PROFIL DE L’ASSOCIATION NATIONALE DES INFIRMIERES DU CONGO

1. PROFIL DE L’ASSOCIATION NATIONALE DES INFIRMIERES DU CONGO KOMBA DJEKO Président national

2. Plan de présentation • Présentation de la RDC • Présentation de l’ANIC • Historique de l’ANIC • But et Objectifs de l’ANIC • Organes de l’ANIC • Partenariat • Réalisations • Perspectives

3. 1. Présentation de la RDC • Superficie: 2.345.409 Km² • Frontières avec 9 pays • Population : ± 64,420 millions • Nombre des ZS: 515 • Provinces : de 11 à 26 en 2010; • PIB : 147 USD/hab/an • % du Budget de l’Etat consacré à la santé en 2009 : 4,5% • Financement de la santé par hab/an (Etat et partenaires) : 4 USD (VIH compris); • Pays en situation post conflit

4. Tendance de la mortalité des enfants <5 ans 1990-2007

5. Tendance de la mortalité infantile 1990-2007

6. Évolution de la mortalité maternelle en RDC Cible pour 2015: <322 décès maternels pour 100 000 NV

7. Taux de détection et de succès thérapeutique de la Tbc • Taux de détection • Taux de succès thérapeutique

8. Problématique du système de santé en RDC Mauvaise santé de la population Soins et interventions de faible qualité RHS non rationnels Production, motivation , formation continue SNIS fragmentés Services et structures de santé non fonctionnels Médicaments, intrants et autres consommables non disponibles Infrastructures délabrées et mal équipées Financement faibles et non coordonnés Loi-cadre et autres lois non adaptées régulation insuffisante du secteur

9. 2. Historique de l’ANIC • Créée en 1965 • Personnalité civile : Ordonnance présidentielle n° 77-133 du 12 avril 1977 • Anciens Présidents nationaux : • Madame PAKA NIMI • Monsieur IYELAKONGO • Prof AMULI JIWE KOMBA DJEKO, Président national actuel

10. 3. But et objectifs de l’ANIC 3.1 But Promouvoir la profession infirmière afin de garantir les soins de santé de qualité à toute la population

11. 3. But et objectifs de l’ANIC 1° Regrouper les infirmiers (ères) de la République Démocratique du Congo, sans distinction de race, de religion ou d’idéologie. 2° Cultiver et promouvoir la solidarité et la collaboration entre les membres 3° Participer à l’élaboration d’une conception de l’enseignement des soins infirmiers, à l’établissement des programmes à tous les niveaux et aux décisions prises dans ce domaine

12. 3. But et objectifs de l’ANIC 4° Développer un système d’éducation permanente pour ses membres comportant des cours d’études, des séminaires, ateliers et conférences dans le but de les recycler, les spécialiser, les perfectionner et les initier à la recherche infirmière 5° Concourir à la promotion de la santé communautaire et aux décisions prises dans ce domaine 6° Assurer à ses membres une assistance juridique et sociale

13. 3. But et objectifs de l’ANIC 7° Veiller au respect du code de déontologie en vue de préserver et de maintenir les principes de moralité, de probité et de dévouement indispensables à l’exercice de la profession infirmière. 8° Créer, développer et entretenir des relations au niveau national et international avec les organisations exerçant leurs activités dans le domaine de soins infirmiers et de la santé 9° Protéger le titre d’infirmier et servir de porte-parole autorisé des infirmiers(ères)

14. 4. Organes de l’ANIC 1. Assemblée 2. Conseil d’Administration 3. Comités

15. 4. Organes de l’ANIC • Composition des organes Assemblée • Assemblée générale • Assemblée provinciale • Assemblée de district • Assemblée urbaine et ou territoriale • Assemblée sectionnaire

16. 4. Organes de l’ANIC Conseil d’administration • le Président du comité national ; • les deux Vice-présidents ; • le Secrétaire général ; • les Présidents provinciaux • les anciens Présidents nationaux

17. 4. Organes de l’ANIC Comités • national • provincial dans chaque chef-lieu de province. • de district et de territoire • des services spécialisés (Armée et Police) • sectionnaires

18. 4. Organes de l’ANIC Comité National • Président National  • 1er Vice-Président  • 2ème Vice-Président • Secrétaire Général  • Trésorier Général • Secrétaire aux relations publiques et internationales  • Secrétaire à l’information,  à la formation et à la recherche   • Secrétaire à l’action juridique et sociale • Secrétaire au genre, femme et famille   • Trois Conseillers

19. 5. Membres de l’ANIC  3 catégories de membres : • Membres effectifs • Membres d’honneur • Membres sympathisants

20. 6. Partenariat • Ministère de la Santé Publique • Ministère de l’Enseignement Supérieur et Universitaire • Conseil International des Infirmiers (CII) • Secrétariat Infirmiers et Infirmières de l’Espace Francophone (SIDIIEF) • South Africa Network of Nursing & Midwives (SANNAM) • Organisation Mondiale de la Santé (OMS/RDC) • Programme Multisectoriel de Lutte contre le VIH/Sida

21. 7. Réalisations du Comité actuel • Paiement des arriérés des cotisations (2008, 2009 et 2010) au CII • Participation de l’ANIC à l’enquête sur le rôle de l’infirmier en Afrique/Université Kwazulu Natal • Elaboration de l’avant-projet de création de l’Ordre des Infirmiers du Congo • Organisation de la campagne de sensibilisation sur le dépistage des maladies chroniques : Diabète, HTA, Cancer, …

22. 7. Réalisations du Comité actuel • Participation à l’enquête de viabilité des établissements de formation de l’enseignement supérieur ayant les filières médicales et infirmières • Participation à l’atelier de consensus sur l’élaboration de la loi-cadre sur la santé et du Plan national du développement sanitaire (2011-2015) • Point focal des associations des professionnels de santé (APS) sur la lutte contre la mortalité maternelle et infantile

23. 8. Perspectives • Identification et recensement des infirmiers • Lutte contre le sida et les violences sexuelles • Lutte contre la mortalité maternelle et infantile • Recherche sur les soins infirmiers • Echange d’expériences avec les ANI • Organisation de la formation continue • Mise en place d’un réseau de communication entre les différents comités

24. JE VOUS REMERCIE