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LE GETEP, UNE OFFRE DE SERVICES, AVEC 2 INTERFACES : ◊ UNE INTERFACE ENTREPRISES

LE GROUPEMENT D’EMPLOYEURS : UNE OFFRE DE SERVICES INNOVANTE DEDIEE AUX PME /TPE : UNE ALTERNATIVE GRACE A UNE ORGANISATION DU TRAVAIL ORIGINALE. LE GETEP, UNE OFFRE DE SERVICES, AVEC 2 INTERFACES : ◊ UNE INTERFACE ENTREPRISES ◊ LE GETEP EST L’EMPLOYEUR ◊ UNE INTERFACE SALARIES.

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LE GETEP, UNE OFFRE DE SERVICES, AVEC 2 INTERFACES : ◊ UNE INTERFACE ENTREPRISES

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  1. LE GROUPEMENT D’EMPLOYEURS :UNE OFFRE DE SERVICES INNOVANTEDEDIEE AUX PME /TPE :UNE ALTERNATIVE GRACE A UNE ORGANISATION DU TRAVAIL ORIGINALE

  2. LE GETEP, UNE OFFRE DE SERVICES, AVEC 2 INTERFACES : ◊ UNE INTERFACE ENTREPRISES ◊ LE GETEP EST L’EMPLOYEUR ◊ UNE INTERFACE SALARIES

  3. OBJET DU GETEP • Mise à disposition de compétences à temps partiel, en concertation avec l’entreprise • DETACHEMENT : GETEP vs INTERIM ou PORTAGE • Transfert au GETEP de la gestion administrative des salariés détachés, qui est l’employeur • Mutualisation des besoins en personnel = maillage

  4. POUR LES ENTREPRISES, QUELS AVANTAGES ? • Avantage financier avec la maîtrise des coûts  • Personnel hors masse salariale • Fidélisation et flexibilité • Transfert de la gestion administrative Du sur mesure, adapté à votre besoin

  5. ET POUR LES SALARIES, QUELS AVANTAGES ? • Un emploi stable • Un employeur unique : le GETEP • Une expérience dans différents environnements

  6. FONCTIONNEMENT DU GETEP • Cotisation : 200 € / an • Refacturation : 1,85 fois le salaire brut • Convention entre l’adhérent et le GETEP • Contrat de travail : Clause de confidentialité • Obligation légale : dépôt de garantie de 2 mois de facturation

  7. NOTRE SPECIFICITE : TYPE D’ENTREPRISES: multi-sectoriel • LLD, Editeur logiciel, Imprimeur, Environnement, Architecture d’Intérieur, Fourrière, Distribution chimie, … TYPE DE FONCTIONS : multi-activité • HTM, Assistante de Direction, Compta/Gestion, Helpdesk, Marketing-Comm’, Webmaster, Opérateur PAO, RH, Hôtesse d’Accueil, …

  8. LE CHEMIN PARCOURU … : • A sa création en 2007 : 5 adhérents / 6 postes, soit ~300h/m (< 2 ETP) • Au 31 décembre 2009 : 18 adhérents, 20 postes, ~1100h/m (~7 ETP), avec 12 salariés détachés, dont 2 maillés • Progression 2009 montre les besoins : CA, Nb d’heures et ETP x 2 par rapport à 2008

  9. NOS COORDONNEES • 5 - 9 rue Anquetil, 94130 Nogent sur Marne • 01 55 09 17 17  01 48 77 41 85 • info@getep.org >> email / candidatures Une équipe à votre écoute : Directrice : Dominique Weill Assistante : Isabelle Flament Chargé de Mission : Pierre Carlier

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