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Características del sistema empresarial. Según Kast y Rosenzweig. Diseñado por personas. Artificial. Persigue objetivos. Finalista. Interactúa con el entorno. Abierto. Esta en movimientos que persiguen objetivos. Cibernético. Sistema de orden superior. Jerárquico.
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Características del sistema empresarial Según Kast y Rosenzweig Diseñado por personas Artificial Persigue objetivos Finalista Interactúa con el entorno Abierto Esta en movimientos que persiguen objetivos Cibernético Sistema de orden superior Jerárquico Formado por diferentes subsistemas
Subsistema. Nuestro caso es de una empresa y como tal imperan según KAST y ROSENZWEIG (1987) los siguientes subsistemas • Metas y valores. • Objetivos. • Función social • Exigencias sociales.
Técnico: • Conocimientos • Habilidades • Encargado de transformar idea en producto • Psicosocial: • Individuos y grupos • Interacciones • Conductas • Motivación • Status • Dinámicas de grupos • Sistemas de liderazgo • Sentimientos • Valores • Actitudes • Expectativas • Aspiraciones
Estructural: • Divisiones • Coordinación de las tareas • Organigramas • Manuales de la organización • Administrativo: • La organización en conjunto • Medio ambiente