1 / 34

Ting skjer jo…

Hvordan står det egentlig til? Medienettverket , 30. november 2010 Arne Jensen, Norsk Redaktørforening. Ting skjer jo…. I mangel av egen suksess…. MBL: 422 ansv.red/daglig l. Kvinner: 66 Andel: 15,6 prosent. Hvem er de?. Hvor er de?. Hvorfor så vanskelig?. Kvinner velger tradisjonelt

teo
Download Presentation

Ting skjer jo…

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hvordan stårdet egentlig til?Medienettverket , 30. november 2010Arne Jensen, Norsk Redaktørforening

  2. Ting skjer jo…

  3. I mangel av egen suksess… • MBL: 422 ansv.red/daglig l. • Kvinner: 66 • Andel: 15,6 prosent

  4. Hvem er de?

  5. Hvor er de?

  6. Hvorfor så vanskelig? • Kvinner velger tradisjonelt • Vegrer seg mot lederstillinger • Generelt vanskelig å skaffe ledere til redaksjonelle stillinger • Ekstra vanskelig å få kvinner til å ta redaksjonelle lederstillinger

  7. Trenger vi en pris? • Ja, men hvorfor? ”Prisvinneren bør gjennom sitt virke framstå som et forbilde for andre kvinnelige medialedere og bør ha bidratt aktivt til å fremme kvinnelig lederskap innen bransjen.”

  8. Fortsatt slik? ”Det er ikke lenger menn som hindrer kvinner fra å bli ledere, men kvinner selv som vegrer seg fra å ta slike stillinger.” Personalsjef i konsulent- selskapet Sweco, Anne Sødem

  9. Takk for oppmerksomheten… …og lykke til!

  10. Hva vil NR gjøre? Vi vil fortsatt holde fokus på hvordan man kan rekruttere kvinnelige redaksjonelle ledere Ikke fordi vi ønsker kvotering Ikke fordi vi har som mål at 50 prosent av norske redaktører skal være kvinner Fordi mange mediehus og redaksjoner vil være tjent med det, og ønsker det. Fordi det samlede journalistiske uttrykket vil preges og endres i retning av et mer fullstendig og sannferdig bilde av samfunnet. Fordi det fellesskapet som NR og norske redaktører utgjør, lettere vil forstå og fokusere på dimensjoner ved journalistikken som ellers lett blir borte i en mer mono- kjønnslig redaktørfellesskap

  11. Innsidetittel Brødtekst

  12. Litt historikk – fra 2006 • NR-medlemmer: 701 • Kvinner: 137 • Andel: 19,5 prosent

  13. Litt historikk – fra 2006 NR-medlemmer: 701 Kvinner: 137 Andel: 19,5 prosent

  14. Statistikk En del ting vi vet En del ting vi ikke vet En del ting vi ikke vil vite

  15. Verden går fremover… • NR-medlemmer: 758 • Kvinner: 201 • Andel: 26,5 prosent

  16. Og toppsjefene - 2006 • Sjefredaktører: 241 • Kvinner: 38 • Andel: 15,7 prosent

  17. Fremover, også her • Sjefredaktører: 271 • Kvinner: 63 • Andel: 23,2 prosent

  18. Innsidetittel Brødtekst

  19. Innsidetittel Brødtekst

  20. Innsidetittel Brødtekst

  21. Innsidetittel Brødtekst

  22. Innsidetittel Brødtekst

  23. Innsidetittel Brødtekst

  24. Innsidetittel Brødtekst

  25. Innsidetittel Brødtekst

More Related