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O-EXP. Reporte de Gestión Q1. EXECUTED ACTIVITIES. O-EXP. Ejecución de diversos MRB semanal y quincenal. Ejecución de MRB virtuales. Ejecución de entrevistas virtuales.

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Presentation Transcript

  1. O-EXP Reporte de Gestión Q1

  2. EXECUTED ACTIVITIES O-EXP • Ejecución de diversos MRB semanal y quincenal. • Ejecución de MRB virtuales. • Ejecución de entrevistas virtuales. • Stand, Charlas informativas y algunos saloneos en la Universidad San Buenaventura, Fundación Universitaria Remington, Colegiatura, Universidad Católica de Oriente, Universidad Cooperativa de Colombia( las 3 sedes), Universidad Santo Tomás. • Promoción virtual • TeamBuilding

  3. MAIN ACHIEVEMENTS O-EXP • Alrededor de 60 aplicantes en total (teniendo en cuenta los interesados que se inscribieron y el voz a voz) • Capitalización en la USB, Colegiatura, Remington, UCC y UST. • Reestructuración del area. • Cooperaciones con otros LCs (México, Perú, Brasil, Argentina. • Ampliamento de nuestra Red a nuevos mercados, lo que permite mayor conocimiento de la organización y cumplimiento de nuestro bhag.

  4. RA-MA-RE O-EXP

  5. START O-EXP • Seguimiento mas efectivo para la membresía. • Calling manía para los aplicantes que no contestan e-mail. • Comenzar a vender por proyectos y especialmente los de las cooperaciones. • Reuniones mas efectivas. • Mejorar los Timelines con respecto a las nuevas universidades. STOP • Desaprovechamiento en los espacios otorgados por las Universidades. • Falta de sinergia con las otras areas. • La gran brecha que hay entre Aplicantes y RA. • Dejar de segmentar por facultades. • Dificultades en la comunicación entre el equipo CONTINUE • Implementación de las estrategias nacionales. • Escuchar las nuevas sugerencias entre miembros. • Participación de los TLPs en las charlas informativas.

  6. FOLLOW THIS REPORT In theInternal Blog TheNextReport

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