Masterplan for Social & Tilbud 2010-2013

1. Masterplan for Social & Tilbud 2010-2013 Konference: ”Integreret psykiatri og rehabilitering, en fælles platform”. Workshop 2. november 2012 v/Social- & Tilbudschef Britta Martinsen MOL

2. Masterplan Social & Tilbud 2010 -2013 • Baggrunden for at igangsætte projektet: • Nyt perspektiv på opgaveløsningen efter kommunalreformen fælles opgave, fleksibilitet og sammenhæng • Nye ønsker og behov fra borgerne: recovery, rehabilitering, medborgerskab og mere livsverden • Ønske om at blive klogere på, hvad og hvilke indsatser der virker

3. Masterplan Social & Tilbud 2010 -2013 • Rammen for arbejdet: • Handicapkonventionen • Esbjerg Kommunes handicappolitik • Serviceloven og andre relevante love

4. Masterplan Social & Tilbud 2010 -2013 • Nøgleord: • Fra beskyttet til støttet - myndiggørelse, mestring - medborgerskab - ”Mest mulig i eget liv” - autonomi • Flow, fleksibilitet og læring • Fra diagnose tænkning til funktionsniveau tænkning – nedbrydning af traditionel målgruppetænkning • Bedre styring, viden om effekter og ressourcebevidsthed

5. Masterplan Social & Tilbud 2010-2013 • De strategiske sigtelinjer i Social & Tilbud – politisk godkendt den 18. januar 2011Tidligt og koordineret indsats i forhold til at få belyst borgerens ressourcer og problemstillinger med efterfølgende iværksættelse af relevante handlinger. • Med udgangspunkt i borgerens funktionsniveau ydes der individuel støtte til udvikling af borgerens kompetencer med henblik på, at den enkelte borger er i stand til at føre et liv så tæt på det almindelige som muligt, hvad angår beskæftigelse, uddannelse, fritid og bolig. • Hverdagslivet skal tilrettelægges læringsorienteret og fremadrettet for den enkelte borger med mulighed for overskridelse af nuværende tilbudsramme og kompetenceniveau. • Via en fleksibel indsats på tværs af formelle strukturer tilgodeses borgerens behov bedst muligt med anvendelse af mindst mulige ressourcer. •  Udvikling og afprøvning af metoder i forhold til inddragelse af civilsamfundet.

6. Masterplan Social & Tilbud 2010-2013 • ”Treklangen” Tilbud Ønsker og eget perspektiv Præciserer metode og måleresultater Deltagelses- og støttemuligheder Præcisererudg.pkt. og opgave Myndighed Borger Beskriver og vurderer borgers funktionsniveau og læringspotentialer Fortæller om sit liv og egne perspektiver

9. Organisationsplan for Social & tilbud fra 1. januar 2012 Stab/Udvikling (forvaltningsopgaver, økonomi, udvikling)

10. Masterplan Social & Tilbud 2010-2013 • ResultatBaseret Styring – Performance Management: • Nyt overordnet styringssystem • Effekten af indsatserne skal måles og dokumenteres • Refleksions- og læringsproces skal igangsættes • Socialtfagligt IT system implementeres – Bosted og InCorp – der arbejdes på baggrund af VUM

11. Samarbejde mellem psykiatri og socialpsykiatri • Udfordringerne: • Forskellige rammevilkår • Forskellig faglig baggrund – viden og praksis • Snitfladeproblematikker og gråzoner • Kendskab og tillid til hinandens vilkår og faglighed

12. Samarbejde mellem psykiatri og socialpsykiatri • Det vi har og det vi har gjort for at bedre samarbejdet? • Sundhedsaftalen og tillægsaftalerne • Isbryderprojektet om de mest udsatte borgere  fælles temadag 2010 og fælles uddannelsesprojekt 2011 • Koordinationsteam - er bibeholdt efter projektperioden • Psyko-socialt rådgivningsteam – er bibeholdt efter projektperiode • Samarbejdsaftale om akuttilbud – Fønix • Uformelt samarbejdsforum – den lokale psykiatriledelse og ledelse af Social & Tilbud

13. Samarbejde mellem psykiatri og socialpsykiatri • Hvad gør vi fremover? • Sundhedsaftalerne og tillægsaftalerne • Uformelt mødeforum • Aftale om Den Gode Udskrivelse • Screeningsprojektet

14. Tak for opmærksomheden • Britta Martinsen • Social & Tilbudschef, Esbjerg Kommune • BRMAR@esbjergkommune.dk