Tájékoztató a várandósság ALATTI és A szülést követő ellátásokról, KEDVEZMÉNYEKRŐL

1. Tájékoztató a várandósság ALATTI és A szülést követő ellátásokról, KEDVEZMÉNYEKRŐL

2. Ellátások, KEDVEZMÉNYEK

3. i. Táppénz

4. Betegszabadság lejártát követően nyílik meg a jogosultság a táppénzre. (kivétel: egyéni vállalkozó, segítő családtag, társas vállalkozás tagja, megbízás alapján munkát végző személy). • Táppénzre jogosult az, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. • Táppénz minden naptári napra jár. • A táppénz összege: • folyamatos legalább kétévi biztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 60 százaléka, • ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén 50 százaléka. TÁPPÉNZ

5. Ii. TERHESSÉGI-GYERMEKÁGYI SEGÉLY (tgyás)

6. A terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és • a biztosítás fennállása alatt, vagy • a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül szül, vagy • a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának ideje alatt (vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül) szül. Ki jogosult TGYÁS-ra?

7. a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja, ha bármely jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött kereső tevékenységet személyesen folytatja. Nem jár terhességi-gyermekágyi segély

8. A szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár (24 hét=168 nap). A szülés várható időpontja előtt 4 héttel korábban igénybe vehető. Milyen időtartamra jár a terhességi-gyermekágyi segély?

9. TGYÁS ÖSSZEGÉNEK MEGÁLLAPÍTÁSA A terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70%-a. Naptári napi átlag megállapítása:

10. Kismama 2009. július 15.-én szült. 2008-ban egész évben dolgozott. Havi bruttó bére 2008-ban 150.000,- Ft; 2009.-ben 160.000,- Ft. 2009. május 1.-től keresőképtelen. (150 000*12):365=4.932,-Ft a naptári napi átlagkereset. TGYÁS: 4932*70%=3.452,-Ft lesz a TGYÁS naptári napi összege 3452*30=103.572,-Ft a havi bruttó TGYÁS PÉLDA 1.

11. Kismama 2009. július 15.-én szült. 2008-ban augusztus 1.-én kezdett dolgozni. A havi bruttó bére 2008-ban 150.000,-Ft; 2009.-ben 160.000,-Ft. 2009. május 1.-től keresőképtelen. 2009. május 1. - 2009. május 22. betegszabadság 2009. május 26. – 2009. július 14. táppénz 2008. november 23. - 2009. május 22. időszak jövedelméből számítják ki a naptári napi átlagkeresetet. 902540:180=5.014,-Ft a naptári napi átlagkereset TGYÁS: 5014*70%=3.510,-Ft lesz a TGYÁS naptári napi összege 3510*30=105.300,-Ft a havi bruttó TGYÁS PÉLDA 2.

12. A terhességi-gyermekágyi segély iránti igényt a munkáltatónál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is. Ha az igénylő vállalkozó, a vállalkozás székhelye szerinti illetékes Egészségbiztosítási Pénztárnál kell az igényt írásban benyújtani. Visszamenőleg 180 napra lehet megigényelni. A terhességi-gyermekágyi segély igénylése

13. terhesgondozásról szóló kiskönyv, terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolás, szülést igazoló kórházi igazolás, gyermek születési anyakönyvi kivonata, „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbizosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány, ha az igénylőnek megszűnt a biztosítási jogviszonya, vagy több foglalkoztatónál is munkaviszonyban állt. TERHESSÉGI-GYERMEKÁGYI SEGÉLY IGÉNYLÉSÉHEZ SZÜKSÉGES DOKUMENTUMOK

14. IiI. GYERMEKGONDOZÁSI DÍJ (gyed)

15. Gyermekgondozási díjra jogosult: • a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, • a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítás fennállta alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, • gyermeket saját háztartásban neveli. A gyermekgondozási díj a gyermeket szülő anya esetében a szülés, egyéb esetben a jogosultságot megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Ki jogosult Gyermekgondozási díjra?

16. ha bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet személyesen folytatja, • ha munkavégzés nélkül is megkapja teljes keresetét, • ha egyéb rendszeres pénzellátásban részesül, • ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben helyezték el (bölcsőde, családi napközi), • ha a gyermeket ideiglenes hatállyal a jogosult háztartásából elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették. Nem jár a gyermekgondozási díj

17. gyed ÖSSZEGÉNEK MEGÁLLAPÍTÁSA A gyermekgondozási díj a napi átlagkereset 70%-a azzal, hogy a gyed maximálisan megállapítható összege a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet, 2011-ben 109.200 Ft. Naptári napi átlag megállapítása:

18. Gyed iránti igényt írásban „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon a munkáltatónál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is. • Ha az igénylő vállalkozó, a vállalkozás székhelye szerinti illetékes Regionális Egészségbiztosítási Pénztárnál kell az igényt írásban benyújtani. • Visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet igényelni. GYERMEKGONDOZÁSI DÍJ igénylése

19. gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata, örökbefogadás esetén az örökbefogadásról szóló gyámhatósági határozatot, magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozatot, biztosítás megszűnését követően benyújtott gyed kérelemhez a korábban átvett „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány. Gyermekgondozási díj IGÉNYLÉSÉHEZ SZÜKSÉGES DOKUMENTUMOK

20. IV. CSALÁDI ADÓKEDVEZMÉNY

21. A családi adókedvezmény adóalap-kedvezmény. • Mértéke kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: • egy és kettő eltartott esetén 62.500,-Ft (10.000,-Ft valós adókedvezményt jelent), • három és minden további eltartott esetén 206.250,-Ft levonás az adóalapból (33.000,-Ft valós adókedvezményt jelent). • Igénybe vehető a magzat fogantatás utáni 91. naptól. • Családi kedvezmény igénybevételére vonatkozó nyilatkozatot kell leadni a munkáltató részére. • Megosztható a házaspárok, élettársak között. CSALÁDI ADÓKEDVEZMÉNY 2011.

22. v. Egyszeri anyasági támogatás

23. Ki jogosult rá? • Az anya, aki terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer- terhes gondozáson vett részt. • Összege: • 64.125 Ft egy gyermek esetén • 85.500 Ft ikergyermekek esetén Egyszeri anyasági támogatás

24. A szülést követő 180 napon belül az igénylő lakóhelye szerinti illetékes Magyar Államkincstár Családtámogatási Irodájánál lehet igényelni. Amennyiben a munkáltatónál működik családtámogatási kifizetőhely, akkor a munkáltatónál. EGYSZERI ANYASÁGI TÁMOGATÁS IGÉNYLÉSE

25. kitöltött igénybejelentő • igénylő személyi igazolványa • igénylő lakcímnyilvántartó kártyája • igénylő TAJ kártyája • gyermek TAJ kártyája • gyermek születési anyakönyvi kivonata • terhesgondozást végző orvos igazolása arról, a szülő nő szükséges alkalommal részt vett a terhesgondozáson • bankszámla számát igazoló dokumentum (ha átutalással kérik) Anyasági támogatás igényléséhez szükséges dokumentumok

26. VI. CSALÁDI PÓTLÉK

27. Családi pótlék Összege

28. Az igénylő lakóhelye szerinti illetékes Magyar Államkincstár Családtámogatási Irodájánál lehet igényelni. Amennyiben a munkáltatónál működik családtámogatási kifizetőhely, akkor munkáltatójánál. Visszamenőleg legfeljebb 2 hónapra lehet megállapítani. CSALÁDI PÓTLÉK IGÉNYLÉSE

29. kitöltött igénybejelentő • igénylő személyi igazolványa • igénylő lakcímnyilvántartó kártyája • igénylő TAJ kártyája • gyermek TAJ kártyája • gyermek születési anyakönyvi kivonata • egyedülálló esetén az egyedülállóság tényét az igénybejelentő lapon kell igazolni CSALÁDI PÓTLÉK IGÉNYLÉSÉHEZ SZÜKSÉGES DOKUMENTUMOK

30. viI. GYERMEKGONDOZÁSI SEGÉLY

31. A szülő: • saját háztartásban nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig, • ikergyermekek után a gyermekek tankötelessé válása évének végéig, • tartósan beteg, illetve fogyatékos gyermek 10. életévének végéig. • A nagyszülő: • ha a gyermek első életévét betöltötte, továbbá • gondozása, nevelése a szülő háztartásában történik, valamint • a gyermek szülei a GYES-ről lemondanak és egyetértenek abban, hogy az ellátást a nagyszülő vegye igénybe. Ki jogosult gyermekgondozási segélyre?

32. kitöltött igénybejelentő • személyi igazolvány • lakcímnyilvántartó kártya • igénylő adóazonosító jelét tartalmazó adókártya • igénylő TAJ kártyája • gyermek TAJ kártyája • gyermek születési anyakönyvi kivonata • magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozat záradékolt példánya • munkaviszony esetén a munkáltató fizetés nélküli szabadság engedélyezése • munkanélküli ellátást szüneteltető igénylő esetén a szüneteltetésről szóló határozat GYERMEKGONDOZÁSI SEGÉLY igénylése

33. Gyermekgondozási segélyben részesülő szülő keresőtevékenységet a gyermek 1 éves koráig nem folytathat. Gyermek 1 éves kora után gyes folyósítása mellett kereső tevékenységet 30 órát meg nem haladó időtartamban lehet végezni, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az ellátást igénybe vevő otthonában történik. Gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő keresőtevékenységet a gyermek 3 éves koráig nem folytathat, 3 éves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban végezhet. GYES MELLETTI MUNKAVÉGZÉS 1.

34. Munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek hároméves koráig (felmondási védelem). Gyermek 3 éves koráig - a fizetés nélküli szabadságot nem megszakítva - más munkáltatónál történő munkaviszony létesítésére van lehetőség. GYES MELLETTI MUNKAVÉGZÉS 2.

35. VIII. GYERMEKNEVELÉSI TÁMOGATÁS (GYET)

36. Az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. • A támogatás a legkisebb gyermek 3. életévétől 8.életévének betöltéséig jár. • Összege: 28.500 Ft (9,5% nyugdíjjárulék levonás) • Gyermeknevelési támogatásban részesülő szülő kereső tevékenységet heti 30 órát meg nem haladó időtartamba folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az igénybe vevő otthonában történik. • Gyermeket időbeli korlátozás nélkül elhelyezheti óvodában, iskolai napköziben. Gyermeknevelési támogatás

37. IX. GYERMEKEK UTÁN JÁRÓ PÓTSZABADSÁG ÉS MUNKAIDŐKEDVEZMÉNYEK

38. Rendes szabadság jár: • a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára; • a szülési szabadság tartamára; • a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére Gyermekek után járó pótszabadság: • egy gyermek után kettő, • két gyermek után négy, • kettőnél több gyermek után hét nap pótszabadság jár Apának járó munkaidőkedvezmény: • Gyermeke születésekor öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát. • Legkésőbb a szülést követő második hónap végéig, kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. Rendes szabadság,Gyermekek után járó pótszabadság, munkaidőkedvezmény

39. X. ÉLETKEZDÉSI TÁMOGATÁS (BABAKÖTVÉNY)

40. 2005. december 31. után született, magyar állampolgárságú és magyarországi lakóhellyel rendelkező gyermek jogosult. • A 2010-ben született gyermekek esetén gyermekenként 42.500,-Ft az állami támogatás összege. • Ezen felül az alacsony jövedelmű, rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult családok gyermekei, valamint átmeneti és tartós nevelésbe vett gyermekek 7. és 14. életévük betöltésekor további 44.600,- Ft-ra jogosultak. babakötvény

41. Hogyan igényelhető a babkötvény?

42. A Start-számla megnyitásához a szülőnek igazolnia kell, hogy • a családi pótlékot a nevére folyósítják, továbbá • be kell mutatnia a gyermek születési anyakönyvi kivonatát és • a gyermek adóigazolványát, illetve • engedélyt kell adni a számlavezető pénzintézetnek arra, hogy a gyermek adatait a Start-számlával kapcsolatos ügyintézéshez nyilvántartsa. • A Start-számlát a gyermek születése után bármikor meg lehet nyitni. Start-számla megnyitása

43. Köszönöm a figyelmet!

44. Németh Eszter társadalombiztosítási szaktanácsadó 8900 Zalaegerszeg, Köztársaság útja 1/A. Tel.: 20/421-1576, 92/510-770 e-mail: nemeth@tothugyvediiroda.hu Elérhetőségek