GERENCIA INNOVA Cristian Diaz Subdirector Ejecutivo Montevideo, 20 de octubre de 2014

1. GERENCIA INNOVA Cristian Diaz Subdirector Ejecutivo Montevideo, 20 de octubre de 2014

2. INSTITUCIONALIDAD PARA LA INNOVACIÓN Presidencia CNIC Consejo Nacional de la Innovación para la Competitividad ESTRATEGÍA CMI Comité de Ministros de Innovación para la Competitividad Ministerios Economía; Educación; Agricultura; Hacienda; Minería; RR,EE. DISEÑO POLITICAS Gobiernos Regionales Ministerio de Economía – División de Innovación COORDINACIÓN CONICYT División Educación Superior BECAS CHILE CORFO InnovaChile FIA OTROS INAPI ICM AGENCIAS EJECUCIÓN

3. OBJETIVO de la Gerencia Innova

4. Aumentar el número de empresas que incorporen la Innovación e I+D como estrategia de competitividad y productividad, con Foco en empresas de menor tamaño, y con participación de empresas de todo el país.

5. Entendemos por Innovación • “La creación de valor a través de la transformación de ideas o conocimientos en nuevos, o significantemente mejorados, productos (bienes o servicios), procesos, métodos de comercialización o métodos organizacionales” • Manual de Oslo, 3ª Edición, 2005

6. Alcances de la innovación Investigación $ Conocimiento Innovación • “Innovamos cuando creamos algo distinto de lo que ya existe en el mercado, y mejor” • Hay innovación en todo proyecto en donde el conocimiento se transforma en $ Dinero

7. ESTRATEGIAS PARA INNOVAR EN LA EMPRESA … Para innovar, una empresa puede desarrollar por separado o en conjunto dos estrategias, dependiendo de su distancia a la frontera tecnológica: FRONTERA TECNOLÓGICA • EMPRESAS CERCANAS A LA FRONTERA • Desarrollar Nuevas tecnologías • Experimentar con prototipos y pilotos. • Diseñar nuevos productos, procesos, etc. • EMPRESAS LEJANAS A LA FRONTERA • Adaptar tecnologías ya disponibles en otros mercados. • Viajar, ver e identificar tecnologías (“learningbylooking”). • Importar tecnologías que mejoren la productividad y competitividad (licencias)

8. ¿Qué ha pasado con la InnovaciónEmpresarialen Chile?

9. % de Empresas que Innovan en Chile caesistemáticamente % % % % % % % % 37 33 24 24 18

10. INNOVA CHILE: La Postulación y Aprobación de Proyectos de Innovación Empresarial (Subsidio) Disminuyen 500 402 164 187 99 270 91 106 67 123 62 2018 Fuente: Corfo

11. INNOVA CHILE: Proyectos de generación de capacidades y de fortalecimiento del entorno de la Innovación Difusión Tecnológica (PDT) Promoción de Entorno (PAE) Fuente: Corfo

12. Chile cae en el ranking de Innovación y Competitividad N° 1 América Latina Periodo 2004 -2013 12 puestos Periodo 2008 -2014 13 puestos N° 2 América Latina y el Caribe Fuente: Organización Internacional de Propiedad Intelectual (WIPO) y el instituto INSEAD

13. Ley N°20.241 de Crédito Tributario a la Inversión en I+D

14. Gasto global en I+D en Chile sigue estando muy por debajo de los estándares de países de la OCDE Y del total de gasto en I+D en Chile, sólo el 33% lo financian las empresas OECD Chile Gasto en I+D (Porcentaje del PIB) 2,40 2,37 2,37 2,34 2,25 2,33 Promedio América Latina y el Caribe 0,84 0,37 0,35 0,35 0,31 0,33 0,34

15. Aumento significativo del uso de la Ley de Incentivo Tributario I+D (en M US$) • Se estima un aumento significativo del uso de la Ley vía I+D intramuros a partir de 2014 • 196 Proyectos certificado periodo 2008 - 2013 por MM US$52 • Se estima para2014 y para 2015 150 y 250 proyectos certificados por año. Fuente: Corfo

16. La Ley de Incentivo Tributario NO ha sido Muy Usada por Empresas de Menor Tamaño Proporción por Participación Regional Montos Certificados Proporción Por tamaño de Empresa - Montos Certificados Fuente: CORFO – Periodo 2008 - mar 2014

17. CORFO – GERENCIA INNOVA (1) Pautas para la Definición de la Oferta de Valor

18. (1) ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS DE ACCIÓN I+D Promover la Difusión y Transferencia de Tecnologías para disminuir la dispersión de productividad en las empresas. Promover el desarrollo de Prácticas y Cultura de Innovación en las empresas. Promover la Colaboración entre Empresas, Universidades y Sector Público en proyectos de innovación. Promover la innovación empresarial, con dimensión económica y social Administrar y operar y difundir la Ley N° 20.241 de Incentivo Tributario I+D 3 4 1 2 5

19. (2) La Trampa de los Países de Ingreso Medio Hong Kong • Hace medio siglo, las diferencias entre países tan dispares como Haití, Nicaragua, Chile, Corea del Sur, Singapur y Hong Kong no eran muy significativas. • Cincuenta años después, la situación ha cambiado de forma radical, Singapur Korea del Sur Chile Nicaragua Haití • La Trampa - Los Países con ingreso medio son Menos competitivos que los países subdesarrollados y sus materias primas y no tienen el nivel tecnológico ni son parte de la cadena de valor de los países desarrollados • Para dar el salto y salir de esta trampa Chile debe apuntar a ser más productivo, y poner foco en la sofisticación y diversificación de la oferta exportadora

20. El Índice EXPY: Sofisticación De La Oferta Exportadora

21. Atlas de Complejidad Económica: Diversificación de la Oferta Exportadora Periodo 2000 -2012 13 puestos • Chile presenta una caída lenta pero progresiva en su nivel de Diversificación • Dentro de América Latina, Brasil, México, Paraguay y Colombia aparecen como los países que más han aumentado la complejidad de sus industrias entre 1964 y 2008. Al otro extremo aparecen Chile y Venezuela, con canastas exportadoras cada vez más concentradas en commodities. (Hausmann) Fuente: Índice preparado por la Universidad de Harvard

22. (3) El Contexto Empresarial en Chile Existen importantes diferencias de productividad dependiendo del tamaño de las empresas.En Chile la productividad de las empresas de menor tamaño es muy inferior a la productividad de las empresas medianas. • Productividad relativa en varios países de AL y en países OCDE. • (%, Productividad de las grandes empresas = 100%) • Fuente: CEPAL, 2012.

23. (4) Heterogeneidad en Competitividad e Innovación de las Regiones de Chile Fuente: Índice de Competitividad Regional – ICORE UDD– Diciembre 2013

24. Algunas reflexiones… • Las cifras muestran que las Empresas que innovan en Chile han disminuido en los últimos 10 años • La cantidad de Empresas que postulan proyectos de innovación empresarial han disminuido… y la cantidad de proyectos aprobados también • Un hecho positivo es el (Mipymes) es el aumento del uso de la Ley de Incentivo Tributario… pero esta Ley es muy poco usada por las empresas de menor tamaño. • Para la definición de una oferta de valor en Innova, debemos considerar: • El objetivo y las diferentes estrategias de acción de la Gerencia Innova • Las diferencias de capacidades de innovación de las empresas, • Las diferencias de productividad existentes entre empresas • La heterogeneidad existente entre las regiones. • El imperativo de sofisticación y diversificación de la oferta exportadora chilena

25. CORFO – GERENCIA INNOVA (2) Oferta de Valor

26. 2015 2015 2015

27. 1 2 3 4 5 6 Innova Chile: Promover la Innovación como estrategia de competitividad 7 1 2 3 4 5 6 7 8 9

28. Asociaciones Tecnológicas para la Competitividad (Vigente hasta el 15 de octubre) Centros de Extensionismo (Rediseño) Bienes Públicos para la Competitividad (Vigente) Valor Compartido (Vigente) • Crear Capacidades para la Innovación, promoviendo la cultura • y el entorno para que las empresas innoven 1 2 4 5 PDT (Misiones, pasantías, consultoría, etc.) (Rediseño) 3 Gestión de Innovación en Empresas (Vigente) 6 Incorporación de Capital Humano Avanzado en Materias de Innovación (Nuevo) 7

29. 1 LF1: Innovación de Productos o Procesos (Prototipos)(Nuevo) LF2: Validación y Empaquetamiento de Innovaciones (Nuevo) 2 Capital Humano para la Innovación b) Absorción Tecnológica en Pymes c) Voucher de Innovación Instrumentos Para La Reactivación (Nuevo - Concursos) • Potenciar la Innovación Empresarial • de Productos y Procesos y la I+D 3 Innovación Alta Tecnología (Rediseño) 4 Nuevos Consorcios Tecnológicos Empresariales (Rediseño) 5 6 Valorización y Empaquetamiento de Proyectos de I+D (I+D: L3-L4) (Rediseño) 7 Contratos Tecnológicos Individual y Asociativos (Nuevo) 8 Innovación Social Empresarial (Rediseño) Ley de Crédito Tributario de I+D (Vigente) 9

30. NUEVO PROGRAMA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL (Medida 29)

31. 2 Líneas de Financiamiento (a partir de agosto de 2014) (Ventanilla Abierta - Postulación On line - Delegadas en Regiones – Incentivo a la Formulación) Validación y Empaquetamiento de Innovaciones - PILOTAJES LF2: LF1: Innovación de Productos y Procesos - PROTOTIPOS Fomentar la innovación tecnológica, desde la fase de prototipo terminado y hasta la fase de validación y empaquetamiento. Fomentar la innovación tecnológica en las empresas,hasta la fase de prototipo a mínima escala. • Empresas nacionales, empresarios individuales (Max un año desde la primera factura) yEmprendedores(al menos un año desde la emisión de la primera factura)Asociados con Entidad que apoye en gestión y financiamiento • Subsidio de hastaUS $330,000 • (70% - 50% de acuerdo al tamaño de la empresa) • Plazo de ejecución: 24 meses - Max prórroga, 6 meses • Empresas nacionales y empresarios individuales • (al menos un año desde la emisión de la primera factura) • Subsidio de hastaUS $100,000 • (70% - 50% de acuerdo al tamaño de la empresa y monto del proyecto) • Plazo de ejecución: 12 meses - Max prórroga, 6 meses • (con excepción fundada en ciclo biológico – 18 meses)

32. AGENDA DE REACTIVACIÓN 3 NUEVOS INSTRUMENTOS (Concurso 2014) • CAPITAL HUMANO PARA LA INNOVACIÓN • ABSORCIÓN TECNOLÓGICA EN LAS PYMES • VOUCHER DE INNOVACIÓN EN PYMES

33. 1. Capital Humano para la Innovación (Concurso) Es un Subsidio para que las empresas desarrollen innovaciones, a través de la incorporación de profesionales y técnicos de hasta 5 años de titulación - de una carrera acreditada. • ¿QUIÉNES • PUEDEN • POSTULAR? • SUBSIDIO • 70% para el primer año, y 50% para el segundo año, con tope en US $1,000 mensuales por cada profesional contratado. • Empresas nacionales y personas naturales que posean la calidad de empresarios individuales que tributen en primera categoría PLAZO El plazo de ejecución del proyecto es hasta 24 meses, pudiendo prorrogarse hasta por 6 meses más como máximo. • Fecha de Cierre: 15:30 horas del 6 de Noviembre de 2014

34. 2. Absorción Tecnológica en Pymes (Concurso) Subsidio orientado a cofinanciar proyectos que faciliten la absorción tecnológica en pymes (prospección e incorporación en la empresa), que ya contemplen un plan inicial de inversión en tecnologías orientadas a mejorar su productividad y competitividad. • ¿QUIÉNES • PUEDEN • POSTULAR? • Empresas nacionales y personas naturales que posean la calidad de empresarios individuales que tributen en primera categoría PLAZO El plazo de ejecución del proyecto es hasta 10 meses, pudiendo prorrogarse hasta por 3 meses más como máximo. • SUBSIDIO • 80%, con tope en US$ 25,000 • por cada proyecto • Fecha de Cierre: 15:30 horas del 6 de Noviembre de 2014

35. 3. Voucher de Innovación Pymes (Concurso) Consiste en un subsidio, el cual deberá ser utilizado para contratar los servicios de ingeniería, diseño o asociado a alguna prestación tecnológica, de una institución de educación superior acreditada. • ¿QUIÉNES • PUEDEN • POSTULAR? • Empresas nacionales y personas naturales que posean la calidad de empresarios individuales que tributen en primera categoría • SUBSIDIO • 90%, con tope en US $8,500 • por cada proyecto PLAZO El plazo de ejecución del proyecto es hasta 10 meses, pudiendo prorrogarse hasta por 2 meses más como máximo. • Fecha de Cierre: 12:00 horas del 7 de Noviembre de 2014

36. Graciaswww.corfo.cl