Chap. 3. L’optimisation de l’apprentissage

Chap. 3. L’optimisation de l’apprentissage • 3.1 La répétition • 3.2 La difficulté des tâches • 3.3 La démonstration • 3.4 La variabilité de la pratique • 3.5 Pratique massée vs. distribuée • 3.6 Les feedbacks • 3.7 La motivation

3.3 La démonstration • 3.3.1. Les théories de référence • L’ASCO • La théorie de l’auto-efficacité • L’approche dynamique de l’apprentissage par observation • 3.3.2 Les déterminants de l’efficacité de la démonstration • Caractéristiques du couple modèle-observateur • Moment de la démonstration • Fréquence des démonstrations • Type d’habileté à apprendre

Qu’est-ce que l’apprentissage par observation ? Revues de littérature McCullagh, Weiss & Ross, 1989 McCullagh, 1993 Weiss,Ebbeck & Weise-Bjornstal, 1993 McCullagh & Weiss, 2000, 2001

Une image vaut-elle un millier de mots ? L’apprentissage par observation est l’un des moyens les plus puissants pour transmettre valeurs, attitudes, patrons de pensées et de comportements (Bandura, 1986)

Stimuli modelants Attention Rétention Reproduction Motivation Réponse 3.3.1.1 Théorie de l’apprentissage socio-cognitif par observation (ASCO) – Bandura (1969,1986) – 1 - (Bandura, 1969)

ASCO (2) • Processus attentionnels : • Indices pertinents du comportement modèle • Caractéristiques des stimuli • Caractéristiques de l’observateur

ASCO (3) • Processus de rétention • Stockage en mémoire des comportements observés • Représentations de nature imagée ou verbale • Stratégies d’auto-répétition verbales ou mentales

ASCO (4) • Processus de reproduction • Traduction des représentations symboliques en actions • Comparaison de l’action produite à la représentation stockée en mémoire • Ajustement par essais/erreurs

ASCO (5) • Processus motivationnels • Evaluation positive par autrui (renforcement direct) • Auto-renforcement • Motivation du modèle (valorisé) : renforcement vicariant

Théorie de l’auto-efficacité Performances antérieures Expériences vicariantes Comportement Expectations d’efficacité personnelle Persuasion verbale Etats physiologiques (Bandura, 1977) (Bandura, 1977)

Effets potentiels de l’apprentissage par observation Habiletés motrices • Quelle influence l’observation des autres a-t-elle sur notre performance ? Variables psychologiques • Quelle influence l’observation des autres a-t-elle sur certains indicateurs psychologiques tels l’anxiété, la motivation ou l’auto-efficacité ?

Limites de l’ASCO • Les processus décrits se réfèrent plus à un apprentissage social qu’à un apprentissage moteur • Nature des informations prélevées ??

3.3.1.2 Approche dynamique de l’apprentissage par observation (1) • Scully et Newell (1985) : approche basée sur la théorie écologique de la perception visuelle de Gibson (1979)

Approche dynamique de l’apprentissage par observation (2) • Gibson (1979) : la perception n’est pas un ensemble de réponses centrales à l’activité de récepteurs périphériques, mais un processus d’interaction entre un observateur et certains aspects pertinents de l’environnement • La perception est indissociable de l’action

Approche dynamique de l’apprentissage par observation (3) • Technique du marquage lumineux des articulations • Johansson (1973, 1975) : reconnaissance d’actions, de genre d’une personne • => prélèvement d’invariants spatiaux (position des segments des membres) et temporels (vitesse de mouvement des segments)

Approche dynamique de l’apprentissage par observation (4) • Scully & Newell (1985) – l’observation visuelle d’une action motrice permet : • De percevoir l’information perçue sous forme d’invariants • De transmettre des informations sur les patrons de coordination d’actions à réaliser • Contestation du principe de codage symbolique et de représentation intermédiaire

Comparaison des méthodes des points lumineux et de la vidéo • Scully & Carnégie (1998) • Points > vidéo pour séquence de ballet (réceptions) • Horn et al. (2002) • pas de différences pour l’acquisition d’une tâche en football • => résultats contradictoires + nature de l’habileté à considérer

3.3.2 Les déterminants de l’efficacité de la démonstration • Caractéristiques du couple modèle-observateur • Moment de la démonstration • Fréquence des démonstrations • Type d’habileté à apprendre

1. Type de modèle • Correct vs. en cours • d’apprentissage • Maîtrise vs. faire-face

Quel est le plus efficace ? Correct En cours d’apprentissage

McCullagh & Caird (1990) • Pratique physique avec connaissance du résultat (CR) (feedback verbal) • Modèle correct (performance experte) • Modèle en cours d’apprentissage avec CR de la performance du modèle • Modèle en cours d’apprentissage sans CR de la performance du modèle

Erreurs au cours des essais Acquisition Rétention Délai Transfert

Conclusions • Observer un modèle en cours d’apprentissage avec feedback est aussi efficace que la pratique physique et est plus efficace que l’observation d’un modèle expert. • (Voir aussi McCullagh & Meyer, 1997 pour une étude similaire dans une tâche de lever de poids)

Modèles correct vs. apprenant Ce qu’il faut retenir • L’utilisation de modèles en cours d’apprentissage plutôt que de modèles experts pourrait être particulièrement intéressante pour des novices

Modèles maîtrise versus faire-face

Quel est le plus efficace ? Maîtrise Faire-face

Modèle “maîtrise” • Démontre une performance sans erreur • Exprime de la confiance • Qualifie la tâche de peu difficile • Démontre une attitude positive (Similaire à modèle expert ou correct)

Coping-Modèles (modèles faire-face) • Démontre de moins en moins d’inquiétude au fur et à mesure qu’il fait face aux difficultés • Démontre des stratégies de faire-face aux différentes situations • Exprime progressivement des expectations d’efficacité positives • Réussit la tâche ou s’en approche (similaire à modèle en cours d’apprentissage) (Bandura, 1997)

Littérature en psychologie de l’éducation Schunk, Hanson & Cox (1987) • Hypothèse : L’observation d’un “coping-modèle” devrait conduire à une meilleure perception de similarité, à un sentiment d’auto-efficacité plus élevé et à une meilleure performance que l’observation d’un modèle correct.

Correct Coping 100 80 S c o r e s 60 40 20 0 Auto-efficacité Perception de similarité Performance (Schunk, Hanson, & Cox, 1987)

L’apprentissage par observation pour les enfants craignant l’eau • Répliquer et approfondir l’étude de Lewis (1974) • Améliorer le dispositif de l’étude antérieure • Comparer l’effet de modèles coping ou correct sur l’acquisition d’habiletés aquatiques et sur certaines variables psychologiques (Weiss, McCullagh, Smith, & Berlant, 1998)

Conditions expérimentales • Groupe contrôle • Modèle correct • Coping-modèle

Hypothèses • Les groupes bénéficiant d’une démonstration par un pair devraient obtenir des scores plus élevés que le groupe contrôle • Comparé au modèle correct, le coping-modèle devrait générer des scores plus élevés sur les variables cognitives et comportementales

Participants • Ayant peur de l’eau • N=24 (18 garçons, 6 filles) • Age : 5 à 8 ans • Assignés au hasard à chaque condition • Intervention de 3 jours

Performance en natation (toutes les habiletés) Correct 6 . 0 C o p i n g 5 . 5 C o n t r ô le 5 . 0 4 . 5 4 . 0 3 . 5 3 . 0 P r e P o s t F o l l o w - U p

Auto-efficacité(toutes les habiletés)

Discussion • Pairs modèles > groupe contrôle • Habiletés aquatiques • Peur de nager du pré- au post-tests • Coping-modèle tend à être > modèle correct • Auto-efficacité • Coping = correct • Habiletés aquatiques • Peur de nager

Modèles maîtrise vs. faire-face Ce qu’il faut retenir • Les coping-modèles (faire-face) présentent un intérêt lors de l’enseignement des habiletés motrices • Particulièrement lorsque les apprenants sont anxieux

L’auto-modélisation

Bases théoriques • Auto-scopie • feedback de la bande vidéo • Auto-modélisation (Dowrick, 1983, 1991,1999) • “seulement les comportements adaptés” • Beaucoup de travaux ont été réalisés dans le domaine clinique • Quelques études dans le domaine du sport (Franks & Maile, 1991)

Papa, il faudra que tu effaces toutes les erreurs sur cette bande..!

Performances antérieures versus expériences vicariantes • Si la performance antérieure est une source plus puissante de développement de l’auto-efficacité que l’expérience vicariante, alors s’observer soi-même réaliser une bonne performance (auto-modélisation) devrait être plus favorable qu’observer un tiers (modélisation).

AUTO-MODELISATION Performance antérieures MODELISATION Expériences vicariantes Auto-efficacité Comportement Affects Cognitions Persuasion verbale Etats physiologiques (Bandura, 1997)

Objet d’étude Hypothèses • Les apprenants s’ayant observé eux-mêmes devraient manifester un sentiment d’auto-efficacité plus élevé, une moindre anxiété et de meilleures performances que ceux ayant observé un tiers. (Starek & McCullagh, 1999)

Méthode Participants : • 10 adultes non nageurs (aucun ne pouvait nager 50 m) • assignés au hasard aux conditions d’auto-modélisation ou de modélisation Mesures : • Performance en natation sur plusieurs tâches • Auto-efficacité / habiletés aquatiques • Anxiété

Scores de performance Auto- modélisation o 70 60 50 40 30 20 o Modélisation d’autrui x o x x 2 3 4 Sessions

Auto-modélisation Applications pratiques USOC • Projet avec l’équipe nationale-olympique de tir à l’arc - • Vidéos avec auto-modélisation - • Entraîneurs et enseignants pourraient souhaiter introduire l’auto-modélisation dans leurs séances.

Applications pour l’équipe nationale de tir à l’arc Mise en place de séquences d’auto-modélisation individualisées afin de réduire l’anxiété, d’augmenter la confiance et d’améliorer la performance (McCullagh & Landers)

Développement de procédures d’auto-modélisation à partir de vidéos Questionnaire Evaluez l’efficacité générale de la vidéo en tant qu’outil d’entraînement ? -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 Quel est votre degré de motivation quand vous regardez la vidéo ? -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 Continueriez-vous à utiliser l’auto-modélisation comme outil d’entraînement ? -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5

Autres caractéristiques du modèle • Statut du modèle • Age • Sexe

Chap. 3. L’optimisation de l’apprentissage