KARTA NAUCZYCIELA I AKTY WYKONAWCZE

1. KARTA NAUCZYCIELA I AKTY WYKONAWCZE Studia podyplomowe

2. AKTY PRAWAHIERARCHIA • KONSTYTUCJA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe 2 kwietnia 1997 r.( Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483) • USTAWY. Rangę ustawy mają również ratyfikowane umowy międzynarodowe. • ROZPORZĄDZENIA - akty wykonawcze ( np. Ministra Edukacji Narodowej) wydane na podstawie ustawy • ZARZĄDZENIA - akty wykonawcze wydane przez prezydenta lub ministrów na podstawie konstytucji w celu realizacji konstytucyjnych uprawnień • AKTY PRAWA MIEJSCOWEGO • AKTY PRAWA WEWNĘTRZNEGO SZKOŁY / PLACÓWKI

3. USTAWYMIĘDZYNARODOWE UMOWY RATYFIKOWANE O RANDZE USTAWY • Ustawa z dnia 26 I 1982 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zmianami) Karta Nauczyciela • Ustawa z dnia 7 IX 1991 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zmianami) o systemie oświaty • Ustawa z dnia 23 V 1991 r. (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z późn. zmianami) o związkach zawodowych. • Ustawa z dnia 12 III 2004 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, z późn. zmianami) o pomocy społecznej • Ustawa z dnia 14 VI 1960 r. (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071, z późn. zmianami) Kodeks postępowania administracyjnego. • Ustawa z dnia 7 X 1999 r. (Dz. U. z 1999 r. Nr 90, poz.999, z późn. zmianami) o języku polskim. • Ustawa z dnia 31 I 1980 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr 235, poz. 2000, z późn. zmianami) o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej oraz o pieczęciach państwowych. • Konwencja Organizacji Narodów Zjednoczonych z dnia 20 XI 1989 r. (Dz.U. z 1991 r. Nr 120, poz. 526, z późn. zmianami) o prawach dziecka.

4. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Dz.U. z 1982 r. Nr 3, poz.19 tekst bazowy • Data ogłoszenia: 1982-02-01 • Data wydania: 1982-01-26 • Data wejścia w życie: 1982-02-01 • Data obowiązywania: 1982-02-01 • Akty zmieniające obowiązujące: 57 • Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego obowiązujące: 7 • Obwieszczenia – tekst jednolity – 3: 1997, 2003, 2006 • Akt uchylony: Ustawa z dnia 27 kwietnia 1972 r. Karta praw i obowiązków nauczyciela. Dz.U. 1972 nr 16 poz. 114 1982.02.01

5. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Dz.U. z 1982 r. Nr 3, poz.19 tekst ustawy (pierwszy) • Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, tekst jednolity • Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, • z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz.542, 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, • z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, • z 2009 r. Nr 1, poz. 1,Nr 56, poz. 458, Nr67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, nr 213, poz. 2650, nr 219, poz. 1706., • z 2011 r. Nr 149, poz. 887, Nr 205, poz. 1206, z 2012, poz. 908

6. Przykładowe akty wykonawcze wydane na podstawie Karty Nauczyciela - rozporządzenia • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2000 nr 98 poz. 1066, z późn. zm. • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 września 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad nadawania "Medalu Komisji Edukacji Narodowej", trybu przedstawiania wniosków, wzoru medalu, trybu jego wręczania i sposobu noszenia. Dz.U. 2000 nr 99 poz. 1073, zm. Dz.U. Nr 63 z 2010, poz. 392

7. Przykładowe akty wykonawcze wydane na podstawie Karty Nauczyciela - rozporządzenia • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania. Dz.U. 2001 nr 1 poz. 5 • Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie określenia podstawowych warunków niezbędnych do realizacji przez szkoły artystyczne zadań statutowych i programów oraz realizacji przez nauczycieli tych szkół zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Dz.U. 2001 nr 26 poz. 290 • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2001 nr 50 poz. 523

8. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 2001 r. w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych w porze nocnej. Dz.U. 2001 nr 52 poz. 550 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli. Dz.U. 2001 nr 71 poz. 737 ze zm. • Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772

9. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania. Dz.U. 2001 nr 128 poz. 1418 • Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich i rodzinnych ośrodków diagnostyczno - konsultacyjnych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2002 nr 34 poz. 317 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Dz.U. 2004 nr 260 poz. 2593, ze zm.

10. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy Dz.U. 2005 nr 22 poz. 181, ze zm. • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia Dz.U. 2005 nr 233 poz. 1991 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 września 2006 r. w sprawie wzoru oraz trybu wystawiania legitymacji służbowej nauczycielaDz.U. 2006 nr 189 poz. 1393 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 września 2008 r. w sprawie Kapituły do Spraw Profesorów Oświaty Dz.U. 2008 nr 163 poz. 1017

11. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli Dz.U. 2009 nr 50 poz. 400 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 sierpnia 2009 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli Dz.U. 2009 nr 131 poz. 1078

12. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 1. • 1. Ustawie podlegają nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w: • 1) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach oraz zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 1a oraz pkt 2 lit. a; • 2) zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych działających na podstawie ustawy z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich; • 3) (uchylony); • 4) publicznych kolegiach pracowników służb społecznych.

13. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 1. • 2. Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 1) nauczyciele mianowani lub dyplomowani zatrudnieni na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w: • a) urzędach organów administracji rządowej, • b) kuratoriach oświaty, • c) specjalistycznej jednostce nadzoru, • d) Centralnej Komisji Egzaminacyjnej oraz okręgowych komisjach egzaminacyjnych, • e) organach sprawujących nadzór pedagogiczny nad zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi oraz szkołami przy zakładach karnych; • 1a) nauczyciele zatrudnieni w publicznych szkołach i szkolnych punktach konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej;

14. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 1. • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a)publicznychprzedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • 3) nauczyciele urlopowani na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych; • 4) pracownicy zatrudnieni u pracodawców niewymienionych w ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 1-3, pełniący funkcję instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kierowników praktycznej nauki zawodu, posiadający kwalifikacje określone dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą w wymiarze przewidzianym dla tych nauczycieli; • 5)pracownicy zatrudnieni w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach wychowawców, pedagogów oraz na stanowiskach kierowniczych, posiadający kwalifikacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1, wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą co najmniej w połowie obowiązującego ich czasu pracy.

15. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 3. Ilekroć w ustawie jest mowa o: • 1) nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach wymienionych w art. 1 ust. 1 i 1a; • 2) szkołachbez bliższego określenia - rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 i 1a, a także odpowiednio ich zespoły; • 3) stażu - rozumie się przez to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a, z tym że w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1-3, równoważny z odbywaniem stażu jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy; • 4) związkach zawodowych - rozumie się przez to związek zawodowy, którego członkiem jest nauczyciel, a jeżeli nauczyciel nie jest członkiem żadnego związku, to związek zawodowy zrzeszający nauczycieli wskazany przez nauczyciela; • 5) ustawie o systemie oświaty - rozumie się ustawę, o której mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1; • 6) stopniu naukowym doktora - rozumie się przez to także stopień doktora sztuki.

16. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 91b. • 1. Do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć nie stosuje się przepisów art. 54-61, 71, 72 i 86-91( dodatki mieszkaniowe na terenach wiejskich, działka, mieszkanie w budynku szkoły, zasiłek na zagospodarowanie) • 2. Do nauczycieli zatrudnionych w: • 1) szkołach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 (publiczne przedszkola, szkoły, placówki prowadzone przez organy inne niż jst; niepubliczne przedszkola, placówki i szkoły o uprawnieniach szkół publicznych), bez względu na wymiar zatrudnienia, mają zastosowanie przepisy art. 11a i art. 63;(legitymacja służbowa, ochrona funkcjonariusza publicznego) • 2) przedszkolach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, ma zastosowanie przepis art. 63; (ochrona funkcjonariusza publicznego)

17. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 91b. • 3) przedszkolach, o których mowa w art. 1ust. 2 pkt 2 lit. a (publiczne prowadzone przez osoby fizyczne lub prawne inne niż jst) oraz szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 (szkoły publiczne prowadzone przez osoby fizyczne lub prawne inne niż jst, szkoły niepubliczne o uprawnieniach szkół publicznych) w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9(wymagania kwalifikacyjne)-9i (awans zawodowy), art. 22 ust. 3 i 4 (staż w kilku szkołach), art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-86, art. 88 i art. 90; • 4) przedszkolach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. b (przedszkola niepubliczne), w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-85 i art. 88. ( UWAGA – ORZECZENIE TK) • 2a. Do pracowników, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4 i 5, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 51, art. 63, art. 64 ust. 3, art. 86-88 i art. 90.

18. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 91b. • 3. Zakres stosowania ustawy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach oraz w placówkach oświatowo-wychowawczych i opiekuńczo-wychowawczych prowadzonych przez kościoły i inne związki wyznaniowe określają odrębne przepisy. • 4. Z nauczycielami, o których mowa w art. 17 ust. 2a, na czas skierowania do pracy w szkołach europejskich, nawiązuje się stosunek pracy na podstawie umowy o pracę w jednostce organizacyjnej, której zadaniem statutowym jest organizacja i koordynacja funkcjonowania szkół, o których mowa w art. 5 ust. 3b pkt 1 lit. a ustawy o systemie oświaty. • 5. W okresie wykonywania pracy w szkołach, o których mowa w ust. 4, nauczycielom przysługuje wynagrodzenie w wysokości równej ekwiwalentowi pieniężnemu za urlop wypoczynkowy, ustalonemu według zasad określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 67 ust. 3. W pozostałym zakresie prawa i obowiązki tych nauczycieli określają odrębne przepisy. • 6. Okres wykonywania pracy w szkołach, o których mowa w ust. 4, jest zaliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia nauczyciela wynikające ze stosunku pracy.

19. ZAKRES STOSOWANIA KARTY NAUCZYCIELA • art. 1 ust.2. • Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust.1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • Art. 91b ust. 2. • Do nauczycieli zatrudnionych w: • 1) szkołach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, mają zastosowanie przepisy art.11a i art.63; • 2) przedszkolach i placówkach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, ma zastosowanie przepis art.63;

20. ZAKRES STOSOWANIA KARTY NAUCZYCIELA • art. 1 ust.2. • Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust.1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • Art. 91b ust. 2. • Do nauczycieli zatrudnionych w: • 3) przedszkolach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2 lit.a, oraz szkołach i placówkach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art.6, art.9-9i, art.22 ust.3 i 4, art.26, art.49 ust.1 pkt 2 i 3, art.51, art.70a ust.3, 4 i 6, art.75-86, art.88 i art.90;

21. ZAKRES STOSOWANIA KARTY NAUCZYCIELA • art. 1 ust.2. • Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust.1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • Art. 91b ust. 2. • Do nauczycieli zatrudnionych w: • 4) przedszkolach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2 lit.b, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art.6, art.9-9i, art.22 ust.3 i 4, art.26, art.49 ust.1 pkt 2 i 3, art.51, art.70a ust.3, 4 i 6, art.75-85 i art.88.

22. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 22 • 3. Do nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, który w żadnej z tych szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska, nie ma zastosowania przepis art. 91b ust. 1. • 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem stażu przez nauczyciela, w tym powołuje opiekuna stażu, dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela oraz wskazuje nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku odpowiednio o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne.

23. Ćwiczenie • Czy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu niepublicznym w wymiarze ¼ etatu i w przedszkolu publicznym w wymiarze ¼ etatu może odbywać staż na nauczyciela mianowanego?

24. KARTA NAUCZYCIELAObowiązki nauczycieliart. 6 • Nauczyciel obowiązany jest: • 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; • 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; • 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; • 4)kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; • 5)dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

25. KARTA NAUCZYCIELAOdpowiedzialność dyscyplinarnaart. 75 • Art. 75. • 1. Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6. • 2. Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy.

26. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 76. • 1. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: • 1) nagana z ostrzeżeniem; • 2) (uchylony); • 3) zwolnienie z pracy; • 3a) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania; • 4) wydalenie z zawodu nauczycielskiego.

27. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna. • Wymierzenie kary dyscyplinarnej określonej w ust. 1 pkt 4 jest równoznaczne z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim. • Odpis prawomocnego orzeczenia wraz z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych nauczyciela.

28. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 77. • 1. W sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają w pierwszej instancji komisje dyscyplinarne przy wojewodach dla nauczycieli wszystkich szkół na terenie województwa. • 2. Drugą instancją w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli jest odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania, a w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli szkół artystycznych - odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, powołane do rozpatrywania odwołań od orzeczeń komisji dyscyplinarnych wymienionych w ust. 1. • 5. Od prawomocnych orzeczeń odwoławczych komisji dyscyplinarnych przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania oraz przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w sprawach dyscyplinarnych stronom przysługuje odwołanie do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania obwinionego sądu apelacyjnego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem. • 5a. Do rozpatrzenia odwołania stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o apelacji. Od orzeczenia sądu apelacyjnego kasacja nie przysługuje.

29. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 78. Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego. • Art. 79. 1. Organ, przy którym została powołana komisja dyscyplinarna, wyznaczy, w drodze zarządzenia, dla każdej komisji dyscyplinarnej rzecznika dyscyplinarnego i odpowiednią liczbę jego zastępców z grona podległych sobie pracowników. • 2. Rzecznik dyscyplinarny jest związany zaleceniami organu, który go powołał do tej funkcji.

30. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 78. Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego. • Art. 79. 1. Organ, przy którym została powołana komisja dyscyplinarna, wyznaczy, w drodze zarządzenia, dla każdej komisji dyscyplinarnej rzecznika dyscyplinarnego i odpowiednią liczbę jego zastępców z grona podległych sobie pracowników. • 2. Rzecznik dyscyplinarny jest związany zaleceniami organu, który go powołał do tej funkcji.

31. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 80. • 1. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna komisja dyscyplinarna na wniosek rzecznika dyscyplinarnego. • 2. Komisje dyscyplinarne wydają orzeczenia po przeprowadzeniu rozprawy oraz po wysłuchaniu głosów rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego lub jego obrońcy.

32. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 81. • 1. Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 3 miesięcy od dnia uzyskania przez właściwy organ, przy którym powołana została komisja dyscyplinarna - wiadomości o popełnieniu czynu uzasadniającego nałożenie kary i po upływie 3 lat od popełnienia tego czynu. Jeżeli jednak czyn stanowi przestępstwo, okres ten nie może być krótszy od okresu przedawnienia ścigania tego przestępstwa. • 2. Rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu nie stanowi przeszkody do wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej.

33. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 82. • 1. Kary dyscyplinarne określone w art. 76 ust. 1 pkt 1-3 podlegają zatarciu, a odpis orzeczenia o ukaraniu dołączony do akt osobowych nauczyciela podlega zniszczeniu po upływie 3 lat od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu, a w przypadku kary określonej w art. 76 ust. 1 pkt 3a po upływie 6 lat od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu. • 2. Jeżeli w okresie przed zatarciem kary dyscyplinarnej nauczyciel zostanie ponownie ukarany dyscyplinarnie, terminy, o których mowa w ust. 1, liczy się od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ponownym ukaraniu. • 3. Obowiązek wykonania postanowień ust. 1 spoczywa na dyrektorze szkoły i organie prowadzącym szkołę.

34. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 83. • 1. Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę - dyrektora szkoły, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel i dyrektor szkoły może być zawieszony przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. • 1a. Dyrektor szkoły zawiesza w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę - dyrektora szkoły, jeżeli wszczęte postępowanie karne lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy naruszenia praw i dobra dziecka. • 2. Nauczyciel i dyrektor szkoły zostaje z mocy prawa zawieszony w pełnieniu obowiązków w razie jego tymczasowego aresztowania lub w razie pozbawienia go wolności w związku z postępowaniem karnym. • 3. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy, chyba że przeciwko nauczycielowi lub dyrektorowi szkoły toczy się jeszcze postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne, w związku z którym nastąpiło zawieszenie.

35. KARTA NAUCZYCIELA Ocena pracy art. 6a • Art. 6a. • 1. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 6, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek: • 1) nauczyciela; • 2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny; • 3) organu prowadzącego szkołę; • 4) rady szkoły; • 5) rady rodziców. • 2. Dyrektor szkoły jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku, z zastrzeżeniem terminu określonego w ust. 1. • 3. (uchylony). • 4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym: • 1) ocena wyróżniająca; • 2) ocena dobra; • 3) ocena negatywna. • 5. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który przy jej dokonywaniu może zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego. • 6. Oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, dokonuje organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny.

36. KARTA NAUCZYCIELA Ocena pracy art. 6a • 7. Organ, o którym mowa w ust. 6, dokonuje oceny pracy dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej szkole. Przy ocenie pracy dyrektora przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio. • 8. Ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń. • 9. Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia, przysługuje: • 1) nauczycielowi - prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą; • 2) dyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły - prawo złożenia wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy do organu, który tę ocenę ustalił. • 10. Organ, o którym mowa w ust. 9, powołuje w celu rozpatrzenia odwołania lub wniosku zespół oceniający. Od oceny dokonanej przez zespół oceniający nie przysługuje odwołanie. • 11. (uchylony).

37. KARTA NAUCZYCIELA Ocena pracy art. 6a • 13. Praca nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu, placówce lub szkole, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2(publiczne prowadzone przez osoby fizyczne lub prawne inne niż jst, niepubliczne), podlega ocenie w każdym czasie na jego wniosek, a także z inicjatywy dyrektora lub na wniosek organu prowadzącego. Praca nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora w przedszkolu, placówce lub szkole, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, podlega ocenie na jego wniosek lub na wniosek organu prowadzącego. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola, placówki lub szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący. Przepisy ust. 4-10 i 12 stosuje się odpowiednio.

38. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela zarządza się, co następuje: • §1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa, bez bliższego określenia, o: • 1) nauczycielach - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych wymienionych w art.1 ust.1 pkt 1 i 4 oraz ust.2 pkt 1a i 2 ustawy KN, • 2) szkołach - rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art.1 ust.1 pkt 1 i 4 oraz ust.2 pkt 1a i 2 ustawy KN, • 3) uczniach - rozumie się przez to uczniów, słuchaczy i wychowanków, • 4) Karcie Nauczyciela - rozumie się przez to ustawę KN, • 5) ustawie - rozumie się przez to ustawę OSO. • 2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do nauczycieli szkół artystycznych

39. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 2. 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, w której jest zatrudniony nauczyciel. • 2. W przypadku gdy dyrektorem szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z nauczycielem zajmującym inne stanowisko kierownicze i sprawującym w tej szkole nadzór pedagogiczny. • 3. W przypadku gdy dyrektorem szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze i sprawującego w tej szkole nadzór pedagogiczny dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad szkołą.

40. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • 4. W przypadku uzupełniania przez nauczyciela tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć na podstawie art.22 ust.1 ustawy KN - oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel, w porozumieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel uzupełnia obowiązkowy wymiar zajęć. • 5. Oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu oceny pracy dokonanej przez dyrektora właściwej placówki doskonalenia nauczycieli, w zakresie dotyczącym wykonywania funkcji doradcy metodycznego. • 6. Kryterium oceny pracy nauczyciela stanowi stopień realizacji zadań określonych w art.6 ustawy KN i art.4 ustawy OSO, zadań statutowych szkoły oraz obowiązków określonych w art.42 ust.2 ustawy KN - ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego. • 7. Na ocenę pracy nauczyciela nie mogą mieć wpływu jego przekonania religijne i poglądy polityczne, a także fakt odmowy wykonania przez nauczyciela polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania nauczyciela, iż wydane polecenie było sprzeczne z dobrem ucznia, dobrem służby albo dobrem publicznym.

41. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • 8.Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela, uwzględniając w szczególności: • 1) poprawność merytoryczną i metodyczną prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prawidłowość realizacji innych zadań zawodowych wynikających ze statutu szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, kulturę i poprawność języka, pobudzanie inicjatywy uczniów, zachowanie odpowiedniej dyscypliny uczniów na zajęciach, • 2) zaangażowanie zawodowe nauczyciela (uczestnictwo w pozalekcyjnej działalności szkoły, udział w pracach zespołów nauczycielskich, podejmowanie innowacyjnych działań w zakresie nauczania, wychowania i opieki, zainteresowanie uczniem i jego środowiskiem, współpraca z rodzicami), • 3) aktywność nauczyciela w doskonaleniu zawodowym, • 4) działania nauczyciela w zakresie wspomagania wszechstronnego rozwoju ucznia, z uwzględnieniem jego możliwości i potrzeb, • 5) przestrzeganie porządku pracy (punktualność, pełne wykorzystanie czasu lekcji, właściwe prowadzenie dokumentacji).

42. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 3. 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje się w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w art. 6a Karty Nauczyciela, z tym że ocena może być dokonana nie wcześniej niż po upływie roku od oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. • 2. Do okresu, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza się okresów usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela trwającej dłużej niż miesiąc i okresów ferii wynikających z przepisów w sprawie organizacji roku szkolnego. • 3. W przypadku dokonywania oceny pracy z inicjatywy dyrektora szkoły, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, organu prowadzącego szkołę, rady szkoły lub rady rodziców, dyrektor szkoły powiadamia o tym na piśmie nauczyciela co najmniej na miesiąc przed dokonaniem oceny.

43. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 4. Na wniosek nauczyciela dyrektor szkoły zasięga, a z własnej inicjatywy dyrektor szkoły może zasięgnąć, opinii na temat pracy nauczyciela właściwego doradcy metodycznego, a w przypadku braku takich możliwości - innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego, natomiast w przypadku nauczyciela zakładu kształcenia nauczycieli lub nauczyciela publicznego kolegium pracowników służb społecznych - opiekuna naukowo-dydaktycznego. Opinie te powinny być wyrażone na piśmie. • § 5. 1. Dyrektor szkoły jest obowiązany zapoznać nauczyciela z pisemnym projektem oceny i wysłuchać jego uwag i zastrzeżeń. Nauczyciel może zgłosić swoje uwagi na piśmie, jednak nie później niż w ciągu 3 dni od daty zapoznania się z projektem oceny. • 2. Na wniosek nauczyciela przy zapoznawaniu go z projektem oceny i wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń może być obecny przedstawiciel wskazanej przez nauczyciela zakładowej organizacji związkowej. • 3. Dyrektor szkoły doręcza nauczycielowi oryginał karty oceny pracy, której wzór stanowi załącznik do rozporządzenia. Odpis karty oceny pracy włącza się do akt osobowych nauczyciela.

44. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 6. 1. Odwołanie od oceny pracy nauczyciela rozpatruje, z zastrzeżeniem ust. 4, w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania - powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny zespół oceniający w składzie: • 1) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą, jako przewodniczący zespołu, • 2) przedstawiciel rady pedagogicznej szkoły, z zastrzeżeniem ust. 2, • 3) przedstawiciel rodziców wchodzących w skład rady szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie została powołana - przedstawiciel rady rodziców, • 4) właściwy doradca metodyczny, • 5) przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej wskazanej przez nauczyciela.

45. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 6. • 5. Zespół, o którym mowa w ust. 1-4, może ustalić nową ocenę pracy lub podtrzymać ocenę kwestionowaną przez nauczyciela. • 6. Rozstrzygnięcia co do utrzymania lub ustalenia nowej oceny pracy zapadają większością głosów, a w przypadku równej liczby oddanych głosów decyduje przewodniczący zespołu. • § 7. Przepisy § 1-6 stosuje się odpowiednio do nauczycieli religii, z tym że organ upoważniony do dokonania oceny ma obowiązek uwzględnić ocenę merytoryczną nauczyciela religii ustaloną przez właściwą władzę kościelną.

46. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 7. Przepisy par.1-6 stosuje się odpowiednio do nauczycieli religii, z tym że organ upoważniony do dokonania oceny ma obowiązek uwzględnić ocenę merytoryczną nauczyciela religii ustaloną przez właściwą władzę kościelną.

47. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • §8. • 1. (Uchylony). • 2. Kryterium oceny pracy dyrektora szkoły stanowi stopień realizacji zadań określonych w art.6, 7 i 42 ust.2 ustawy KN oraz art.4 i 39 ustawy OSO - ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz nadzoru w zakresie spraw finansowych i administracyjnych. • 3. Oceny cząstkowej w zakresie: • 1) realizacji zadań wymienionych w art.39 ust.1 pkt 5 i ust.3 ustawy OSO oraz w art.7 ust.2 pkt 5 ustawy KN dokonuje organ prowadzący szkołę, • 2) realizacji zadań wymienionych w art.4 i art.39 ust.1 pkt 2 i 7 ustawy OSO oraz w art.7 ust.2 pkt 1 i art.42 ust.2 ustawy KN dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą, • 3) realizacji zadań wymienionych w art.39 ust.1 pkt 1, 3, 4 i 6 ustawy OSO i w art.6 oraz w art.7 ust.2 pkt 2-4 ustawy KN dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, jeżeli organ prowadzący szkołę nie sprawuje nadzoru pedagogicznego. • 4. Opinie, o których mowa w art.6a ust.7 ustawy KN, powinny być wyrażone na piśmie. • 4a. W przypadku zakładu kształcenia nauczycieli oraz publicznego kolegium pracowników służb społecznych dokonanie oceny pracy dyrektora następuje również po zasięgnięciu opinii rady programowej; opinia rady programowej powinna być wyrażona na piśmie. • 5. Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora szkoły przepisy par.2-5 stosuje się odpowiednio.

48. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • §.9. • 1. Wniosek dyrektora szkoły o ponowne ustalenie oceny jego pracy rozpatruje, z zastrzeżeniem ust.2, w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, powołany przez organ prowadzący szkołę zespół oceniający w składzie: • 1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako przewodniczący zespołu, • 2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, • 3) przedstawiciel rodziców wchodzący w skład rady szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie została powołana - przedstawiciel rady rodziców, • 4) na wniosek ocenianego dyrektora szkoły - nauczyciel doradca metodyczny, • 5) na wniosek ocenianego dyrektora szkoły - przedstawiciel wskazanej przez niego zakładowej organizacji związkowej • (…) • Par.9a. Przepisy par.8 i 9 stosuje się odpowiednio do nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły

49. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTUz dnia 19 listopada 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu uprawnień i obowiązków nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w niepublicznych przedszkolach i niepublicznych placówkach prowadzonych przez kościelne osoby prawne (Dz. U. Nr 204, poz. 1722 oraz z 2007 r. Nr 159, poz. 1118) • § 3. Praca nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach lub placówkach podlega ocenie w każdym czasie na ich wniosek, a także z inicjatywy dyrektora lub na wniosek organu prowadzącego. Praca nauczycieli, którym powierzono stanowiska dyrektorów w przedszkolach lub placówkach, podlega ocenie na ich wniosek lub na wniosek organu prowadzącego. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola lub placówki jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący. Przepisy art. 6a ust. 4-10 Karty Nauczyciela stosuje się odpowiednio.

50. Ćwiczenie zadania dyrektora związane z oceną pracy nauczyciela • Dyrektor otrzymał wniosek nauczyciela o dokonanie oceny….