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Questionario personale ATA

Questionario personale ATA. Domande sottoposte: 22 Questionari compilati: 11 Questionario annullato: 1 Scala di valori utilizzata: da 1 a 10. Visione dei grafici. Da un’analisi dei grafici emergono alcune criticità relative alle seguenti voci: Sulle assemblee Ata e il loro funzionamento

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Questionario personale ATA

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Presentation Transcript

  1. Questionario personale ATA

  2. Domande sottoposte: 22 • Questionari compilati: 11 • Questionario annullato: 1 • Scala di valori utilizzata: da 1 a 10

  3. Visione dei grafici • Da un’analisi dei grafici emergono alcune criticità relative alle seguenti voci: • Sulle assemblee Ata e il loro funzionamento • Sulle attrezzature e sul materiale delle pulizie messe a • disposizione della scuola • Sulla collaborazione e cortesia del personale docente • Sulla mancate funzioni e responsabilità definite • Sui tempi di svolgimento di determinate mansioni • Sulla collaborazione da parte di docenti e studenti • per il mantenimento della pulizia degli ambienti • Sul mancato utilizzo delle nuove tecnologie • Il non utilizzo del personale in compiti coerenti alla loro formazione

  4. L’assemblea ATA funziona in modo efficace

  5. Il responsabile del personale ATA comunica in modo rassicurante senza mettere a disagio

  6. Il Direttore Amministrativo comunica in modo rassicurante senza mettere a disagio

  7. Il Direttore Amministrativo valuta la capacità del personale scolastico

  8. La Rappresentanza Sindacale (RSU) sostiene adeguatamente le esigenze della categoria ATA

  9. Le attrezzature messe a disposizione sono adeguate

  10. La pianificazione delle attività da svolgere è comunicato con congruo anticipo

  11. Gli studenti sono corretti e disponibili

  12. Il personale docente è cortese e collaborativo

  13. Il Direttore Amministrativo tratta con equità tutto il personale

  14. I materiali per la pulizia degli ambienti sono sufficienti

  15. Le varie funzioni e le relative responsabilità sono ben definite

  16. I carichi di lavoro sono suddivisi in modo equo

  17. L’orariodi lavoro è soddifacente

  18. I tempi in cui viene richiesto di svolgere determinate mansioni sono adeguati

  19. Gli studenti e i docenti collaborano in modo adeguato al mantenimento della pulizia degli ambienti

  20. La scuola organizza corsi di formazione e le iniziative formative sono rispondenti allo svolgimento del lavoro

  21. Il Dirigente tratta con equità tutto il personale

  22. Il Direttore Amministrativo facilita in modo adeguato il lavoro del personale e promuove un clima di collaborazione

  23. Tra il personale ATA esiste una attività collaborativa

  24. La scuola favorisce l’utilizzo delle nuove tecnologie per il personale ata

  25. Il personale ATA che partecipa alle iniziative formative viene utilizzato in compiti coerenti con la formazione

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