. Mantener la presentación personal acorde con la actividad y el lugar.5. Respetar y asumir las normas de seguridad y utilizar los elementos de protección personal indicados para el programa de formación.6. No fumar, no consumir licor ni sustancias psicoactivas, estupefacientes o alucinógenas7. No ingerir alimentos y bebidas en los ambientes de aprendizaje8. No utilizar celulares, busca personas (beepers) y demás aparatos electrónicos durante el desarrollo de las actividades de formación.9. Mantener la organización y el orden de los elementos y materiales proporcionados para la formación10. Optimizar el uso de recursos y materiales11. Garantizar la correcta disposición de los residuos sólidos según su tipo

6. Escudo,bandera, himno COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el animo noble y radianteTransformémosla en mundo mejorI De la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tezón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

7. REGLAMENTOS • El Sena no hace exclusión de raza , este lo que quiere es prepararnos para poder desarrollar mas adelante un trabajo el Sena tiene como objetivo ayudarnos y es un modo mas fácil para poder estudiar . • Pero este también tiene un reglamento como todo , lo normal es que nos comportemos bien que entreguemos los trabajos a tiempo y que cuidemos del material didáctico que nos ofrecen para trabajar

8. El Sena también tiene un plan para el mejoramiento dela disciplina • Es una medida adoptada para definir acciones de carácter comporta mental, actitudinal o social, para propiciar en el Aprendiz cambios en su conducta, cuando se le ha impuesto sanción disciplinaria consistente en llamado de atención escrito o condicionamiento de matricula; este plan debe ser firmado por el Aprendiz y para su diseño debe contemplarse la falta cometida y las evidencias de cambio en el comportamiento que se esperan en un período máximo de tres (3) meses.