ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD PLAN NACIONAL 2008-2011

1. ACCIÓN ESTRATÉGICA EN SALUD PLAN NACIONAL 2008-2011 RECURSOS HUMANOS S. GRAL. DE EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN Madrid, diciembre 2007

2. Convocatoria AES • Parte inicial (expositiva), que incluye un índice • 243 apartados (parte dispositiva): • 7 capítulos • 15 secciones • 8 subsecciones • 7 anexos SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

3. Convocatoria AES Capítulo Sección Subsección SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

4. Capítulo I Disposiciones generales Objeto Prioridades Principios PI Beneficiarios Procedimiento Convocatoria AES SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

5. Convocatoria AES SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

6. Estructura de la convocatoria DISPOSICIONES GENERALES Disposiciones comunes D. específicas de cada modalidad SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

7. Estructura de la convocatoria DISPOSICIONES GENERALES Disposiciones comunes Disposiciones específicas de cada subprograma SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

8. Convocatoria AES DISPOSICIONES ESPECÍFICAS DISPOSICIONES COMUNES DISPOSICIONES GENERALES SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

9. Calendario estimado RR.HH. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Predoctorales (PFIS y FGIN), posdoctorales S. Borrell y BAE C. Río Hortega posFSE, C. M. Servet SNS, Salk y C. de Apoyo SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

10. Ayudas predoctorales de formación en investigación en salud (PFIS) • Solicitantes • TUS • Centros de I+D 2 a beca EPIF 2 a contrato • Requisitos de los TUS • Fin estudios: 01-01-2005. MIR: 2001 • Nota media licenciatura: 1,6 • Concesión • 10% mínimo: JG asistenciales • 10% mínimo: Grupos con trayectoria de 5 a. máximo • Periodo de transición entre beca y contrato de 6 m SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN SGEF INVESTIGACIÓN

11. Contratos Río Hortega de formación en investigación para post FSE • Duración: 2-3 años • Características propuesta • CTE de RR. HH. • Concesión • 10% mínimo: Grupos con trayectoria de < 5 años • Estancias obligatorias: 6 -8 meses SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

12. Bolsas de ampliación de estudios • Duración: 2-24 meses • Financiación • Cuantía: 2000-2600 €/mes • Póliza de seguro SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

13. Contratos Sara Borrell posdoctorales de perfeccionamiento • Concesión • 10% mínimo: JG asistenciales • 10% mínimo: Grupos con trayectoria de hasta 5 a.

14. Contratos Miguel Servet para investigadores del SNS • Candidatos • 4 años de experiencia posdoctoral • Programa Río Hortega completo • Cuantía para el PI asociado • 45.000 € • Evaluación internacional del PI • Cambio de centro SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

15. CAMBIOS COMUNES • MODELOS NORMALIZADOS • Propuesta: Simplificación y adecuación evaluación • CV candidatos: Mayor visibilidad época junior • EVALUACIÓN • Modificacióndel peso relativo de los elementos evaluables SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

16. EVALUACIÓN RR. HH SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN 25 20 PFIS C. Río Hortega 30 15 60 50 Candidato Propuesta / Plan de formación GI : Pub del Jefe y PI del Grupo SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

17. EVALUACIÓN RR. HH SUBPROGRAMA DE CONTRATACIÓN 40 70 40 15 60 45 30 C. Sara Borrell C. Miguel Servet C. de Apoyo Candidato Propuesta/PI GI : Pub del Jefe y PI del Grupo SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

18. Ayudas Salk Contratos posdoctorales de 1-2 años para formación en TC y MR en el Instituto Salk Acciones de formación en MBE y en evaluación de tecnologías sanitarias Entidades públicas o privadas sin fines de lucro Dirigidas al personal del SNS Prioridades y formatos definidos 1 año SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

19. Calendario estimado AA.CC PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Acciones de formación en MBE y en evaluación de tecnologías SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN

20. AES RR.HH. M. Servet S. Borrell PFIS SG EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN