Honorowy patronat nad obchodami Jubileuszu objęli

1. Serdecznie witamy Szanownych Państwa na obchodach5 lecia działalności Zakładu Aktywności Zawodowejw Siedlcach Honorowy patronat nad obchodami Jubileuszu objęli

2. „ZAZ wczoraj i dziś”

3. Czym jest ZAZ? • Zakład aktywności zawodowej jest rozwiązaniem prawnym wprowadzonymprzez ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. • Nie jest on samodzielną formą prawną – jest organizacyjnie i finansowo wydzieloną jednostką, która uzyskuje status zakładu aktywności zawodowej.

4. • Co najmniej 70% ogółu osób zatrudnionych w tej jednostce muszą stanowić osobyniepełnosprawne • Przynajmniej 35% z nich musi mieć orzeczony znaczny stopieńniepełnosprawności • Do pracy w zakładzie kwalifikują się także osoby z umiarkowanym stopniemniepełnosprawności, u których stwierdzono: autyzm, chorobę psychiczną lub upośledzenie umysłowe

5. • Nadrzędnym celem zakładu aktywności zawodowej jestprzygotowanie pracowników niepełnosprawnych do zatrudnienia na otwartym rynku pracy

6. Najważniejsze akty prawne dotyczące zakładów aktywności zawodowej • Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznejoraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia17 lipca 2012 r.w sprawie zakładów aktywności zawodowej

7. Historia ZAZ Zakład Aktywności Zawodowej w Siedlcach powstał 30 czerwca 2008 r. jako wyodrębniona jednostka organizacyjna Caritas Diecezji Siedleckiej.Był pierwszą w Siedlcach i jedną z pierwszych tego typu placówek w Województwie Mazowieckim.

8. Argumentami przemawiającymi za jego powstaniem na obszarze Siedlec były • Duże zapotrzebowanie ze strony osób niepełnosprawnych • Liczne środowisko osób niepełnosprawnych • Brak miejsc na lokalnym rynku pracy • Ośrodek akademicki przyciągający niepełnosprawnych studentów z całego kraju • Duże doświadczenie Miasta Siedlce w pokonywaniu barier architektonicznych • Dotychczasowe doświadczenie Caritas w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.

9. Na lokalizację Zakładu Aktywności Zawodowej wybrano niewykorzystany budynek znajdujący się przy ul. Chopina, który Miasto Siedlce użyczyło na ten cel Caritas Diecezji Siedleckiej.

10. Podstawowym przedmiotem prowadzonej przez ZAZ działalności gospodarczej zostało świadczenie usług gastronomicznych. 30 czerwca 2008 roku w Zakładzie rozpoczęłopracę 26 osób niepełnosprawnych pod kierunkiem11 osób z kadry obsługowo – rehabilitacyjnej.

11. W maju 2009 roku Zakład Aktywności Zawodowej Caritas Diecezji Siedleckiej otrzymał kryształową statuetkę Lodołamacza„za szeroko pojętą działalność na rzecz osób niepełnosprawnych, za ich aktywizację w Zakładzie Aktywności Zawodowej”. Kapituła nagrodziła siedlecką Caritas w kategorii: „pracodawca - nieprzedsiębiorąca” za „szczególną wrażliwość i odpowiedzialną politykę personalną, uwzględniającą potrzeby osób niepełnosprawnych”.

12. Projekt „ZAZ drogą na otwarty rynek pracy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W okresie od 1 października 2010 do 30 września 2012 roku ZAZ realizował projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pn. „ZAZ - drogą na otwarty rynek pracy”. Głównym celem projektu była pomoc w dostępie do zatrudnienia 30 osobom niepełnoprawnym i zagrożonym wykluczeniem społecznym. Wartość projektu wyniosła 1 mln 284 tys. zł.

13. W grudniu 2010 roku ZAZ zwiększył zatrudnienie z 26 do 35 osób niepełnosprawnych oraz z 11 do 14 osób kadry obsługowo – rehabilitacyjnej. W kolejnych latach Zakład dynamicznie się rozwijał świadcząc usługi gastronomiczne coraz szerszej grupie klientów. W lutym 2013 roku została znacznie poszerzona oferta funkcjonującego w ZAZ Ośrodka Odnowy Biologicznej. W czerwcu 2013 roku ZAZ znalazł się w czołówce podmiotów starających sięo tytuł „Przedsiębiorstwa Społecznego Roku”

14. Cele i zadania ZAZ Zakład Aktywności Zawodowej w Siedlcach jest jednostką Caritas, która umożliwia osobom niepełnosprawnym podjęcie zatrudnienia i uzyskanie umiejętności oraz doświadczenia.Jej podstawowymi celami są: • Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych • Przygotowanie pracowników niepełnosprawnych do zatrudnienia na otwartym rynku pracy

15. Wskazane cele realizowane są poprzez • Zatrudnienie osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności • Rehabilitację zawodową i społeczną – przygotowanie do życia w otwartymśrodowisku • Pomoc w realizacji pełnego, niezależnego, samodzielnego i aktywnego życiana miarę indywidualnych możliwości • Dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb pracowników niepełnosprawnych cd..

16. cd.. • Mentoringinstruktorów zawodu • Szkolenia w zakresie doradztwa zawodowego i orientacji zawodowej, poszukiwania pracy na otwartym rynku, autoprezentacji i radzenia sobie ze stresem • Uczestnictwo w imprezach, festynach, wystawach i targach • Promowanie wizerunku osoby niepełnosprawnej jako pełnosprawnego pracownikaw środowisku lokalnym

17. ZAZ w liczbach • Jest drugim pod względem wielkości tego typu zakładem w województwie mazowieckim i jednym z najlepiej prosperujących • Zatrudnia 35 osób niepełnosprawnych na 0,55 etatu • Zatrudnia 14 osób kadry obsługowo – rehabilitacyjnej, z których 2 również mają orzeczenia o niepełnosprawności • W każdym dniu roboczym przygotowuje ok. 600 posiłków • W każdym miesiącu zapewnia obsługę gastronomiczną ok. 10 – 15 imprez

18. Oferta ZAZ Oferta gastronomiczna • • Wynajem sali oraz obsługa gastronomiczna • ◦ Szkolenia i konferencje◦ Imprezy okolicznościowe (imieniny, urodziny, chrzciny, komunie, jubileusze)◦ Kolacje integracyjne cd..

19. cd.. • • Usługi cateringowe • ◦ Serwis kawowy◦ Stół szwedzki

20. Oferta Ośrodka Odnowy Biologicznej • Elektroterapia • Magnetoterapia • Ultradźwięki • Hydroterapia cd..

21. cd.. • Masaż • Trening siłowy • Trening fitness • Kinezyterapia indywidualna • Aromaterapia

22. Dziękuję za uwagę Prezentacja przygotowana z okazji Jubileuszu 5 lecia Zakładu Aktywności Zawodowej w Siedlcach Honorowy patronat nad obchodami Jubileuszu objęli