1 / 10

Empresa cooperativa un model per a emprendre Economia social i solidària:

Empresa cooperativa un model per a emprendre Economia social i solidària: construint una altra economia Jornada Sta. Margarida i els Monjos Jordi Via 03-05-2012. ----------------------------------------------------------------------------------------------.

ulani
Download Presentation

Empresa cooperativa un model per a emprendre Economia social i solidària:

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Empresa cooperativa un model per a emprendre Economia social i solidària: construint una altra economia Jornada Sta. Margarida i els Monjos Jordi Via 03-05-2012 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------

  2. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Crisi sistèmica Financera, social, ecològica, energètica, de valors Crisi com a oportunitat Replantejar els objectius de l'economia Experimentar noves formes d'entendre l'empresa i l'economia Economia social i solidària Conjunt d'actes econòmics Producció. Comercialització. Consum. Us del diner Cooperatives, Societats Laborals, Mutualitats, Associacions, Fundacions, Xarxes d’intercanvi Economies en transició a la recerca de sentit • Pràctica de transformació social • Estratègia de reapropiació de l'espai públic ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  3. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (I)Pràctica de transformació social Desplega embrions de la futura economia postcapitalista (I) Valors alternatius: • Autogestió, ajut mutu, democràcia econòmica, equitat, independència, compromís amb la societat • Pràctica d'alliberament al sí del propi treball: no vol reduir el treball a salari ni el salari al consum • Espai d'aprenentatge transformador: escola de ciutadania activa, nous subjectes pel canvi social, crea comunitat • Revitalitza l'empresa com a espai de transformació social ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  4. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (II) Pràctica de transformació social Desplega embrions de la futura economia postcapitalista (II) Recupera la dimensió humana de l'economia: • S'orienta cap a la satisfacció de necessitats (“al servei de”, no “propietat de”) • Rebutja la centralitat del capital • Centrada en el treball i la racionalitat reproductiva de la vida • Economia com a subsistema del sistema social • Els bens i serveis generats han de tenir en compte les condicions socials i ecològiques en que son produïts, intercanviats i consumits ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  5. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (III) Pràctica de transformació social Desplega embrions de la futura economia postcapitalista (III) Formes d'organització i sociabilitat no capitalistes: • Espais amb escala humana per a una presència real de les persones • Impulsa reformes no reformistes (André Gorz), reformes radicals, processos reversius (Tomás R Villasante) • Lògiques sistèmiques • Retrocés de la mercantilització • Processos positius (el “com” tant o més important que el “qué”) • Transformacions a partir del propi comportament ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  6. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (I) Estratègia de reapropiació de l'espai públic Construeix democràcia econòmica • Procés d'autoorganització i d'autodeterminació social Es part d'un procés més ampli de radicalització democràtica • Democràcia participativa • Democràcia ambiental • Dret a l'autodeterminació ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  7. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (II) Estratègia de reapropiació de l'espaipúblic Sector econòmicalternatiu post capitalista • Moviment social • No es un subsector subordinat de l'economia mercantil • Sector públic popular • (diferent al sector públic oficial i al sector privat mercantil) Construcció de mercat social • Articula nodes de producció, comercialització i consumalsterritoris • Mercatnou o guanyat al mercat convencional • Realitatautodependent, mecanisme facilitador de resistència i construcció alternativa (Manfred Max Neef) • Altresmovimentssocialscom a aliatsestratègics ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  8. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (I) Viabilitat socioempresarial El treball com activitat no alienada (André Gorz) Que les persones organitzin el seu propi treball Que estimin el producte del seu propi treball Que l'activitat a efectuar els desenvolupi com a persones Mimetisme respecte a l'empresa convencional Les relacions econòmiques i els instruments de poder i gestió es basen en principis no cooperatius Excedent cooperatiu (Hervè Seryeux / Jordi Garcia) Destinació: Personal, Societari, Social Tipus: Econòmic, Sociocultural ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  9. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (II) Viabilitat socioempresarial L'empresa i el paradigma de la complexitat (Lluis Mª Xirinacs / Hervé Seryeux / Edgar Morin) Pissarra esfèrica Principis: Dialogístic: unitat complexa, al sí de cada cosa conviu la seva antagònica Recursiu: els productes son productors i les causes efectes Hologramàtic: la part està en el tot i el tot en la part 5 tendències de canvi: D'allò mecànic a allò viu, De la confrontació a la cooperació, De la piràmide a la xarxa, De l'empresa de personal a l'empresa de les persones, De l'empresa egocèntrica a l'empresa ciutadana ---------------------------------------------------------------------------------------------------

  10. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (III) Viabilitat socioempresarial Organització basada en la centralitat de les persones (Alfonso Vazquez /Maite Dárceles) Organització viva / transformativa:Interelació, cooperació, autoorganització Propiciar contextos per a que les persones actuin desde sí Estratègia inmanent /emergent: surt de l'equip, de la interacció, de la cooperació Gestió expansiva / extensiva: avançar en les formes de l'autogestió Les persones i l'equip son les unitats bàsiques de l'autoorganització Els equips son contextos de connectivitat La connectivitat propietat essencial de l'autoorganització Fusió entre coneixement i acció “...al model emergent avançat, les persones no poden ser concebudes com a objectes, instruments, recursos al servei de, sino que son la finalitat de l'organització...” ---------------------------------------------------------------------------------------------------

More Related